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富川瑤族自治縣2017年特崗教師招聘簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-07-21 14:50:27     閱讀:

  根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2017年特崗師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2017〕1號(hào))精神,為做好我縣今年特崗教師的招聘工作,特制定本簡(jiǎn)章。
  一、招聘計(jì)劃:
  我縣今年招聘特崗教師75名,其中“義教特崗”70名,“中職特崗”5名。崗位設(shè)置具體如下:

學(xué)校類別

招聘

人數(shù)

分學(xué)科招聘特崗教師崗位數(shù)量

語(yǔ)文

數(shù)學(xué)

英語(yǔ)

術(shù)

體育

音樂(lè)

美術(shù)

服裝設(shè)計(jì)與工藝

汽車運(yùn)用與維修

舞蹈

職教中心

5

 

 

 

 

 

 

 

2

2

1

農(nóng)村小學(xué)

70

15

15

20

5

5

5

5

 

 

 


  筆試開(kāi)考30分鐘后,核實(shí)實(shí)際參考人數(shù),若分學(xué)科報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的,分學(xué)科招聘特崗教師崗位數(shù)量可由“富川瑤族自治縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(下稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)根據(jù)報(bào)考人數(shù)作適當(dāng)調(diào)整:在“中職特崗”招聘人數(shù)不超過(guò)5人、“義教特崗”招聘人數(shù)不超過(guò)70人的情況下,根據(jù)學(xué)校各學(xué)科教師的需求情況,將某一學(xué)科因報(bào)考人數(shù)不足而出現(xiàn)的空缺崗位調(diào)整到報(bào)考人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)的學(xué)科。
  二、招聘對(duì)象
  招聘對(duì)象為在網(wǎng)上報(bào)考富川瑤族自治縣特崗教師崗位并通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員。
  三、資格復(fù)審和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
  (一)資格復(fù)審時(shí)間:7月25—26日(2天)。每天上午8:00—11:30;下午15:00—17:30。
  (二)資格復(fù)審地點(diǎn):富川瑤族自治縣教育局人事股(原縣人民政府辦公大樓四樓408室)。
  (三) 資格復(fù)審內(nèi)容:主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個(gè)人求職材料(提供原件和復(fù)印件,復(fù)印件按以上順序裝訂成冊(cè)),并提交填寫(xiě)好的《報(bào)名表》和2張1寸近期免冠彩照(背面請(qǐng)寫(xiě)上姓名)。復(fù)審不合格者,取消其應(yīng)聘資格。
  (四)未按時(shí)參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
  (五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:通過(guò)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員憑本人身份證于 7月28日到富川瑤族自治縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
  (六)若報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文教師崗位的參考人數(shù)(以資格復(fù)審合格人數(shù)為準(zhǔn))超過(guò)30人時(shí),則分兩個(gè)職位進(jìn)行招聘,即語(yǔ)文職位1和語(yǔ)文職位2??忌陬I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí),自行選擇其中一個(gè)職位報(bào)考。語(yǔ)文職位1計(jì)劃招聘8人,聘用人員將分配到朝東中心校、油沐中心校、麥嶺中心校、蓮山中心校、葛坡中心校、福利中心校等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)任教;語(yǔ)文職位2計(jì)劃招聘7人,聘用人員將分配到柳家中心校、城北中心校、石家中心校、白沙中心校、新華中心校等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)任教。若報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的參考人數(shù)(以資格復(fù)審合格人數(shù)為準(zhǔn))超過(guò)30人時(shí),參照小學(xué)語(yǔ)文教師崗位招聘的考試辦法執(zhí)行。
  四、考試
  招聘采取考試方式進(jìn)行選拔,由縣“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”決定出題辦法??荚嚬ぷ饔?ldquo;招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織;考試組織程序、考試紀(jì)律按照人社部門(mén)招聘事業(yè)單位人員考試的有關(guān)要求,從嚴(yán)治考。
  考試分為筆試和面試,考試總分為200分,筆試成績(jī)占100分,面試成績(jī)占100分。
 ?。ㄒ唬┕P試:
  1.筆試只考本專業(yè)內(nèi)容,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平,筆試總分100分,占總成績(jī)的50%。
  2.筆試時(shí)間:2017年7月29日上午9:00至11:00。
  3.筆試地點(diǎn):富川瑤族自治縣第二小學(xué)。
  4.評(píng)卷:采取密封流水作業(yè),封閉式管理。
