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廣西中小企業(yè)服務(wù)中心2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-06-29 15:41:58     閱讀:

  廣西中小企業(yè)服務(wù)中心是廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會直屬公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)是承擔(dān)廣西中小微企業(yè)政策法規(guī)宣傳、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、經(jīng)營管理人才培訓(xùn)、技術(shù)應(yīng)用與推廣、對外合作交流、信息化建設(shè)等技術(shù)服務(wù)工作。根據(jù)工作的需要,經(jīng)自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會以及自治區(qū)機構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn),2017年面向社會公開招聘2名工作人員,招聘信息公告如下:
  一、招聘對象和計劃
 ?。ㄒ唬┱衅笇ο螅壕哂腥罩票究茖W(xué)歷,學(xué)士學(xué)位的人員。
 ?。ǘ┱衅溉藬?shù)和計劃:招聘人數(shù)2人。詳見《廣西中小企業(yè)服務(wù)中心2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才計劃表》(附件1)
  二、應(yīng)聘者基本條件
  (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.擁護黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);
  3.具有良好的品行和職業(yè)操守,嚴(yán)于律己、廉潔奉公;
  4.中國共產(chǎn)黨正式黨員。
  5.具有崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì),并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件;
  6.身體健康;
  7.年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后出生),特殊專業(yè)技術(shù)型人才或博士研究生以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲;
  8.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
  (二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
  5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
  三、招聘程序
  (一)發(fā)布招聘信息
  招聘公告在廣西人事考試網(wǎng)站、自治區(qū)工信委網(wǎng)站上同時發(fā)布招聘信息,發(fā)布時間不少于7個工作日。
  (二)報名和資格審查
  1.報名時間及方式。報名采取現(xiàn)場報名方式,時間為2個工作日。上午8:30-12:00,下午15:30-17:30。報名表見附件二。
  報名時間:2017年7月10日—至7月11日
  報名地點:南寧市星湖路43號廣西中小企業(yè)服務(wù)中心一樓。

  2.報名所需提供材料。
 ?。?)《廣西中小企業(yè)服務(wù)中心2017年公開招聘工作人員報名登記表》。
 ?。?)身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)、職稱證等相關(guān)的證書原件和復(fù)印件(證件原件驗證后交回應(yīng)聘者)。
 ?。?)基層工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。
 ?。?)2張2寸近期免冠正面彩色相片(報名登記表及準(zhǔn)考證用)。
  報名信息必須真實、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實,則取消報名資格。報名信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
  3.資格審查。廣西中小企業(yè)服務(wù)中心對報考者在報名時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,對不符合報考條件的,及時向報考人員說明理由。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,報考者要對填寫信息資料真實情況負(fù)責(zé),對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或考試成績。
 ?。ㄈ┛荚嚪绞?br />   根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳桂人社發(fā)〔2011〕155號文要求,應(yīng)聘人員需要進(jìn)行筆試和面試。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例為1:3,達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)招聘單位的主管部門審核,報自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)后進(jìn)入考試程序。
  1.筆試。資格審查后,招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到1︰3的開考比例的,所有本科學(xué)歷的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。如出現(xiàn)招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1︰3開考比例的,經(jīng)報自治區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方能開考。筆試成績采取100分制評分。筆試結(jié)束后,按照1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人員姓名、成績在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站上公布。
  筆試采用閉卷作答方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識、技能的掌握和運用能力。
  筆試由廣西中小企業(yè)服務(wù)中心組織實施。筆試地點設(shè)在南寧市,筆試具體地點、時間和筆試成績在廣西人事考試網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
  2.面試。面試人數(shù)按1︰3比例根據(jù)筆試成績以高分到低分排序從參加筆試人員中確定。如出現(xiàn)招考崗位與報名人數(shù)達(dá)不到開考比例(1︰3),經(jīng)報請自治區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方可進(jìn)行面試。
  進(jìn)入面試人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)工信委網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
  面試由廣西中小企業(yè)服務(wù)中心組織實施。面試具體地點和時間在自治區(qū)工信委網(wǎng)站進(jìn)行公布。
  面試考生面試時需提雋帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、各類榮譽證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、準(zhǔn)予畢業(yè)和獲得學(xué)位的證明原件,以供查驗。
  面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的形式,時間控制在15分鐘以內(nèi),實行100分制評分,主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試過程原則上按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則(試行)》的要求進(jìn)行,面試內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密。如發(fā)現(xiàn)有考前泄露相關(guān)信息的,將取消該次招聘,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
  面試考評組考官為7人,由招聘單位以及招聘單位以外專家組成,招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于考官總數(shù)的三分之一。
  成立面試現(xiàn)場監(jiān)督組,監(jiān)督組成員2-3人,由招聘單位、上級主管部門人事及紀(jì)檢監(jiān)察人員組成。
  經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)開考,或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70﹪以上(含70﹪)的,方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績都達(dá)不到70﹪以上分值的,取消該崗位招聘。
  3.總成績。筆試與面試成績按2:8的比例合成考試總成績??荚嚳偝煽冊趶V西人事考試網(wǎng)網(wǎng)站和自治區(qū)工信委網(wǎng)站上公布。
  (四)考核
  根據(jù)面試成績從高分到低分,以招聘計劃1∶1的比例確定進(jìn)入考核人選??己酥饕悦嬲劇⒃L談、查閱檔案等形式考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  在考核中發(fā)現(xiàn)有“崗位基本條件”(二)之一者,即取消應(yīng)聘者聘用資格。
  報考人員綜合考核不合格,被取消錄用資格后,可從該職位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補。
 ?。ㄎ澹w檢
  根據(jù)考核情況按1:1比例確定體檢人員。體檢工作程序、體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2015〕1號)的有關(guān)要求進(jìn)行。體檢費用由考生自理。不按時參加體檢者,視同放棄資格。如體檢中出現(xiàn)不合格者,可從考核合格人選中按面試總成績由高分到低分依次遞補。
 ?。┕竞推赣?br />   1、經(jīng)面試、考核、體檢合格的人員,確定為擬錄用人員,在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)工信委網(wǎng)站和廣西中小企業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、政治面貌、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
  2、公示期滿無異議的,依次報自治區(qū)工信委審核,自治區(qū)人社廳核準(zhǔn),機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
  3、新錄用人員實行試用期制度。試用期為6個月,期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。擬聘用人同在辦理聘用手續(xù)時,未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書,取消其聘用資格。
  四、相關(guān)待遇
  正式錄用人員納入我單位事業(yè)編制管理,享受國家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)待遇,聘用后的管理按照國家和自治區(qū)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  五、紀(jì)律監(jiān)督
  本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開,公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,采取考試與考核相結(jié)合的方法,公開招聘條件、公開考試程序,公開考試結(jié)果的“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
  六、應(yīng)聘電話
  應(yīng)聘電話:0771—5854937

  附件下載:
  >>>附件1.廣西中小企業(yè)服務(wù)中心2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表.docx
  >>>附件2.廣西中小企業(yè)服務(wù)中心2017年公開招聘工作人員報名登記表.docx


  2017年6月28日



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