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根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展等需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀英才加入我們的行列。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，我行將與其簽訂勞動(dòng)合同，并提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
一、基本條件
1. 熟悉并遵守國(guó)家法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、金融規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良記錄；
2.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長(zhǎng)期在廣西北部灣銀行發(fā)展；
3.中層管理人員原則上在42周歲及以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好；
5.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和廣西北部灣銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
二、招聘崗位
?。▊渥ⅲ褐袑庸芾砣藛T的具體職位從高到低共分為三個(gè)等級(jí)：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，考生須根據(jù)自身應(yīng)聘條件，在報(bào)名表上明確填寫自己的報(bào)名職位。）
二、招聘崗位
| 序號(hào) | 部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
| 1 | 法律合規(guī)部 | 總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 | 1名 | 南寧 |
| 2 | 互聯(lián)網(wǎng)金融部 | 總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 | 1名 | 南寧 |
| 3 | 普惠金融部 | 總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 | 1名 | 南寧 |
| 4 | 機(jī)構(gòu)金融部 | 副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 | 1名 | 南寧 |
| 5 | 南寧城區(qū)及異地分支機(jī)構(gòu) | 行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理 | 若干名 | 全轄 |
| 6 | 風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（分管保全業(yè)務(wù)） | 1名 | 南寧 |
| 7 | 審計(jì)部 | 副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 | 1名 | 南寧 |
| 8 | 信息技術(shù)部 | 副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(分管互聯(lián)網(wǎng)科技) | 1名 | 南寧 |
| 9 | 個(gè)人金融部 | 副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（分管信用卡業(yè)務(wù)） | 1名 | 南寧 |
三、中層管理人員招聘條件
1．從事經(jīng)濟(jì)、金融工作或法務(wù)工作5年以上從業(yè)經(jīng)歷，其中兩年及以上相應(yīng)層級(jí)的管理經(jīng)歷。
2．熟悉銀行市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、信貸流程、監(jiān)管制度，具有豐富的金融實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；具有重大項(xiàng)目談判溝通能力、具有對(duì)重大疑難事項(xiàng)的綜合分析判斷能力及協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件能力。
3．法律合規(guī)部應(yīng)聘者原則上要求通過(guò)律師資格考試或國(guó)家司法考試(取得律師資格證或法律職業(yè)資格A證者優(yōu)先)。
4.互聯(lián)網(wǎng)金融部原則上要求應(yīng)聘者具備10年以上金融工作經(jīng)歷，其中互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)3年以上，具備5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融的商業(yè)模式，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)有深入認(rèn)識(shí)。
5.普惠金融部應(yīng)聘者要求具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)歷，熟悉銀行市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、信貸流程、監(jiān)管制度，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
6.機(jī)構(gòu)金融部應(yīng)聘者具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和開(kāi)拓能力、資源豐富者優(yōu)先。
7. 南寧城區(qū)及異地分支機(jī)構(gòu)應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和開(kāi)拓能力、客戶資源豐富、有分行級(jí)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
8. 風(fēng)險(xiǎn)管理部應(yīng)聘者具有10年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)歷，具有授信管理或資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
9.審計(jì)部應(yīng)聘者具有5年以上審計(jì)工作經(jīng)歷，其中3年以上審計(jì)管理經(jīng)歷；取得高級(jí)審計(jì)師或CPA、CIA、CCIA資格；有知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
10.信息技術(shù)部應(yīng)聘者具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)通訊等相關(guān)專業(yè)；具備較全面IT綜合知識(shí)，掌握IT發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)、IT架構(gòu)設(shè)計(jì)、IT標(biāo)準(zhǔn)化制定的方法論，能較深刻理解業(yè)務(wù)需求，具備較強(qiáng)的IT應(yīng)用系統(tǒng)綜合解決方案設(shè)計(jì)能力；2年（含）以上商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)公司的IT發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)、IT架構(gòu)設(shè)計(jì)、IT標(biāo)準(zhǔn)化制定經(jīng)驗(yàn)，或者8年（含）以上商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)公司的IT應(yīng)用系統(tǒng)綜合解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；具有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.個(gè)人金融部應(yīng)聘者（分管信用卡業(yè)務(wù)）須具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和開(kāi)拓能力、營(yíng)銷策劃和品牌推廣能力，有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中5年以上信用卡管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
1.網(wǎng)上報(bào)名。在報(bào)名截止日期（2017年9月21日24:00）前登錄廣西北部灣銀行網(wǎng)站（www.bankofbbg.com），點(diǎn)擊右上角人才招聘→點(diǎn)擊招聘公告下載報(bào)名表→點(diǎn)擊在線應(yīng)聘→選擇相應(yīng)的工作地點(diǎn)和崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫好的報(bào)名表→點(diǎn)擊提交。
注意：2017年7月12日-20日期間在北部灣銀行網(wǎng)站報(bào)名應(yīng)聘風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理崗位的，報(bào)名信息繼續(xù)有效，請(qǐng)勿重復(fù)提交。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
3.恕不接待來(lái)訪。經(jīng)初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時(shí)間（考試時(shí)需攜帶個(gè)人身份證），初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者不再另行通知。請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
4.未被列入?yún)⒓涌荚囌呋蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，我們將代為保密，恕不退還。
5.本次招聘在廣西北部灣銀行官方網(wǎng)站（www.bankofbbg.com）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站（www.zhaopin.com）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）同時(shí)發(fā)布，未成立或委托任何考試中心、培訓(xùn)組織等類似機(jī)構(gòu)組織考試或培訓(xùn)，從未編輯出版過(guò)任何招聘考試參考資料。招聘過(guò)程中不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
6.我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。
廣闊舞臺(tái)，成就無(wú)限夢(mèng)想！期待您的參與！
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>>>附件： 報(bào)名表
廣西北部灣銀行
2017年9月7日
