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  • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

廣西廣播電視技術(shù)中心2017年公開招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-06-26 16:53:33     閱讀:

  為深化事業(yè)單位人事制度改革,優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍素質(zhì),適應(yīng)廣播電視事業(yè)發(fā)展的需要,廣西廣播電視技術(shù)中心擬于2017年公開招聘工作人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文),制定本次公開招聘實(shí)施方案。
  一、公開招聘原則
  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。
  二、應(yīng)聘人員資格
 ?。ㄒ唬┗緱l件:
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
  3.有愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,愿意從事廣播電視及相關(guān)工作;
  4.屬在職人員的,需提交所在單位同意報(bào)名的證明;
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  6.具備招聘崗位所需的具體條件。
 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
  3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
  4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
  5.在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
  6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
  三、招聘崗位及崗位所需具體條件
  招聘崗位:專業(yè)技術(shù)崗位76個(gè)。
  (一)技術(shù)研發(fā)維護(hù)崗位(1人)
  條件:
  全日制普通高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷,并取得碩士學(xué)位,通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、通信工程、電子信息工程、應(yīng)用電子技術(shù)、電路與系統(tǒng)、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、軟件工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生)。
  工作單位:技術(shù)中心本部1人(南寧)
  崗位描述:
  電子通信類
  1.有電路設(shè)計(jì)制作能力,能夠應(yīng)用電路仿真軟件進(jìn)行仿真與設(shè)計(jì);
  2.能夠應(yīng)用AD9軟件制作PCB圖,掌握基本的PCB布線技能;
  3.能用C語(yǔ)言編寫硬件驅(qū)動(dòng)程序,能使用ARM(STM32F)單片機(jī)進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)開發(fā);具有FPGA開發(fā)應(yīng)用能力;
  4.能閱讀和理解英文技術(shù)文獻(xiàn)、數(shù)據(jù)手冊(cè)。
 ?。ǘ┬畔⑾到y(tǒng)管理崗位(2人)
  條件:
  全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、軟件工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生)。
  工作單位: 技術(shù)中心信息網(wǎng)絡(luò)部(南寧)
  崗位描述:
  1.有軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
  2.掌握web前端開發(fā),掌握HTML+CSS+JS開發(fā),熟悉jQuery、ExtJs等js框架的使用,熟悉AJAX、JSON等網(wǎng)頁(yè)技術(shù);
  3.精通web后臺(tái)開發(fā),熟練使用java,有一定的架構(gòu)能力和良好代碼規(guī)范,熟悉模塊化開發(fā),熟悉MVC開發(fā)模式;
  4.掌握數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和sql語(yǔ)言,熟悉MS SQL、MySql、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)。
  5.了解手機(jī)Android或IOS系統(tǒng)應(yīng)用的開發(fā),會(huì)使用android studio或其他主流手機(jī)開發(fā)平臺(tái)進(jìn)行開發(fā)工作;
  6.熟悉計(jì)算機(jī)桌面系統(tǒng),熟悉計(jì)算機(jī)及周邊軟硬件安裝、故障排除;
  7.熱愛(ài)編程開發(fā),學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題能力強(qiáng),有責(zé)任感,吃苦耐勞,具備較好的溝通和協(xié)作能力。
  (三)技術(shù)維護(hù)崗位一(19人)
  條件:
  全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,通信工程、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電磁場(chǎng)與無(wú)線技術(shù)、電波傳播與天線、廣播電視工程,電子信息工程及管理、應(yīng)用電子技術(shù)、物理、應(yīng)用物理學(xué)、物理電子技術(shù)、光電信息科學(xué)與工程、微電子科學(xué)與工程、信息工程、信息與通信工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與其自動(dòng)化、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)控制、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)通信、信息管理與信息系統(tǒng)、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)及儀器,計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生)。
