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為加強(qiáng)公考隊伍建設(shè)，按照《公考法》《公考調(diào)任規(guī)定（試行）》及相關(guān)規(guī)定，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)公考局決定開展2017年自治區(qū)、設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)（含參照公考法管理單位，下同）公開遴選和公開選調(diào)公考（含參照公考法管理單位工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、職位
（一）公開遴選
本次公開遴選為科級及以下職位537個共708人。分為面向所有符合條件的公考職位和專門面向符合條件的選調(diào)生職位兩種類型。具體職位信息詳見《廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選公考職位計劃表》（以下簡稱：《遴選職位表》，附件1）。
自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)的職位面向全區(qū)的市、縣（市、區(qū)，下同）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道，下同）機(jī)關(guān)公考和中央駐桂基層機(jī)關(guān)公考公開遴選。
設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)的職位面向本市所轄縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公考和中央駐桂、自治區(qū)設(shè)在設(shè)區(qū)市的基層機(jī)關(guān)公考公開遴選。
自治區(qū)設(shè)在設(shè)區(qū)市的垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等納入自治區(qū)主管部門遴選，遴選條件和資格參照設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)執(zhí)行。
上述機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公考登記（含參公登記）的在編在崗人員可以報名參加遴選考試。設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)符合條件的人員只可參加自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)的遴選。
?。ǘ┕_選調(diào)
本次公開選調(diào)職位12個共12人，其中副處級領(lǐng)導(dǎo)職位3個共3人、科級領(lǐng)導(dǎo)職位9個共9人。具體職位信息詳見《廣西壯族自治區(qū)2017年公開選調(diào)公考職位計劃表》（以下簡稱：《選調(diào)職位表》，附件2）。
自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)的職位面向全區(qū)國有企業(yè)（含中央駐桂國有企業(yè)、不含縣級所屬國有企業(yè)）、事業(yè)單位（含中央駐桂事業(yè)單位、不含參公單位）中從事公務(wù)的人員公開選調(diào)。
設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)的職位面向本市所屬國有企業(yè)（含中央駐桂國有企業(yè)、不含縣級所屬國有企業(yè)）、事業(yè)單位（含中央駐桂事業(yè)單位、不含參公單位）中從事公務(wù)的人員公開選調(diào)。
自治區(qū)設(shè)在設(shè)區(qū)市的垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等納入自治區(qū)主管部門選調(diào)，選調(diào)條件和資格參照設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)執(zhí)行。
二、報名條件
（一）公開遴選資格條件
1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)績突出。
2. 參加自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)職位遴選的，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；參加設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)職位遴選的，應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。
3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷；基層工作經(jīng)歷的認(rèn)定參照公考考試錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報考人員應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限；沒有規(guī)定的須在本機(jī)關(guān)工作2年以上。選調(diào)生按照選調(diào)生相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
4. 近2年公考年度考核均為稱職以上等次。
5. 年齡一般在35周歲以下（1981年8月21日后出生）。確因工作需要，經(jīng)自治區(qū)公考主管部門批準(zhǔn)，可以限定或放寬年齡要求，其中因工作特殊需要的專業(yè)技術(shù)崗位，年齡可放寬到40周歲（1976年8月21日以后出生）；具體崗位年齡要求以職位表為準(zhǔn)。
6. 具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8. 符合遴選職位要求的其他資格條件。
9. 符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
2.尚在新錄用公考試用期的或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿試用期的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
5.遴選后即構(gòu)成《公考法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。ǘ┕_選調(diào)資格條件
報考人員除應(yīng)當(dāng)具備公考法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公考調(diào)任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1. 具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷
國有企業(yè)人員：現(xiàn)任中央駐桂企業(yè)工作部門（處室）或下屬單位負(fù)責(zé)人及相當(dāng)職務(wù)層次人員，在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照自治區(qū)或設(shè)區(qū)市直屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任自治區(qū)直屬企業(yè)工作部門（處室）或直屬單位負(fù)責(zé)人及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任設(shè)區(qū)市直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員：報考副處長職位的，須在聘6級職員崗位或在聘7級職員崗位3年以上；報考科長崗位的，須在聘7級職員崗位或在聘8級職員崗位3年以上；報考副科長崗位的，須在聘8級職員崗位或在聘9級職員崗位3年以上。以上均不含低職高聘人員。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員：報考處級職位的，須在聘副高級崗位2年以上或正高級崗位；報考科級職位的，須在聘副高級崗位1年以上或正高級崗位。以上均不含低資高聘人員。
