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廣西物資學(xué)校2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-07-24 15:09:28     閱讀:

  廣西物資學(xué)校是自治區(qū)直屬中等職業(yè)學(xué)校、廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。為滿(mǎn)足廣西物資學(xué)校的發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求,經(jīng)廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司同意,自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),2017年我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。具體事宜公告如下:
  一、基本原則
  (一)公平公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);
  (二)任人唯賢、德才兼?zhèn)?
  (三)崗位需要,按崗聘用。
  二、招聘計(jì)劃
  2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)技崗工作人員5名,具體崗位、人數(shù)與要求詳見(jiàn)《廣西物資學(xué)校2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)。
  三、崗位基本條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法、品行端正,政治素質(zhì)好;
  (二)應(yīng)聘專(zhuān)技崗的年齡一般要求在35周歲以下(1982年1月1日及以后出生),個(gè)別崗位年齡有特別要求的詳見(jiàn)《計(jì)劃表》“職稱(chēng)及其他要求”欄的說(shuō)明;
  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  (四)具有招聘崗位要求的工作能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能;
  (五)具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求;
  (六)符合招聘崗位其他條件要求,詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。
  四、招聘程序
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2017年7月24日至8月4日,逾期不再受理。
  2.報(bào)名方式
  采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名表一旦提交后不得變更。
  3.報(bào)名步驟
  分兩個(gè)步驟進(jìn)行:
  (1)網(wǎng)上填報(bào)
  報(bào)名人員須先填寫(xiě)《廣西物資學(xué)校2017年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)及《廣西物資學(xué)校2017年事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘匯總表》(附件3)的電子版,并以壓縮包形式發(fā)送到學(xué)校的電子郵箱:gxwzxxzp@163.com,郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位序號(hào)”。因報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)漏無(wú)法聯(lián)系考生本人所造成的后果,學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。
  (2)提交應(yīng)聘材料
  應(yīng)聘者同時(shí)需提交應(yīng)聘材料的復(fù)印件,一式兩份,材料包括:報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證、教師資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作經(jīng)歷證明等。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
  提交應(yīng)聘材料可以采用以下兩種方式:
 ?、佻F(xiàn)場(chǎng)提交
  2017年8月3日—8月4日上午9:30-17:30,攜帶本人的應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件到廣西物資學(xué)校綜合實(shí)訓(xùn)樓101室,由工作人員當(dāng)場(chǎng)接收,查驗(yàn)材料后則把原件退還本人。
 ?、诳爝f送達(dá)
  請(qǐng)將應(yīng)聘材料在指定時(shí)間內(nèi)通過(guò)快遞方式投遞到我校,并在信封上注明“公開(kāi)招聘報(bào)名材料”。以我校收到材料的時(shí)間為準(zhǔn),超出規(guī)定時(shí)間范圍的視為報(bào)名無(wú)效。
  投寄地址:廣西南寧市大嶺路75號(hào)
  收件人:廣西物資學(xué)校公開(kāi)招聘辦公室
  電話(huà):0771-3392756、0771-3212592
  郵編:530007
  4.報(bào)名費(fèi)用
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)資格審查人員每人繳納考試費(fèi)50元。
  (三)資格審查
  報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查。資格審查結(jié)果將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站和廣西物資學(xué)校校園網(wǎng)上公布,公布內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷(學(xué)位)、應(yīng)聘崗位等信息。
  (四)繳費(fèi)確認(rèn)
  通過(guò)資格審查的人員須在本次公開(kāi)招聘筆試開(kāi)考前兩天內(nèi)持本人近期免冠二寸正面彩色照片2張到我校綜合實(shí)訓(xùn)樓101室繳費(fèi)確認(rèn)和辦理準(zhǔn)考證。采用快遞送達(dá)方式的人員還需提交相關(guān)應(yīng)聘材料的原件進(jìn)行確認(rèn),如原件信息與快遞送達(dá)材料的信息不相符,則視為資格審查不合格,取消報(bào)名資格。逾期不來(lái)辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
  五、考試與考核
  考試采取“2+1”的方式進(jìn)行。即專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考試包括筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及試講;行政管理崗位考試包括筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及結(jié)構(gòu)化面試。
  資格審查合格后的應(yīng)聘人員如出現(xiàn)招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(1:3),經(jīng)請(qǐng)示廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司,報(bào)自治區(qū)人社廳審核同意后方可開(kāi)考。
  筆試成績(jī)及同崗位排名、進(jìn)入面試人員名單(姓名、成績(jī)和崗位排名)將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、廣西物資學(xué)校校園網(wǎng)上公布。具體考試安排將在廣西物資學(xué)校網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站公告欄。
  (一)筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
  1.筆試
  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容主要測(cè)試崗位應(yīng)具備的公共知識(shí)、職業(yè)教育知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。行政管理崗位的筆試內(nèi)容為崗位應(yīng)具備的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、掌握和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能的能力。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘,成績(jī)采取100分制評(píng)分。
  2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
