一、專科帶頭人招聘
序號(hào)
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崗位名稱
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招聘人數(shù)
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學(xué)位要求
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職稱要求
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1
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心血管內(nèi)科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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2
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腦病科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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3
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脾胃病科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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4
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肝病科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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5
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腎病科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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6
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肺病科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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7
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民族醫(yī)風(fēng)濕病科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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8
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推拿科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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9
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普通外科
(外一科) |
1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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10
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顱腦外科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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11
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泌尿外科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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12
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骨脊柱科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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13
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骨四肢科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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14
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婦科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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15
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產(chǎn)科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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16
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康復(fù)科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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17
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腫瘤科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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18
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重癥醫(yī)學(xué)科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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19
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急診科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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20
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壯瑤民族藥研發(fā)中心
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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21
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超聲科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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22
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檢驗(yàn)科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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23
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病理科
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1
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醫(yī)學(xué)碩士及以上
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正高級(jí)
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??茙ь^人其他要求:
1. 在國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院從事各??葡嚓P(guān)臨床工作8年以上,或在國(guó)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)療專家;
2. 在三甲醫(yī)院擔(dān)任科室副主任及以上級(jí)別行政職務(wù);
3. 部分科室要求同時(shí)具備民族醫(yī)藥、中醫(yī)藥專業(yè)能力,熟練掌握??圃\療技術(shù),在醫(yī)療、教學(xué)、科研工作中起核心帶頭作用;
4. 近5年內(nèi)主持過省部級(jí)或以上科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)并且以第一作者或通訊作者在中文核心期刊上發(fā)表論著至少2篇或被SCI收錄論著至少1篇;
5. 在?。ㄗ灾螀^(qū))級(jí)相應(yīng)學(xué)會(huì)任常務(wù)委員及以上職務(wù);
6. 年齡50周歲及以下。
對(duì)于特殊??萍毙杈o缺人才或特別優(yōu)秀人才,經(jīng)考核可以適當(dāng)放寬相應(yīng)的應(yīng)聘條件。
二、臨床技術(shù)骨干招聘
崗位名稱
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招聘人數(shù)
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學(xué)位要求
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職稱要求
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各專科臨床技術(shù)骨干或后備??茙ь^人
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若干名
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醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上
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副高級(jí)及以上
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臨床技術(shù)骨干其他要求
1. 三甲醫(yī)院從事各專科相關(guān)臨床工作5年以上;
2. 有一定管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具有較全面的業(yè)務(wù)能力,掌握??瞥R娂耙呻y疾病診治,具有??埔蟮呐R床操作技能,在醫(yī)療、教學(xué)、科研隊(duì)伍中起骨干作用;
4. 近5年內(nèi),主持過省部級(jí)科研項(xiàng)目至少1項(xiàng),以第一作者或通訊作者在科技核心或中文核心期刊上發(fā)表論文至少1篇;
5. 在省(自治區(qū))級(jí)相應(yīng)學(xué)會(huì)任委員或以上職務(wù);
6. 年齡45周歲及以下。
三、報(bào)名地點(diǎn):
1. 報(bào)名地點(diǎn):南寧市五象新區(qū)秋月路8號(hào)廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院項(xiàng)目部業(yè)主辦公室(12)人力資源部辦公室
2. 郵編:530201
四、報(bào)名材料:
1. 下載填寫《2018年廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院臨床骨干型人才報(bào)名登記》,報(bào)名表上要求粘貼電子版2寸照片;
2. 請(qǐng)自備紙質(zhì)版報(bào)名材料,裝訂順序如下:報(bào)名表、簡(jiǎn)歷、身份證、各階段的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、擔(dān)任職務(wù)的任命文件、科研項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)、論文、學(xué)會(huì)任職證書等;
3. 工作日將上述紙質(zhì)版報(bào)名材料(用檔案袋收納)交至或(在工作日時(shí)間)郵寄至我院人力資源部,電子版報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱。
聯(lián)系人:人力資源部 劉老師
聯(lián)系電話: 0771-4871582
電子郵箱:gxgzrlzyb@163.com
郵件標(biāo)題注明:崗位名稱+本人姓名,材料不齊全者將不予資格審查。
按照醫(yī)院學(xué)科規(guī)劃,部分特別優(yōu)秀??茙ь^人經(jīng)考核合格,可按照學(xué)科帶頭人待遇引進(jìn)。
引進(jìn)人才由醫(yī)院按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門,依據(jù)核準(zhǔn)后的年度招聘計(jì)劃,按照醫(yī)院的空編情況和各層次人才實(shí)際報(bào)到上崗時(shí)間逐步分批辦理入編手續(xù);原單位有編制人員可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
人才引進(jìn)待遇及程序請(qǐng)查看往期推文:《學(xué)科帶頭人請(qǐng)進(jìn)!》《??茙ь^人請(qǐng)進(jìn)!》
也可查看醫(yī)院官網(wǎng):廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院高層次和臨床骨干型人才引進(jìn)管理實(shí)施辦法
附表:《2018年廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院臨床骨干型人才報(bào)名登記》請(qǐng)到官網(wǎng)下載填寫。
醫(yī)院網(wǎng)址:http://www.gxgjzy.com