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2017年河池市事業(yè)單位招聘工作人員面試公告

作者:     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-07-10 19:12:54     閱讀:

  根據(jù)《河池市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》和《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將河池市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、面試
 ?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T名單
  根據(jù)河池市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線和規(guī)定比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試科目總成績(jī)(筆試科目總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分)從高分到低分的順序,確定李曉貞等2461名考生進(jìn)入面試(具體人員名單見(jiàn)附件1)。
 ?。ǘ?strong>面試資格復(fù)審驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)
  面試資格復(fù)審時(shí)間:2017年7月12日-7月14日
  面試資格復(fù)審驗(yàn)證地點(diǎn):報(bào)考市直單位入圍人員將資格審查材料報(bào)送到市直招聘單位(主管部門(mén))進(jìn)行面試資格復(fù)審。
  報(bào)考縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)崗位入圍人員將資格審查材料報(bào)送到報(bào)考單位所在縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行面試資格復(fù)審。
 ?。ㄈ┟嬖囐Y格復(fù)審驗(yàn)證須提供的材料
  報(bào)考人員須攜帶以下有關(guān)證件、材料原件,按規(guī)定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:
  1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。
  2.報(bào)名登記表(自行登錄河池人才網(wǎng),網(wǎng)址:http://hc.gxrc.com/,全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái),網(wǎng)址:http://zp.cpta.com.cn/gwyexam?examid=dEdldG報(bào)名后臺(tái)打?。?、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、所在單位出具的同意報(bào)考證明加蓋單位公章(在職的報(bào)考人員,開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考察時(shí)提供)??己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的,視為放棄聘用資格。
  3.報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
 ?、賲⒓?ldquo;選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的,須提供由縣級(jí)以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》(附件2)。
 ?、趨⒓?ldquo;農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的,須提供由縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》,服務(wù)期滿的需提供由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書(shū)”。如服務(wù)期未滿但服務(wù)時(shí)間滿2年且在崗的,只提供《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。
 ?、蹍⒓?ldquo;三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的,須提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)以及縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。
 ?、軈⒓?ldquo;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表以及縣級(jí)以上共青團(tuán)委出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。
 ?、輩⒓?ldquo;社區(qū)黨建工作組織員”項(xiàng)目的,須提供由縣級(jí)以上組織部門(mén)出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。
  ⑥參加“1999-2007年選拔大中專畢業(yè)生村官”崗位的,需提供縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。
 ?、邎?bào)考“定向招聘隨軍家屬”崗位的,還需提供部隊(duì)出具的《隨軍家屬審批報(bào)告表》,先經(jīng)駐軍部隊(duì)政治部門(mén)審查合格后提交資格審查單位。
 ?、鄨?bào)考定向招聘“部隊(duì)退役士兵”崗位的,還需提供縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。
 ?。ㄋ模?strong>面試時(shí)間、地點(diǎn)
  面試統(tǒng)一集中金城江進(jìn)行
  ⑴2017年7月15日上午8:30(星期六):報(bào)考免筆試崗位(詳見(jiàn)附件3)、河池市市直單位、金城江區(qū)、宜州市、環(huán)江縣、都安縣崗位的面試考生。
 ?、?017年7月16日上午8:30(星期日):除報(bào)考免筆試崗位外,報(bào)考羅城縣、南丹縣、天峨縣、東蘭縣、巴馬縣、鳳山縣、大化縣崗位的面試考生。
  面試地點(diǎn):河池市職業(yè)教育中心學(xué)校新校區(qū)(河池市金城江區(qū)城西大道河池市體育館旁),乘1路、18路公交車可到學(xué)校正門(mén),乘2路公交車到“金城江區(qū)人民政府”站下車,往體育館方向走500米可到學(xué)校正門(mén)。
 ?。ㄎ澹┟嬖嚪椒?、面試成績(jī)
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力(專業(yè))測(cè)試兩種方式進(jìn)行。
  1.采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位,統(tǒng)一面試題本。結(jié)構(gòu)化面試方法:主要測(cè)試面試者的綜合分析力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、獲取信息能力、自我情緒控制、服務(wù)意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)诳紙?chǎng)所有考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
  2.采取結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力(專業(yè))測(cè)試的崗位(詳見(jiàn)附件4),除參加結(jié)構(gòu)化面試外,還需參加實(shí)際操作能力(專業(yè))測(cè)試。實(shí)際操作能力(專業(yè))測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試辦法、評(píng)分要求,由招聘單位另行公告。
  3.面試總成績(jī)
 ?、沤Y(jié)構(gòu)化面試崗位:面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