  專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要是按照崗位類(lèi)別或?qū)I(yè),對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能水平和實(shí)際動(dòng)手能力進(jìn)行測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要是測(cè)試應(yīng)聘人員完成本專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)動(dòng)手能力和操作能力。行政管理人員崗位的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容主要根據(jù)招聘崗位的實(shí)際工作性質(zhì)及業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行確定。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為30分鐘,采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽題做題、完成實(shí)際工作的方式進(jìn)行。成績(jī)實(shí)行100分制評(píng)分。
  筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,按照(筆試成績(jī)×40%)+(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%)核算分?jǐn)?shù),每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定人員進(jìn)入試講或結(jié)構(gòu)化面試程序。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少,達(dá)不到規(guī)定的比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,須請(qǐng)示廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司,報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)入到試講或結(jié)構(gòu)化面試程序。
  (二)試講和結(jié)構(gòu)化面試
  根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。應(yīng)聘人員須在指定地點(diǎn)抽簽確定面試的順序,依次參加面試。
  如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3的開(kāi)考比例,須請(qǐng)示廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司,報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方能開(kāi)考。經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績(jī)達(dá)不到70分及以上,則取消該崗位的招聘。
  面試實(shí)行100分制評(píng)分。每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后,即時(shí)宣布該考場(chǎng)考生面試成績(jī)及相應(yīng)崗位排名。
  1.試講
  試講采用100分制評(píng)分。時(shí)間控制在20分鐘以?xún)?nèi)。試講主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。試講內(nèi)容范圍為與應(yīng)聘崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容,具體試講內(nèi)容及試講方式另行在廣西物資學(xué)校網(wǎng)站以公告方式另行公布。
  2.結(jié)構(gòu)化面試
  行政管理崗面試采用100分制評(píng)分。時(shí)間控制在20分鐘以?xún)?nèi)。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
  3.試講和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即時(shí)公布,并于24小時(shí)內(nèi)公布在校園網(wǎng)上。
  4.試講和結(jié)構(gòu)化面試考官由學(xué)校、主管部門(mén)、人社部門(mén)指派人員以及外單位專(zhuān)家組成,外單位專(zhuān)家不少于三分之一。
  (三)綜合成績(jī)的核算
  當(dāng)天面試結(jié)束后,將在廣西物資學(xué)校校園網(wǎng)公布全部考生的面試成績(jī)及崗位總成績(jī)排名。各崗位總成績(jī)的計(jì)算辦法如下:
  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(占20%)+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)(占30%)+結(jié)構(gòu)化面試或試講成績(jī)(占50%)。
  (四)考核
  根據(jù)考試總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入綜合考核的人員(按四舍五入計(jì)算人數(shù))。綜合考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況進(jìn)行,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。通過(guò)與考核對(duì)象所在單位(部門(mén))主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員、服務(wù)對(duì)象等進(jìn)行談話(huà)、查閱有關(guān)材料等方式,了解和掌握考核對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況。
  在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
  2.應(yīng)聘人被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
  3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料;
  4.應(yīng)聘者有違反如國(guó)家計(jì)生政策等違法違紀(jì)行為。
  考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的,從該崗位面試人員中根據(jù)考試總成績(jī)按高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (五)確定擬聘人員
  綜合考核結(jié)束后,經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論,從綜合考核合格人員中分崗位按考試總成績(jī)從高到低1:1的比例確定為擬聘人員。
  (六)體檢
  組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在公開(kāi)招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。如體檢不合格的,將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。
  (七)公示和聘用
  體檢合格的擬聘人員名單經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在廣西人事考試網(wǎng)、廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任網(wǎng)站、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、擬聘崗位等。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,經(jīng)主管部門(mén)審核,按程序上報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,正式聘用。
  六、待遇和聘后管理
  被正式錄用的工作人員列入我校事業(yè)編制管理,并按照國(guó)家政策及上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
  七、紀(jì)律監(jiān)督
  公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督。
  誠(chéng)摯歡迎符合條件的各類(lèi)人才踴躍報(bào)名。
  應(yīng)聘咨詢(xún)電話(huà):0771-3392756、0771-3212592
  監(jiān)督電話(huà):0771-3211933

  廣西物資學(xué)校
  2017年7月21日
 
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