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經(jīng)過(guò)5年多的發(fā)展，廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行已成為支持桂平市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各路英才，歡迎有識(shí)之士加盟。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理1名。應(yīng)聘條件如下：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，年齡36周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2．具有良好的學(xué)習(xí)、判斷、溝通能力和財(cái)務(wù)分析能力，能在壓力下工作；
3．從事金融或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作4年以上，有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，熟悉本崗位相關(guān)的金融、經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識(shí)。有相同崗位或在相關(guān)部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人兩年以上者優(yōu)先考慮；
4．遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
5. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會(huì)資源的桂平籍人士?jī)?yōu)先考慮。
?。ǘ┓珊弦?guī)崗1人。應(yīng)聘條件如下：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2．具備與法律事務(wù)管理、合規(guī)相關(guān)的法律專業(yè)知識(shí)；
3．具備較強(qiáng)的責(zé)任感、保密意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，工作效率嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)；
4．了解財(cái)務(wù)、金融等基本知識(shí)，且具備律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
?。ㄈ徲?jì)員1人。應(yīng)聘條件如下：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，身體健康。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2．2年以上審計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作流程、政策和法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識(shí)；
3. 具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，能在壓力下工作；
4．遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
5. 桂平籍人士、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
?。ㄋ模┬刨J客戶經(jīng)理3名。應(yīng)聘條件如下：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2．熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策，有良好的溝通能力、市場(chǎng)拓展能力、思維敏捷，善于挖掘客戶需求，能在壓力下工作；
3．遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；
4．有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會(huì)資源的桂平籍人士?jī)?yōu)先考慮。
?。ㄎ澹┚C合柜員8名。應(yīng)聘條件如下：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè)，年齡26周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2．具有良好的營(yíng)銷能力，執(zhí)行力，溝通能力，善于處理客戶關(guān)系，客戶資源豐富，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，能在壓力下工作；
3．遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良記錄；
4．有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會(huì)資源的桂平籍人士?jī)?yōu)先考慮。
二、招聘流程
簡(jiǎn)歷接收→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→體檢→錄用。
三、用工制度
1．薪酬待遇。以上所有人員一經(jīng)錄用，執(zhí)行本行薪酬管理制度，我行將為錄用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、完善的福利待遇、專業(yè)的培訓(xùn)和良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。
2．用工形式。我行采取勞動(dòng)合同制用工，一經(jīng)錄用，立即簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期期間被證明不符合錄用條件，出現(xiàn)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或嚴(yán)重失職等相關(guān)情況，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
四、報(bào)名方式：
1．本次招聘一律采用電子郵件方式接收簡(jiǎn)歷（文件名稱格式：張三應(yīng)聘某某崗位）。報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、生活彩照、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件及能證明本人學(xué)識(shí)水平、工作業(yè)績(jī)和能力的有效證件復(fù)印件掃描件（通過(guò)壓縮包形式發(fā)送），所有應(yīng)聘材料不論錄用與否恕不退還。
電子郵箱：GY3388757@163.com
咨詢電話：0775-3388757 0775-3388070
聯(lián)系人：龐經(jīng)理 楊經(jīng)理
2．報(bào)名截止日期： 2017年8月20日。
3．應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)點(diǎn)擊附件下載。
4．本招聘啟事將同時(shí)在桂林銀行官網(wǎng)、貴港人才網(wǎng)、桂平人才網(wǎng)以及我行公眾微信平臺(tái)發(fā)布。有關(guān)招聘的面試、筆試信息將在桂林銀行官網(wǎng)公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
附件：
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