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一、進(jìn)入面試資格審查范圍人員的確定
根據(jù)公開招聘人員公告規(guī)定，按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃與報考人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試資格審查人范圍選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人選；個別崗位因報考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定開考比例，但確實需要補充人員的，必須經(jīng)招聘單位報同級人力資源和社會保障局審核，報市人力資源和社會保障局審批同意后才能進(jìn)入面試程序。
二、資格審查時間及方式
?。ㄒ唬?時間： 2017年7月 3日- 6日
上午8:00-12:00 下午15:00-18:00
?。ǘ┓绞剑焊鶕?jù)公開招聘人員公告規(guī)定，入圍面試資格審查的人選通過傳真、郵寄或直接送達(dá)的方式將材料（復(fù)印件）送達(dá)招聘單位，由招聘單位組織開展資格審查工作，招聘單位地址和聯(lián)系電話見《百色市2017年度公開招考聘用事業(yè)單位工作人員計劃表》。
三、資格審查應(yīng)提供的材料
?。ㄒ唬┍救擞行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證和學(xué)位證(2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表（補充個人簡歷、社會關(guān)系等內(nèi)容，并親筆簽名）、準(zhǔn)考證、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料（原件及復(fù)印件）等。
?。ǘ┰诼氃诰幦藛T須提供原單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料。
?。ㄈ﹫罂级ㄏ蛘袖?ldquo;服務(wù)基層項目”人員職位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：①參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。②參加“三支一扶計劃”項目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。④參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。
未進(jìn)入面試范圍人選不需要提供材料。
四、其他事項
?。ㄒ唬┧峁┑牟牧媳仨氄鎸崱?zhǔn)確，凡提供涉及報考資格申請材料或信息不實，影響資格審查結(jié)果的，同級政府人力資源和社會保障部門有權(quán)取消其參加面試的資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）招聘崗位出現(xiàn)未能通過面試資格審查或自愿放棄面試資格的情形的，按照同一崗位報考人員的公共科目筆試總成績從高分至低分的順序依次遞補面試資格審查人選，遞補人選的資格審查同上。
?。ㄈ┓艞壝嬖囐Y格的考生，請及時向面試資格審查單位提供書面申請，否則按相關(guān)規(guī)定處理。
?。ㄋ模┯馄诓粓笏唾Y格審查材料或不按規(guī)定要求報送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。
?。ㄎ澹┤鐚M(jìn)入面試范圍人選有異議的，請于2017年7月3日至6日前以書面形式如實反映，并署真實姓名和聯(lián)系方式，直接送達(dá)或傳真至隆林各族自治縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股，逾期不予受理（直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn)，傳真的以傳真日期為準(zhǔn)）。
送達(dá)地址：百色市隆林各族自治縣龍山街64號隆林各族自治縣人力資源和社會保障局。
聯(lián)系電話（傳真）：0776-8200101 0776-8212355
附件下載：
>>>附件：百色市隆林各族自治縣2017年度公開招考聘用事業(yè)單位工作人員入圍面試人選名單.xls
隆林各族自治縣人力資源和社會保障局
2017年6月30日
