0771-2094277
一、招聘的崗位、人員數(shù)量及條件
（一）招聘的人員崗位、人員數(shù)量(見(jiàn)附件1)。
?。ǘ┱衅笚l件
1.遵守憲法和法律；
2.熱愛(ài)中職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；
3.具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，少數(shù)教師崗位需具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求；
6.應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見(jiàn)附件1)。
二、公開(kāi)招聘辦法和程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
根據(jù)審定的公開(kāi)招聘計(jì)劃，報(bào)名前7個(gè)工作日將招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求、資格條件、報(bào)名時(shí)間和方法、考試方式等在廣西人才網(wǎng)、廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.gxsx.cn）上予以公告。
?。ǘ﹫?bào)名方法
1.應(yīng)聘者報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：《廣西商業(yè)學(xué)校2017年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附后，請(qǐng)?jiān)趯W(xué)校網(wǎng)站下載）、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格等級(jí)證原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者）、求職材料、1寸近期免冠正面彩色相片2張。
3.考生按招聘崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。
4.考試費(fèi)：50元。
5.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
廣西商業(yè)學(xué)校辦公樓三樓人事科（廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)柳石路410號(hào)）。
?。ㄋ模﹫?bào)名時(shí)間
2017年7月18 日至2017年7月27日（含雙休日）。
三、資格審查
由學(xué)校公開(kāi)招聘工作辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果將在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(www.gxsx.cn）上公布，不再個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查詢(xún)。
四、考試與考核
?。ㄒ唬┛荚囆问?/span>
1.一是筆試
2.二是面試
3.筆試成績(jī)占最后的綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占最后綜合成績(jī)的60%，綜合成績(jī)按100分為滿分。
?。ǘ┕P試
1.相關(guān)筆試的要求。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力，考試內(nèi)容含公共基礎(chǔ)知識(shí)、教師法、職業(yè)教育法、教師職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，分?jǐn)?shù)占比為綜合性知識(shí)占40分、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60分，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?？荚嚂r(shí)間為150分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。
2.筆試范圍
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崗位名稱(chēng)
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公共基礎(chǔ)部分
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)部分
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文秘專(zhuān)業(yè)教師
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1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)
2.職業(yè)教育法
3.教師法
4.教育法
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秘書(shū)公文寫(xiě)作、秘書(shū)禮儀、檔案管理等。
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基建管理
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建設(shè)工程施工管理、建設(shè)工程法規(guī)、工程設(shè)計(jì)制圖及建筑工程預(yù)算等。
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會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師
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會(huì)計(jì)理論知識(shí)、成本核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等。
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教師
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、新零售業(yè)態(tài)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等。
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)教師
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)等。
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烹飪實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
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烹調(diào)技術(shù)知識(shí)、原料加工、烹飪營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生知識(shí)等。
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面點(diǎn)專(zhuān)業(yè)教師
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中式、西式面點(diǎn)知識(shí)、中式面點(diǎn)技能及烹飪營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生等。
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汽車(chē)維修實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
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汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)構(gòu)造與維修知識(shí)、汽車(chē)電控知識(shí)等。
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機(jī)電一體化實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
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電工技術(shù)知識(shí)、電氣控制與PLC及應(yīng)用、電梯結(jié)構(gòu)原理及安裝維修知識(shí)等。
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音樂(lè)專(zhuān)業(yè)教師
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音樂(lè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、音樂(lè)聽(tīng)覺(jué)識(shí)譜能力及演唱或演奏能力等。
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舞蹈專(zhuān)業(yè)教師
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舞蹈基礎(chǔ)知識(shí)、舞蹈風(fēng)格認(rèn)識(shí)能力和表現(xiàn)能力、舞蹈創(chuàng)編和表演知識(shí)等。
