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2017年柳州市城中區(qū)免筆試公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-08-08 08:48:00     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號(hào))等文件精神,按照“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,柳州市城中區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)免筆試公開招聘事業(yè)單位工作人員2人(全額撥款事業(yè)編制)。為做好招聘工作,現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公告如下:
  一、 基本原則
  堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅面試紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
  二、招聘對(duì)象
  招聘對(duì)象為全日制普通高等學(xué)校具有本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件:
  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;
  2. 遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
  3. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  4. 具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
  5. 具備招聘崗位所需的其他資格條件。
 ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
  1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
  3. 正在接受立案審查的;
  4. 法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形;
  5. 全日制普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報(bào)考)。
  四、招聘方法
  本次免筆試公開招聘采用的方法為面試。
  五、招聘崗位及人數(shù)
  此次招聘崗位詳見附件一《柳州市城中區(qū)免筆試公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
  六、報(bào)名辦法與資格審查
 ?。ㄒ唬?報(bào)名辦法
  1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月9日—2017年8月20日。
  2.報(bào)名方式:請(qǐng)考生按照附件一標(biāo)明的報(bào)名方式報(bào)名。
 ?。?)電子郵件報(bào)名。所需材料為附件二《柳州市城中區(qū)公開招聘報(bào)名表》的簽名掃描件,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求其他材料的掃描件。
  (2)郵寄(送達(dá))材料報(bào)名,若送達(dá)材料請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅涨巴K璨牧蠟楦郊读菔谐侵袇^(qū)公開招聘報(bào)名表》的簽名原件,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求其他材料的復(fù)印件各一份。
 ?。ǘ┵Y格審查
  招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。審查工作貫穿招聘全過(guò)程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
  七、面試
 ?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間和方式
  本次招聘的面試時(shí)間另行通知,面試方式為管理崗位:結(jié)構(gòu)化面試,教師崗位:片段教學(xué)(無(wú)生授課)+答辯。
 ?。ǘ┟嬖嚤壤?/div>
  招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3比例時(shí),招聘單位可根據(jù)崗位所需資格條件與考生所提供的個(gè)人情況進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),原則上按1:3比例進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到比例,確急需進(jìn)人的崗位,經(jīng)城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,并報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到比例、申請(qǐng)不開考的,或無(wú)人進(jìn)入面試的崗位,經(jīng)城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,并報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局。
  (三)面試組織
  1.面試工作由城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,招聘單位及主管部門協(xié)助。
  2.面試滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,成績(jī)計(jì)算四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考察人選。其中,經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可進(jìn)入招聘下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績(jī)應(yīng)于面試當(dāng)天在考試地點(diǎn)公布。
  3.面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情扣分處理。
  八、考核與體檢
  招聘單位根據(jù)面試總成績(jī)由高分到低分排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核、體檢人員名單。
 ?。ㄒ唬┛己?/div>
  考核主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,招聘單位可以從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行替補(bǔ)。
 ?。ǘw檢
  體檢人選根據(jù)成績(jī)從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢由城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位共同組織,體檢參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。體檢費(fèi)由考生自理。
  九、公示和聘用
  根據(jù)面試、體檢、考核情況確定擬聘用人員名單,由城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在城中區(qū)人民政府公告欄進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示期滿無(wú)異議的,按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。
  十、紀(jì)律和監(jiān)督
 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕龅叫畔⒐_、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
 ?。ǘ┓才c用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 ?。ㄈ┯萌藛挝回?fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
 ?。ㄋ模﹪?yán)格公開招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
  1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
  2.報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
  3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;
  4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
  5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;
  6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。
  招聘咨詢電話:  見附件一
  招聘監(jiān)督電話: 0772-2826556    柳州市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
  原標(biāo)題:2017年柳州市城中區(qū)免筆試公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  附件:
  柳州市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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