一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
書記員。主要職責(zé):辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作、檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況、宣布法庭紀(jì)律、擔(dān)任案件審理過程中的記錄、整理、裝訂、歸檔案卷材料,以及完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
網(wǎng)管員。主要職責(zé):負(fù)責(zé)單位內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及計(jì)算機(jī)故障處理;進(jìn)行小型機(jī)房、服務(wù)器、路由器、電子顯示屏等管理、運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;其他相關(guān)工作。
本次招聘的書記員、網(wǎng)管員不納入機(jī)構(gòu)編制管理,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。
三、招聘對象及條件
?。ㄒ唬┱衅傅臅泦T應(yīng)具備下列條件:
1.具有良好的政治素質(zhì),遵守國家憲法、法律,擁護(hù)黨和國家現(xiàn)行的路線、方針、政策;具有良好的道德品行,愛崗敬業(yè),恪守職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)協(xié)作;
2.具有大學(xué)專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(法律專業(yè)者優(yōu)先);
3.年齡在18周歲以上,28周歲以下(1989年1月1日至1998年12月31日期間出生);
4.計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘80字以上;
5.工作責(zé)任心強(qiáng),遵守辦案紀(jì)律,能夠全面履行崗位職責(zé);
6.身體健康。
(二)招聘的網(wǎng)管員應(yīng)具備下列條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.全日制大專以上計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、編程或其他信息化工作,熟悉路由器、交換機(jī)配置及維護(hù)(具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)歷或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理資質(zhì)者優(yōu)先);
3.年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡;
4.工作積極主動(dòng),吃苦耐勞;
5.身體健康。
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1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
4.其他不宜從事法院工作的情形。
四、報(bào)名
應(yīng)聘人員本人到百色市中級(jí)人民法院政治部人事科現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2017年8月24— 31日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:00)。報(bào)名時(shí),請攜帶近期淺藍(lán)底小二寸免冠彩照3張,并如實(shí)填寫報(bào)名表;攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明、戶籍所在地計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育條例證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份。
填報(bào)信息務(wù)必真實(shí),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。
五、資格審查和考試
1.對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,確定考試人選;
2.書記員考試內(nèi)容:組織人選進(jìn)行計(jì)算機(jī)中文錄入測試(聽打和看打);
3、網(wǎng)管員考試內(nèi)容:裝機(jī);裝系統(tǒng);做兩頭網(wǎng)線;檢查網(wǎng)絡(luò)故障;連接共享打印機(jī);其他設(shè)備排查。
4、考試結(jié)束后即組織人員進(jìn)行面試。
考試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
計(jì)算機(jī)錄入測試或網(wǎng)管員考試、面試兩項(xiàng)考試綜合評(píng)分后決定是否納入候聘人選。
六、體檢
組織候聘人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由百色市中級(jí)人民法院政治部人事科組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。放棄體檢或體檢不合格則不予聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。
七、簽訂聘用合同
所聘用人員與百色市中級(jí)人民法院簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的期限為1-2年,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格的,不予聘用。條件成熟時(shí),將轉(zhuǎn)為采取受聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同后派遣至法院工作的辦法。
八、工資待遇及其他
工資待遇依照相關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合法院工作實(shí)際情況,參照現(xiàn)行聘用書記員及輔助人員的標(biāo)準(zhǔn)確定(并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。單位提供辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:百色市中級(jí)人民法院政治部人事科;
通信地址:百色市右江區(qū)城東大道168號(hào),郵編533099;
聯(lián)系電話:0776-2989610, 0776-2989719(傳真)。
百色市中級(jí)人民法院
2017年8月24日