0771-2094277
為充實(shí)我院人才隊(duì)伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意，我院計(jì)劃于2017年9-11月公開招聘工作人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院簡(jiǎn)介
廣西林業(yè)科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱廣西林科院）成立于1956年，是廣西唯一的省級(jí)公益性林業(yè)科研機(jī)構(gòu)，綜合科研實(shí)力位居全國(guó)省級(jí)林科院前列，為建設(shè)生態(tài)文明示范區(qū)、發(fā)展生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)和建設(shè)美麗廣西做出了突出貢獻(xiàn)。廣西林科院主要研究領(lǐng)域有：林木遺傳改良、森林培育、森林生態(tài)、經(jīng)濟(jì)林培育、森林保護(hù)、林木生物技術(shù)、土壤肥料、林產(chǎn)化工、熱帶特色花卉培育、森林資源開發(fā)利用、生態(tài)能源利用、木材加工等。廣西林科院是國(guó)家林業(yè)局中南速生材繁育重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣西優(yōu)良用材林資源培育重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣西特色經(jīng)濟(jì)林培育與利用實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家油茶科學(xué)中心南緣地區(qū)種質(zhì)創(chuàng)新及茶油加工實(shí)驗(yàn)室等4個(gè)?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的依托單位，建立了國(guó)家科技部林業(yè)國(guó)際科技合作基地和油茶、松脂產(chǎn)業(yè)國(guó)家科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈和國(guó)家人社部博士后科研工作站，是國(guó)家林業(yè)局“東盟林業(yè)合作研究中心”、國(guó)家林業(yè)局“八角、肉桂工程技術(shù)研究中心”、“馬尾松工程技術(shù)研究中心”和“廣西油茶良種與栽培工程技術(shù)研究中心”、“廣西木材資源培育質(zhì)量控制工程技術(shù)研究中心”、“廣西馬尾松工程技術(shù)研究中心”依托單位，為自治區(qū)首批“八桂學(xué)者”、“特聘專家”、“院士工作站”設(shè)崗（站）單位，設(shè)國(guó)家林業(yè)局林產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心（南寧）和廣西林產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心，被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)林木良種基地（油茶、紅錐）；建立了油茶、松樹、杉木、桉樹、紅錐等自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)良種培育中心。
二、招聘的范圍和對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘具備應(yīng)聘條件的人員。
三、招聘的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；
?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰蟮哪挲g條件（計(jì)算年齡時(shí)間為2017年1月1日）；
?。┚邆湔衅笉徫凰蟮钠渌Y格條件；
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；
6.其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘的人數(shù)、崗位及資格條件
招聘人數(shù)22名。具體崗位及要求詳見崗位明細(xì)表（附件1）。
五、招聘工作的步驟和程序
公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試（筆試和面試）、考核、體檢、公示、聘用等規(guī)定程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
制訂《2017年廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院公開招聘工作人員公告》，經(jīng)自治區(qū)林業(yè)廳審核、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案確認(rèn)后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳官網(wǎng)、廣西林科院官網(wǎng)等網(wǎng)站公開發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名所需材料
?。?）報(bào)考者應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站下載、填寫、雙面打印《2017年廣西林科院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位代碼），于報(bào)名時(shí)一并提交。
（2）報(bào)考者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等原件及復(fù)印件，要求工作年限的，需提供工作經(jīng)歷證明，以具備用人單位和工作人員簽訂的規(guī)范勞動(dòng)合同為準(zhǔn),按足年足月累計(jì),計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名結(jié)束時(shí)間。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
?。?）報(bào)名時(shí)間：2017年9月27日至9月29日，上午8∶30－12∶00，下午15∶00－17∶30。
?。?）報(bào)名地點(diǎn)及方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名地點(diǎn)：廣西林科院人事教育科，南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕武路23號(hào)廣西林科院辦公樓620。
聯(lián)系人：武建云、劉子瑗，聯(lián)系電話：0771-2319811,電子郵箱：gxlkyrsjyk@126.com。
?。?）考生須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考及錄取資格。
3.資格審查
我院對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查后，及時(shí)在廣西林科院官網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單。
4.注意事項(xiàng)
同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的，招聘單位則按規(guī)定核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位，并告知報(bào)名人員后，才能開考。對(duì)個(gè)別報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，確需在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方可開考。
?。ㄈ┛荚嚕üP試、面試）
1.筆試
考試時(shí)間：2017年10月15日上午9:30-11：30，地點(diǎn)：筆試的具體地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試分值滿分為100分，根據(jù)考試情況，劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
凡規(guī)定招聘碩士學(xué)位或具有中級(jí)及以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的崗位免筆試，直接進(jìn)入面試；凡規(guī)定招聘博士學(xué)位或具有副高級(jí)及以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的崗位免筆試和面試，直接進(jìn)入考核。
2.面試
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳官網(wǎng)、廣西林科院官網(wǎng)和廣西林科院工作區(qū)域內(nèi)公布筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試成績(jī)由高分到低分1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到開考比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外。
面試時(shí)間：2017年10月28日(面試的具體地點(diǎn)另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。面試時(shí)限12—15分鐘。面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考官7人，由用人單位及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。未達(dá)開考比例的崗位面試成績(jī)須達(dá)70分以上才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┛己?、體檢、公示
1.按考試成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，只進(jìn)行面試的崗位取面試成績(jī)）從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員。組織對(duì)進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核（2017年11月12日前）。
2.根據(jù)考試、考核結(jié)果，經(jīng)我院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。我院統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。（2017年11月18日前）
3.對(duì)于體檢合格擬聘用人選的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及管理部門監(jiān)督。
招考咨詢電話：0771-2319811 監(jiān)督電話：0771-6783572