2. 具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
3. 除公開選調(diào)職位對年齡有特殊要求外，報考副處長職位，年齡在45周歲以下（1971年8月21日以后出生）；報考科長或副科長職位，年齡在40周歲以下（1976年8月21日以后出生）。確因工作需要，經(jīng)自治區(qū)公考主管部門批準(zhǔn)，可以限定或放寬年齡要求。
4. 大學(xué)本科以上文化程度。
5. 具備公考法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計所需的最低工作年限。
6. 有正常履行職責(zé)的身體條件。
7. 符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
8. 法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
具有以下情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。
6.選調(diào)后即構(gòu)成《公考法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的。
7.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿試用期的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次遴選和選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計算時間，以2017年8月21日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、報名程序
（一）職位查詢
報考人員可通過公布的《遴選職位表》和《選調(diào)職位表》查詢遴選和選調(diào)職位及其資格條件等信息。對因資格條件設(shè)置產(chǎn)生疑義的，由遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
（二）網(wǎng)上報名
本次公開遴選和公開選調(diào)統(tǒng)一在廣西人事考試網(wǎng)(www. gxpta. com. cn)報名，不收取費(fèi)用。參加遴選的報考人員不得報考高于本人職務(wù)層次的職位；報考人員限報一個職位，多報無效；限定學(xué)歷層次的職位，報考人員應(yīng)當(dāng)以所獲得的最高學(xué)歷報考。
報考人員可于2017年8月21日8:30至8月25日18:00期間登錄“廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選和公開選調(diào)公考報名系統(tǒng)”，如實(shí)填寫《廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選公考報名表》《廣西壯族自治區(qū)2017年公開選調(diào)公考報名表》（以下簡稱“報名表”），上傳本人近期小2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，文件大小在8kb至30kb之間）?！秷竺怼沸畔⒈仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消遴選和選調(diào)資格。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名步驟的，視為報名不成功。
?。ㄈ┎樵冑Y格審查結(jié)果
《報名表》提交次日起2日內(nèi)，由遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)遴選和選調(diào)職位資格條件對報考人員填報信息進(jìn)行審查，提出審查意見。報考人員可于2017年8月22日18:00至8月27日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。
?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證
通過資格審查的報考人員，可于2017年9月9日9:00至9月16日9:00期間登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4規(guī)格）。打印準(zhǔn)考證遇到問題，可電話咨詢廣西人事考試院，電話：0771-5505211。
逾期未打印的，視為自動放棄報名資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績依據(jù)筆試、面試成績按權(quán)重計分，具體權(quán)重詳見《遴選職位表》和《選調(diào)職位表》。
（一）筆試
筆試由自治區(qū)公考主管部門統(tǒng)一組織。
1. 時間和地點(diǎn)
時間：2017年9月16日（星期六）上午9:00—12:00。
地點(diǎn)：南寧市（詳見準(zhǔn)考證）。
報考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2. 內(nèi)容
筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等，滿分為100分。
3. 開考比例
通過報名資格審查人數(shù)與計劃遴選和選調(diào)人數(shù)比例原則上不低于3∶1方可開考。達(dá)不到開考比例的職位應(yīng)核減遴選和選調(diào)計劃至規(guī)定開考比例；無人報考或核減遴選和選調(diào)計劃仍達(dá)不到開考比例的職位取消遴選和選調(diào)計劃。
4．筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線查詢
（1）筆試成績合格分?jǐn)?shù)線查詢：2017年10月10日起，報考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢；單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的地市，報考人員也可登錄本市人事考試網(wǎng)（或當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局門戶網(wǎng)站）查詢。
?。?）筆試成績查詢：合格分?jǐn)?shù)線公布后即可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢。
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1. 面試人選確定
遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人選與遴選或選調(diào)職位名額4:1至2:1的比例，確定進(jìn)入面試范圍人選（含專業(yè)測試人選，下同），比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位，按實(shí)有人數(shù)面試。
2. 面試資格審查
面試公告發(fā)布前，各遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)須對面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。
面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補(bǔ)面試人員，按照實(shí)有人數(shù)面試。
