一、招聘崗位
崗位一:7名工作人員(因工作性質(zhì)只限男性),主要從事土地開發(fā)整理工作, 大專以上文化程度,土地資源管理、測(cè)繪工程、地理信息系統(tǒng)、水利和道路等工程專業(yè),具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
崗位二:3名工作人員(專業(yè)不限,性別不限,大專以上文化程度,熟悉計(jì)算機(jī)操作)。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
?。ㄒ唬┠挲g在18周歲以上35周歲以下;
?。ǘ┱嗡枷氡憩F(xiàn)好,有良好的職業(yè)道德;
?。ㄈ蹗従礃I(yè),能吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
?。ㄋ模┚哂休^好的溝通能力,身體健康;
?。ㄎ澹┚哂休^扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),有一定的獨(dú)立工作能力,能勝任本職工作。
有下列情況之一者不得報(bào)名:
1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)單位的在職在編人員;
2.2013年以來(lái)參加公考考試或事業(yè)單位招聘考試被取消考試資格的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;
4.有犯罪嫌疑尚未查清的;
5.有精神病史的;
6.違反人口和計(jì)劃生育條例、社會(huì)治安條例的,法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)名的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年9月15日—2017年9月30日。
2.報(bào)名方式:報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的原件和復(fù)印件及本人近期2張免冠小二寸彩照和1張五寸生活照到河池市土地開發(fā)整理中心報(bào)名,并填寫《河池市土地開發(fā)整理中心招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)名登記表可登錄河池人才網(wǎng)下載(雙休日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
3.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
(二)資格審查。對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。審查合格者,進(jìn)入面試(面試事宜另行通知)。
?。ㄈ┟嬖嚒S珊映厥型恋亻_發(fā)整理中心組織面試。
四、體檢和考察
體檢工作由招聘單位組織到指定的縣(市)級(jí)以上人民醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見,并加蓋醫(yī)院印章。
由河池市土地開發(fā)整理中心對(duì)面試合格者進(jìn)行考察,考察采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式,對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。經(jīng)研究確定擬聘用人選。
五、工資待遇
按照有關(guān)政策規(guī)定,用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,符合聘用的人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。待遇標(biāo)準(zhǔn)按照編制外聘用人員薪酬辦法執(zhí)行;按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”待遇,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
六、其他事項(xiàng)
其他未盡事宜,請(qǐng)向河池市土地開發(fā)整理中心咨詢。
發(fā)送至郵箱:hczlzx@126.com
聯(lián)系電話:0778—2109673,2109613。聯(lián)系地址:河池市頤園路120號(hào)。
原標(biāo)題:河池市土地開發(fā)整理中心招聘工作人員公告
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河池市土地開發(fā)整理中心
2017年9月12日