0771-2094277
一、面試名單
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：3進(jìn)入面試程序或直接進(jìn)入面試程序或免面試程序直接考核（面試名單詳見(jiàn)附件）。
二、具體流程
報(bào)到→抽簽→面試
1、報(bào)到：請(qǐng)于7月22日（星期六）上午7：20到按準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)分別瑞康醫(yī)院B座10樓教室（9樓黨政辦公室旁樓梯往上）、A座10樓教學(xué)區(qū)（醫(yī)學(xué)實(shí)訓(xùn)基地）候考室報(bào)到。
2、抽簽：7：50開(kāi)始抽簽，抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該考生面試序號(hào)。
3、面試：8：30面試開(kāi)始，面試開(kāi)始后，仍未到達(dá)候考室的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。
三、關(guān)于面試
1、采取結(jié)構(gòu)化面試形式
面試分三組，每組面試考官7人，由瑞康醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及專(zhuān)家、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指派人員、上級(jí)主管部門(mén)指派人員以及外單位專(zhuān)家等組成，其中外單位人員的比例不少于考官總數(shù)的三分之一。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘，成績(jī)滿(mǎn)分為100分。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等；面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位），并于當(dāng)日在醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
2、關(guān)于面試需說(shuō)明的問(wèn)題
參加筆試、結(jié)構(gòu)化面試考生比例達(dá)不到1：3比例的崗位，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后才能開(kāi)考。因考生缺考或經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到本次面試試題滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘方案進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3、注意事項(xiàng)：
?、賾{本人二代身份證方可進(jìn)入候考室；
?、谠诤羁际野床煌瑣徫贿M(jìn)行隨機(jī)抽簽，抽簽后嚴(yán)格按照序號(hào)先后順序進(jìn)行面試，不得交換號(hào)碼，否則將取消參加面試資格；
?、圻M(jìn)入候考室后請(qǐng)務(wù)必將手機(jī)、電子記事本等電子設(shè)備關(guān)機(jī)后放到指定位置，否則取消面試資格；
?、茉诤蚩际覂?nèi)要保持肅靜，不得擅自出入候考室，確需出
入候考室的，須征得工作人員同意，并須有工作人員專(zhuān)人陪同；
?、菘忌坏么┲品挝唤y(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的
服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等參加面試；
?、蘅忌坏脭y帶任何與面試有關(guān)的物品和資料進(jìn)入考場(chǎng)。面試結(jié)束后，不得將題目和草稿紙帶出考場(chǎng)；
?、哌M(jìn)入考場(chǎng)時(shí)僅能說(shuō)明“各位考官好，我是XX號(hào)考生”，得到主考官同意后，即可開(kāi)始審題（1-2分鐘），審題結(jié)束即可開(kāi)始答題（8-9分鐘），期間不得以任何形式將本人姓名、工作單位、畢業(yè)學(xué)校等個(gè)人信息透露給考官；
?、嗫忌x答題結(jié)束時(shí)間剩余1分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員給予提醒。在規(guī)定的時(shí)間用完后，考生應(yīng)停止答題。如規(guī)定時(shí)間仍有剩余，考生不再補(bǔ)充的，請(qǐng)說(shuō)“答題完畢”，結(jié)束面試；
⑨考生面試結(jié)束后不得返回候考室，須由引導(dǎo)員帶離考場(chǎng)，
引領(lǐng)到考后休息室等候公布面試成績(jī)或當(dāng)天關(guān)注我院網(wǎng)上成績(jī)公布，等候期間服從考后休息室工作人員管理。
附件：
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