面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、《報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、基層工作經(jīng)歷證明、以及報考職位要求的相關(guān)資格條件證明等材料原件，以及公考登記表（參公登記表）、年度考核登記表（卡）復(fù)印件。
面試人選在面試資格審查環(huán)節(jié)，按照干部管理權(quán)限提供任免機(jī)關(guān)出具的同意報考證明；確有困難不能出具的，經(jīng)遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)同意，可在考察前提供；考察前未能提供的，取消遴選和選調(diào)資格。
3.面試公告發(fā)布
自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)面試公告在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布。設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)面試公告在本市人事考試網(wǎng)（或人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站）發(fā)布。
發(fā)布面試公告時間：面試前一周。
4. 面試內(nèi)容
面試主要測試報考人員的實(shí)際工作能力、職位勝任能力、專業(yè)素質(zhì)及其他綜合能力。
5. 面試方式、面試時間、面試地點(diǎn)
遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要決定面試方式，滿分為100分，60分為合格，面試成績（含專業(yè)測試成績）應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)日公布。
遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要在面試環(huán)節(jié)設(shè)置專業(yè)測試。專業(yè)測試方式由遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)自行確定，專業(yè)測試滿分為100分，60分為合格。
面試方式、面試時間、面試地點(diǎn)詳見面試公告。
五、考察和體檢
確定考察人選。根據(jù)筆試、面試（含專業(yè)測試）成績及權(quán)重計算考試總成績，按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試（專業(yè)測試）成績不合格的，不得列為考察人選?？疾烊诉x比例一般為2∶1，確因工作需要的，經(jīng)同級公考主管部門批準(zhǔn)，考察人選比例可放寬至3∶1。面試合格人員達(dá)不到考察比例的，按面試合格實(shí)有人數(shù)確定考察人選。
考察組織實(shí)施?？疾旃ぷ饔慑噙x和選調(diào)機(jī)關(guān)按規(guī)定組織實(shí)施，可采取短期培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行綜合考察。全面準(zhǔn)確評價考察對象的德能勤績廉情況、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選、選調(diào)職位適應(yīng)程度，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。筆試面試成績不帶入考察階段。同等條件下，全日制學(xué)歷優(yōu)先。經(jīng)考察無合格人選的，該遴選和選調(diào)職位空缺。采取短期培訓(xùn)或跟班學(xué)習(xí)方式考察的，時間原則上不超過1個月，因特殊工作需要經(jīng)自治區(qū)公考主管部門批準(zhǔn)可延長至2個月。
體檢。遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考察等綜合情況，按1:1比例等額確定體檢人選。體檢不合格的，遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)可結(jié)合考察情況決定是否遞補(bǔ)，并報公考主管部門備案。
體檢須在公考主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自理。
六、確定對象和公示
確定遴選和選調(diào)對象。各遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)按照人崗相適的原則，根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，集體研究確定遴選和選調(diào)對象。
公示。自治區(qū)級遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)在廣西人事考試網(wǎng)公示，市級遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)在本市人事考試網(wǎng)（或當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局門戶網(wǎng)站）公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選和選調(diào)資格。
七、筆試成績有效期
合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試成績，至2018年自治區(qū)公開遴選和選調(diào)公考公告發(fā)布前有效。
為方便自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)、設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)適時補(bǔ)充人員，在2018年公開遴選和選調(diào)公考公告發(fā)布前，需要通過公開遴選和選調(diào)補(bǔ)充人員的可重新申報遴選和選調(diào)計劃，經(jīng)同級公考主管部門審定后發(fā)布遴選和選調(diào)公告，不再重新組織筆試，按照報名、資格審查、面試、考察、體檢等程序要求，直接從本次遴選和選調(diào)筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中擇優(yōu)進(jìn)行遴選和選調(diào)。
八、有關(guān)要求
（一）報考人員自愿放棄遴選和選調(diào)資格的，須在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠信檔案；《報名表》信息弄虛作假者，記入誠信檔案。
?。ǘ┕_遴選和公開選調(diào)的公考2年內(nèi)不得調(diào)離遴選和選調(diào)機(jī)關(guān)，因工作特殊需要調(diào)動，須報同級公考主管部門審批。其中，公開選調(diào)的公考實(shí)行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式任職；考核不合格的，另行安排工作。
?。ㄈ?對違反遴選和選調(diào)工作紀(jì)律的報考人員，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
特別提示： 廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選公開選調(diào)咨詢、監(jiān)督電話及規(guī)定網(wǎng)站網(wǎng)址詳見附件5。
附件下載：
1.廣西2017年公開遴選公考職位計劃表.xlsx
2.廣西2017年公開選調(diào)公考職位計劃表（發(fā)布版）.xlsx
3.廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選公開選調(diào)咨詢、監(jiān)督電話及規(guī)定網(wǎng)站網(wǎng)址.doc
中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
廣西壯族自治區(qū)公考局
2017年8月19日
