一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)熱愛中職教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧幕A(chǔ)理論和專業(yè)知識;
?。ㄋ模?yīng)聘人員需具有碩士研究生或大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具體見各崗位招聘學(xué)歷條件);
?。ㄎ澹┑乩砜茖W(xué)類專任教師、測繪類專任教師、國土資源類專任教師、地質(zhì)類專任教師、汽車類專任教師年齡要求40周歲及以下(1976年9月1日及以后出生),團(tuán)委干事年齡要求30周歲及以下(1986年9月1日及以后出生)。其他崗位應(yīng)聘人員年齡均要求35周歲及以下(1981年9月1日及以后出生);
?。┥眢w健康,能適應(yīng)崗位要求;
?。ㄆ撸?yīng)聘人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)符合招聘崗位規(guī)定的資格條件;詳見《2017年公開招聘編制計劃內(nèi)人員信息表》(附件1)。
二、不得報考的情形
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的;
?。ǘ┦茳h紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
?。ㄋ模┤罩泼摦a(chǎn)就讀的在校學(xué)生;
?。ㄎ澹┮蜻`法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
(六)在各級公考、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用(招考)紀(jì)律行為的人員,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的,以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名方式及時間
(一)報名方式
1.應(yīng)聘報名采取現(xiàn)場報名的方式。
2.報名時,報考人員要根據(jù)自已的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照擬報考崗位所需資格條件,選擇符合本人報考條件的崗位(每人限報一個崗位),下載填寫《廣西機(jī)電工業(yè)學(xué)校2017年公開招聘編制內(nèi)人員報名表》(附件2)。
3.報名時需交3張1寸近期免冠正面彩色相片。
4.報名信息必須真實、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試、面試資格的,一經(jīng)查實,則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報考人員本人的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
5.請報名人員報名時攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職業(yè)資格等級證原件、復(fù)印件和各類經(jīng)原工作單位確認(rèn)的榮譽(yù)證書復(fù)印件,以及在職業(yè)院?;蚱髽I(yè)工作的相關(guān)證明和勞動合同。
6.報名材料及報名費(fèi)收取后一律不予退還。
?。ǘ﹫竺麜r間及聯(lián)系方式
1.報名時間:2017年8月19日-2017年8月20日,上午8:30-11:00,下午15:30-17:00;
2.報名地點(diǎn):南寧市東葛路109號廣西機(jī)電工業(yè)學(xué)校行政辦公樓3樓301會議室;
3.聯(lián)系電話:0771-5647663;
4.聯(lián)系人:祝老師、門老師、馮老師、農(nóng)老師、李老師、黃老師。
四、資格審查
資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、職業(yè)資格等級證等。資格審查貫穿全部招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。
資格審查結(jié)果及進(jìn)入筆試人員名單將在自治區(qū)人力資源社會保障廳規(guī)定的網(wǎng)站、廣西機(jī)電工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公示,同時發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,請應(yīng)聘者于報名時間結(jié)束后五個工作日內(nèi)自行查詢。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為學(xué)校行政辦公樓206勞動人事科辦公室。
五、報名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)方式
按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價〔2010〕269號)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),考試費(fèi)每科50元,考試科目為職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范知識和專業(yè)知識,兩科共計100元,采用現(xiàn)金繳費(fèi)方式。
六、考試與考核
考試包括筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試。
資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試程序,如出現(xiàn)招考崗位與報名人數(shù)達(dá)不到開考比例(1:3),經(jīng)請示自治區(qū)國土資源廳,報自治區(qū)人力資源社會保障廳審批同意后方可開考。
(一)筆試
筆試科目為綜合性知識。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。學(xué)校公開招聘的綜合性知識命題、評卷和考務(wù)工作在自治區(qū)國土資源廳全程監(jiān)督下,學(xué)校組織有關(guān)專家進(jìn)行。
筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間??荚嚂r間為120分鐘,考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試實行100分制記分。
筆試結(jié)束后,每個崗位按照不少于1:3的比例,按筆試高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個別崗位因報考人數(shù)少,達(dá)不到面試比例,又確實需要進(jìn)人的,須請示自治區(qū)國土資源廳,報自治區(qū)人力資源社會保障廳審批同意后才能進(jìn)入面試程序;經(jīng)自治區(qū)人力資源社會保障廳批準(zhǔn)降低開考比例或因缺考而未達(dá)到開考比例的,考生面試總成績應(yīng)達(dá)70分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入面試程序。
筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi),應(yīng)聘人員的筆試成績及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單同時在自治區(qū)人力資源社會保障廳規(guī)定的網(wǎng)站、廣西機(jī)電工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校校園公告欄公布。
?。ǘ┟嬖嚕ńY(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試)
1.結(jié)構(gòu)化面試
面試考評組考官由自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)國土資源廳、學(xué)校、外單位專家組成,面試時間為10分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試實行100分制記分。
經(jīng)自治區(qū)人力資源社會保障廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
2.試講。
試講時間為10分鐘。試講應(yīng)從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個方面(包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力和綜合分析能力等)進(jìn)行考核。試講實行100分制記分(教學(xué)教輔人員及行政管理人員不設(shè)置試講環(huán)節(jié))。
3.實際操作能力測試。
實際操作能力測試時間為60分鐘。實際操作能力測試主要是按照崗位類別或?qū)I(yè),對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能操作水平和實際動手能力進(jìn)行測試。主要是測試應(yīng)聘人員對本專業(yè)的實驗實訓(xùn)動手能力和操作能力。采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽題做題、完成實際工作操作的方式進(jìn)行。實際操作能力測試實行100分制記分,測試分?jǐn)?shù)≥60分才為合格。
(三)綜合成績的核算。
專任教師崗位計分比例為3:4:3(結(jié)構(gòu)化面試:試講:實際操作能力測試),行政管理崗位計分比例為6:4(結(jié)構(gòu)化面試:實際操作能力測試)。
面試程序結(jié)束,實際操作能力測試分?jǐn)?shù)≥60分的,根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試成績核算考生的綜合成績,由高分到低分每個崗位按照1:1.5的比例確定人員進(jìn)入考核程序。結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試的成績當(dāng)場即時公布并由考生簽名確認(rèn)。
面試結(jié)束5個工作日內(nèi),應(yīng)聘人員的面試綜合成績、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單同時在廣西人社廳規(guī)定的網(wǎng)站、廣西機(jī)電工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站和公告欄內(nèi)公布。
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考核由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行,著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。通過與考核對象所在單位(部門)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門及相關(guān)人員、服務(wù)對象等進(jìn)行談話、查閱有關(guān)材料等方式,了解和掌握考核對象在德、能、勤、績、廉等各方面的情況。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;
3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料;
考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的,從該崗位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
最后經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
七、體檢
擬聘人員名單經(jīng)請示自治區(qū)國土資源廳和自治區(qū)人力資源社會保障廳審核通過后,由學(xué)校公開招聘工作辦公室組織擬聘人員到具有三甲以上資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。
體檢不合格的,從綜合成績合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。
八、公示
公開招聘結(jié)果在廣西人社廳規(guī)定的廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西機(jī)電工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.gxjdgyxx.com)及學(xué)校校園公告欄進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
九、審批
公示結(jié)果無異議,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意,自治區(qū)國土資源廳審核,自治區(qū)人力資源社會保障廳核準(zhǔn),自治區(qū)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十、聘用
?。ㄒ唬W(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限為5年,聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定;
?。ǘ┢赣萌藛T實行一年試用期;
?。ㄈυ囉闷谟羞`法違紀(jì)或嚴(yán)重違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
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廣西機(jī)電工業(yè)學(xué)校
2017年7月27日