  5.面試資格入圍設(shè)定:面試人選,由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)各學(xué)科筆試成績(jī)從高分到低分的排名順序和招聘崗位數(shù),按1:3的比例確定。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例,又確實(shí)急需招聘該學(xué)科教師的,由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”討論決定是否放寬比例招聘,確定面試人選(末位成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試范圍)。
  6.取得面試資格人選公布:2017年7月29日下午改卷結(jié)束后在縣第二小學(xué)公布。
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  1.面試時(shí)間:2017年7月30日。
  2.面試地點(diǎn):富川瑤族自治縣第二小學(xué)。
  3.面試要求
 ?、倏忌仨氂?月30日上午7:00前持身份證原件、《準(zhǔn)考證》到達(dá)縣二小階梯教室(面試候考室)進(jìn)行分學(xué)科面試抽簽,按抽簽確定的順序進(jìn)行面試,抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的,作自動(dòng)棄權(quán)處理。
  ②面試過(guò)程中,考生只能報(bào)抽簽序號(hào),不能透露本人姓名及其他相關(guān)信息,透露本人姓名等信息的考生,視為違規(guī),面試成績(jī)按零分處理。
  4.面試形式
 ?、倜嬖嚦煽?jī)滿分為100分,占總成績(jī)的50%。
 ?、诿嬖嚪绞綖樵嚱?含板書(shū))。
 ?、勖嬖噧?nèi)容為試教報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科、對(duì)應(yīng)學(xué)段教材中的某一課時(shí)。考生正式面試(試教)前30分鐘,先進(jìn)入備課室抽取試教課題,領(lǐng)取教材(體育、舞蹈學(xué)科沒(méi)有教材)在備課室備課,備課時(shí)間為30分鐘,備課結(jié)束立即進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試(試教)。面試時(shí)間為13分鐘。
  5.面試成績(jī)確認(rèn):每位考生的面試結(jié)束后,由統(tǒng)分員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))。
  6.成績(jī)公布:每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后, 由考務(wù)工作人員當(dāng)天在縣第二小學(xué)公布面試成績(jī)和總成績(jī)。
  五、體檢
  1.根據(jù)招聘的職位數(shù),“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”依據(jù)考試總成績(jī)排序,從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員名單,并組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得錄用。空缺的名額,分學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  2.考試總成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)高者確定為人選。
  六、公示
  體檢結(jié)束,經(jīng)縣“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”審核后,對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示地點(diǎn)在縣教育局。
  七、集中培訓(xùn)
  8月20日前組織公示無(wú)異議的擬聘用人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn),培訓(xùn)由自治區(qū)教育廳統(tǒng)籌指導(dǎo),其中中職擬聘特崗教師由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一組織。培訓(xùn)合格后,頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員,取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺,可依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員要按照有關(guān)要求參加集中培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另定。
  八、公布名單。
  8月25日前將擬招聘人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳師范處。教育廳對(duì)上報(bào)的擬聘人員名單進(jìn)行統(tǒng)一審核,發(fā)現(xiàn)不符合條件者,取消聘用資格,對(duì)審核合格的擬聘人員予以公示,公示期至少7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,公布錄取名單。
  九、簽訂聘用合同并上崗任教
  縣人社局和縣教育局按照公辦教師的錄用辦法,與錄取人員簽訂聘用合同,于2017年9月1日前由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消錄取資格。
  十、咨詢電話
  富川瑤族自治縣教育局人事股:0774—7893437
  富川瑤族自治人力資源和社會(huì)保障局人事管理股:
  0774—7893638
  本《方案》未盡事宜,按桂教特崗〔2017〕1號(hào)文件精神執(zhí)行,本縣權(quán)屬范圍由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)解釋。
 
  富川瑤族自治縣
  特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
  2017年7月21日

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