一、招聘原則
(一)黨管人才原則;
?。ǘ┕_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
?。ㄈ┧枷胨刭|(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及任職條件
招聘崗位
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職稱
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學(xué)歷學(xué)位
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招聘
人數(shù)
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任職條件
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水文地質(zhì)
工程地質(zhì)
環(huán)境地質(zhì)
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助理工程師及以上
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本科及以上
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1.水工環(huán)專業(yè)。
2.取得本科學(xué)歷后在地勘行業(yè)從事水工環(huán)專業(yè)工作3年及以上;
3.取得研究生及以上學(xué)歷后在地勘行業(yè)從事水工環(huán)專業(yè)工作2年及以上 ;
4.年齡在45周歲及以下 (1972年1月1日及以后出生)。
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水工環(huán)專業(yè)是指所學(xué)專業(yè):地下水科學(xué)與工程、水文及水資源工程、勘查技術(shù)與工程、地質(zhì)工程、巖土工程、資源勘查工程、土木工程、環(huán)境工程、礦產(chǎn)普查與勘探、礦物學(xué)巖石學(xué)礦床學(xué)、構(gòu)造地質(zhì)學(xué)、地球探測與信息技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)、水利工程、信息工程(地理信息系統(tǒng)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù))。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
?。ㄒ唬釔鄣刭|(zhì)事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實(shí),有開拓創(chuàng)新精神;
?。ǘ┚哂兴趰徫灰蟮膶I(yè)知識、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;
?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有本科及以上學(xué)歷、助理工程師以上;
(五)具備崗位所需要的其他條件。
四、報名
(一)報名方法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名,每名應(yīng)聘者限報一個崗位,采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料。報名人員須填寫《廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站2017年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件)。
應(yīng)聘材料包括:報名登記表、從事應(yīng)聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明以及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、獲獎證書原件及復(fù)印件,近期免冠兩寸相片3張。
(二)報名時間及聯(lián)系方式
1.報名時間:2017年7月17日至 7月18日(上班時間),逾期不再受理。
2.報名地點(diǎn):廣西桂林市環(huán)城南一路12號廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(人事室)。
3.聯(lián)系電話:0773-5856617
五、資格審查
?。ㄒ唬彶閳竺藛T的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
?。ǘ┰趶V西國土資源廳網(wǎng)站和廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站網(wǎng)站公布通過資格審查的名單,以及準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、考試時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
?。ㄈ┵Y格審查由廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
六、報名、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價費(fèi)[2010]269號)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。報名費(fèi)10元,考試費(fèi)每科50元。
七、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)自治區(qū)國土資源廳同意,并報自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方能開考。考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行,須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
?。ㄒ唬┕P試
筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的特點(diǎn),主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識以及文字表達(dá)能力等。開考科目定為水工環(huán)專業(yè)知識??荚嚂r間為150分鐘。考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試按百分制計(jì)算。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)應(yīng)聘人員的筆試成績在廣西人才網(wǎng)、廣西國土資源廳網(wǎng)站、廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布,同時公布進(jìn)入面試人員名單。
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主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試考官7人,由用人單位、主管部門、自治區(qū)人社部門指派專家及外單位專家組成,其中外單位專家的人數(shù)不少于考官人數(shù)的三分之一。
面試按百分制計(jì)算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布,并于當(dāng)天在廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。
經(jīng)人社部門核準(zhǔn)或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到面試滿分值的70%以上(含70%)的方可按招聘需要進(jìn)入下一程序??忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
(三)總成績計(jì)算
按筆試、面試成績權(quán)重比例5:5計(jì)分,作為考生的最終成績。面試結(jié)束5個工作日內(nèi),應(yīng)聘人員的最終成績以及進(jìn)入考核程序的人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西國土資源廳網(wǎng)、廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站網(wǎng)站公布。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
八、考核
根據(jù)最后成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對象。由廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作業(yè)績表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
九、體檢
考核合格人員,即為體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如考核和體檢不合格則從進(jìn)入面試人員當(dāng)中按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個人自理。
十、確定擬聘人員
經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并在廣西人才網(wǎng)、廣西國土資源廳網(wǎng)站、廣西地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員,報自治區(qū)國土資源廳審核,自治區(qū)人社廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十一、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核
相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話: 0773-5856617
紀(jì)檢監(jiān)督電話: 0773-5816761
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廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站
2017年7月4日