 ?、平Y(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力(專業(yè))測(cè)試崗位:面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+實(shí)際操作能力(專業(yè))測(cè)試成績(jī)×50%。
  結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。
  實(shí)際操作能力(專業(yè))測(cè)試面試滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。
  面試總成績(jī)滿分為100分,60分為合格。
  (六)結(jié)構(gòu)化面試的組織
  面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生、工作人員三抽簽制度,即面試當(dāng)天工作人員通過(guò)抽簽確定工作考場(chǎng),考官通過(guò)分類抽簽確定面試考場(chǎng),考生通過(guò)抽簽確定參加面試的順序。
  面試考官組設(shè)置1名主考官、6名考官。面試考官由市人力資源和社會(huì)保障局在全市面試考官庫(kù)中統(tǒng)一選派產(chǎn)生,面試考官須持有市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的面試考官證。主考官由副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任;另外6名考官構(gòu)成:組織部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)、兩代表一委員、市直部門(mén)考官各1名,其他部門(mén)考官2名。
  面試工作組由監(jiān)督員1名、計(jì)時(shí)員1名、計(jì)分員1名、核分員1名、攝像員1名、引導(dǎo)員1名、候考室監(jiān)考員2名組成。面試工作組成員由市人力資源和社會(huì)保障局在市直機(jī)關(guān)和金城江區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派產(chǎn)生。
  面試期間,對(duì)面試考官、考生和考場(chǎng)工作人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、招聘單位、招聘崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3分處理。
  每個(gè)考場(chǎng)配備錄像設(shè)備,全程記錄每個(gè)考場(chǎng)的面試情況。
 ?。ㄆ撸┟嬖嚾∠蜏p少的招聘計(jì)劃
  因通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員少于原招聘崗位的招聘計(jì)劃、招聘崗位沒(méi)有通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員和面試資格審查不通過(guò)及自愿放棄等情況,決定減少、取消河池市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所工作人員等104個(gè)崗位的119名招聘計(jì)劃(詳見(jiàn)附件2)。
  二、體檢、考察
  招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù),按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)〔筆試科目合格成績(jī)(含少數(shù)民族加分)+面試合格成績(jī)〕由高分至低分以1:1比例確定體檢、考察人選。
  結(jié)構(gòu)化面試崗位:筆試崗位(含參加筆試篩選的崗位)如出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的情形,以面試成績(jī)高的確定人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的確定人選。
  免筆試崗位(不含參加筆試篩選的崗位),共公科目筆試成績(jī)按滿分300分計(jì),如出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的情形,以面試成績(jī)高的確定人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)相同時(shí),須面試加試,以加試成績(jī)高的確定人選。
  結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力(專業(yè))測(cè)試崗位:如出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的情形,綜合成績(jī)相同時(shí),以面試總成績(jī)高的確定為人選;綜合成績(jī)、面試總成績(jī)都相同時(shí),以實(shí)際操作能力(專業(yè))測(cè)試成績(jī)高的確定人選;綜合成績(jī)、面試總成績(jī)、實(shí)際操作能力(專業(yè))測(cè)試成績(jī)都相同時(shí),以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的確定人選。
  體檢參照國(guó)考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢所需經(jīng)費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。
  考察主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
  體檢、考察的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
  三、考生注意事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬┟嬖嚳忌仨毎匆?guī)定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審,經(jīng)審查合格的考生方可參加面試。
  進(jìn)入面試的考生因故自愿放棄的,應(yīng)在接到面試通知后的2日內(nèi)向招聘單位提出書(shū)面申請(qǐng);否則,作隨意放棄招聘資格處理。
 ?。ǘ┟嬖嚳忌置嬖囃ㄖ獣?shū)、本人有效居民身份證、公共科目筆試準(zhǔn)考證參加面試。
  面試考生應(yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線和候考室場(chǎng)地。
 ?。ㄈ┙?jīng)面試資格審查合格的考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書(shū)》要求,在面試當(dāng)天7:20前到達(dá)候考室報(bào)到、抽簽,考生按抽簽序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午8:00未到達(dá)候考室的,按自動(dòng)放棄面試處理。
  (四)面試不收取任何費(fèi)用??忌煌?、食宿自行安排,費(fèi)用自理。
  四、其他
  (一)報(bào)考人員在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料,或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的,由市人力資源和社會(huì)保障局取消本次面試資格;報(bào)考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 ?。ǘ┌l(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案但不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,1年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,2年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位。
  咨詢電話:河池市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0778-2558810

  附件下載
  >>>附件:3.免筆試崗位表
  

河池市人力資源和社會(huì)保障局
  2017年7月10日
 

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