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體育專(zhuān)業(yè)教師
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體育基本理論、相關(guān)體育項(xiàng)目的知識(shí)及體育與健康知識(shí)等。
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影視多媒體專(zhuān)業(yè)教師
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影視編輯知識(shí)、數(shù)字?jǐn)z影與攝像基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)字圖像處理及數(shù)字影視后期制作知識(shí)等。
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英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教師
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大學(xué)英語(yǔ)知識(shí)、電子商務(wù)英語(yǔ)知識(shí)等。
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德育教師
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職業(yè)教育心理知識(shí)、班主任管理知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)等。
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心理咨詢(xún)教師
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心理健康知識(shí)、心理咨詢(xún)與治療的理論知識(shí)及實(shí)踐能力、教育心理相關(guān)知識(shí)等。
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3.資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序，招聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的開(kāi)考比例不能少于1：3，個(gè)別崗位達(dá)不到1：3比例，但又確需要開(kāi)考的，經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)商務(wù)廳報(bào)自治區(qū)人社廳審核同意后方可開(kāi)考。有關(guān)是否開(kāi)考事宜，將及時(shí)在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布信息。
4.凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考試的，按棄權(quán)處理。
5.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，提供成績(jī)查詢(xún)，并在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。
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1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，筆試成績(jī)達(dá)60分以上（含60分），依崗位從高分到低分按1:3的比例確定面試人員名單。如有某一招聘崗位全部應(yīng)聘者的筆試成績(jī)不達(dá)60分，則取消該崗位的招聘。筆試合格人員達(dá)不到1：3比例的，屬學(xué)校緊缺專(zhuān)業(yè)的，經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)商務(wù)廳并報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可面試開(kāi)考。經(jīng)核準(zhǔn)降低比例面試開(kāi)考的崗位，考生面試比例成績(jī)須達(dá)到面試總分值70%以上方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
2.應(yīng)聘文秘、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、德育、舞蹈、音樂(lè)、體育、英語(yǔ)、心理咨詢(xún)教師、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)崗位的采取“試講”的面試形式。
3.應(yīng)聘基建管理的管理崗位及烹飪、面點(diǎn)、汽車(chē)維修實(shí)習(xí)指導(dǎo)、機(jī)電一體化實(shí)習(xí)指導(dǎo)、影視多媒體教師崗位的采取“實(shí)際操作能力測(cè)試”的面試形式。
4.面試測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，試講（教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教師基本素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)能力等）；實(shí)際操作能力測(cè)試（專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)能力等），面試成績(jī)滿分為100分。
5.面試考官為7人，面試考官按相關(guān)文件規(guī)定組建，其中外單位專(zhuān)家成員的比例不少于考官總數(shù)的三分之一。
6.每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jī)及崗位排名。全部面試結(jié)束后，24小時(shí)內(nèi)在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校公告欄公布全部考生的面試成績(jī)和崗位排名。
?。ㄋ模┕P試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（屆時(shí)提前在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布）。
?。ㄎ澹┛己?/span>
1.根據(jù)考生的筆試、面試成績(jī)計(jì)算最后綜合成績(jī)。依崗位按最后綜合得分的高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考核的人選。當(dāng)一個(gè)崗位出現(xiàn)人員成績(jī)相同的情況,同時(shí)進(jìn)入考核。
2.考核由公開(kāi)招聘考核組組織進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)經(jīng)歷及能力、獲獎(jiǎng)情況、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。通過(guò)與考核對(duì)象所在單位（部門(mén)）主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員、服務(wù)對(duì)象等進(jìn)行談話、查閱有關(guān)材料等方式，了解和掌握考核對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況。
五、體檢
從考核合格人員中，以綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，由學(xué)校統(tǒng)一安排，到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
六、確定擬聘人員
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照綜合成績(jī)、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘用人員基本信息在廣西人才網(wǎng)等上級(jí)人社主管部門(mén)規(guī)定的媒體和廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)自治區(qū)商務(wù)廳批準(zhǔn)，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
七、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，學(xué)校按照干部人事管理
權(quán)限報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)(試用期一年，試用期間考核不合格的予以解聘)，聘期五年，聘期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)。
八、待遇
被聘用的人員，按政策規(guī)定享受工資福利待遇。
九、學(xué)校網(wǎng)址及電話
http://www.gxsx.cn
聯(lián)系電話：0772-5331556、0772-5333590
真誠(chéng)歡迎各類(lèi)人才踴躍報(bào)名。
十、本公告由廣西商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：
廣西商業(yè)學(xué)校
2017年6月5日