  工作單位:無(wú)線傳播樞紐臺(tái)4人(南寧)、南寧分中心7人、桂林分中心4人、梧州分中心2人、貴港分中心1、百色分中心1人。
  (注:該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守,女性報(bào)名需慎重考慮)
  崗位描述:
  1.掌握高低頻電子線路分析及應(yīng)用,具有一定的電路分析能力;
  2.熟悉通信原理和無(wú)線電技術(shù),對(duì)廣播電視工程有一定了解;
  3.掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)路由器、交換機(jī)配置有一定了解。熟悉計(jì)算機(jī)桌面系統(tǒng)及周邊軟硬件安裝、故障排除;
  4.有責(zé)任感,能吃苦耐勞,身體健康能夠適應(yīng)野外工作。
 ?。ㄋ模┘夹g(shù)維護(hù)崗位二(25人)
  條件:
  全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,通信工程、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電磁場(chǎng)與無(wú)線技術(shù)、電波傳播與天線、廣播電視工程,電子信息工程及管理、應(yīng)用電子技術(shù)、物理、應(yīng)用物理學(xué)、物理電子技術(shù)、光電信息科學(xué)與工程、微電子科學(xué)與工程、信息工程、信息與通信工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與其自動(dòng)化、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)控制、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)通信、信息管理與信息系統(tǒng)、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器,計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生)。
  工作單位:地球站1人(南寧)、南寧分中心2人、桂林分中心1人、百色分中心1人、河池分中心6人、崇左分中心3人、柳州分中心4人、賀州分中心3人、來(lái)賓分中心4人。
  (注:該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守,女性報(bào)名需慎重考慮)
  崗位描述:
  1.掌握高低頻電子線路分析及應(yīng)用,具有一定的電路分析能力;
  2.熟悉通信原理和無(wú)線電技術(shù),對(duì)廣播電視工程有一定了解;
  3.掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)路由器、交換機(jī)配置有一定了解。熟悉計(jì)算機(jī)桌面系統(tǒng)及周邊軟硬件安裝、故障排除;
  4.有責(zé)任感,能吃苦耐勞,身體健康能夠適應(yīng)野外工作。
 ?。ㄎ澹┘夹g(shù)維護(hù)崗位三(8人)
  條件:
  1.全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷,通信工程、廣播電視工程、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程技術(shù),電子與信息技術(shù),通信技術(shù)、測(cè)控技術(shù)與儀器、計(jì)算機(jī)電子工程,應(yīng)用電子技術(shù)、電子技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、無(wú)線電技術(shù)、廣播電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生).
  2.持有汽車C證及以上駕照。
  工作單位:桂林分中心2人、柳州分中心3人、河池分中心1人、崇左分中心1人、梧州分中心1人.
  (注:該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守,女性報(bào)名需慎重考慮)
  崗位描述:
  1.具有一定的電子基礎(chǔ)和電路分析能力;
  2.掌握通信原理和無(wú)線電技術(shù),對(duì)廣播電視工程有一定了解;
  3.掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉計(jì)算機(jī)桌面系統(tǒng)及周邊軟硬件安裝、故障排除;
  4、能獨(dú)立駕駛汽車到野外工作;
  5.有責(zé)任感,能吃苦耐勞,身體健康能夠適應(yīng)野外工作。
 ?。╇娏S護(hù)兼駕駛員崗位(4人)
  條件:
  1.大專及以上學(xué)歷,具有一定的電氣技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),年齡40歲以下(1977年元月1日及以后出生);
  2.持有汽車C證及以上駕照;
  工作單位:梧州分中心1人、賀州分中心1人、桂林分中心1人、貴港分中心1人。
  (注:該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守,女性報(bào)名需慎重考慮)
  崗位描述:
  1.掌握電工基礎(chǔ)知識(shí)、電力系統(tǒng)知識(shí),熟悉電氣設(shè)備的名稱、用途和技術(shù)運(yùn)行性能;
  2.掌握常用電氣檢修儀器、儀表和工具的使用方法;
  3.熟知《電氣安全工作規(guī)程》、掌握電氣設(shè)備運(yùn)行和操作技術(shù)規(guī)范;
  4.會(huì)分析供配電系統(tǒng)電氣線路圖,并具有簡(jiǎn)單供配電系統(tǒng)
  故障原因分析和處理能力;
  5.能獨(dú)立駕駛汽車到野外工作;
  6.責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、能經(jīng)常出差、能吃苦耐勞。
 ?。ㄆ撸┕こ探ㄔO(shè)管理崗位(3人)
  條件及要求:
  全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,建筑工程技術(shù)、建筑工程施工與管理、工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程管理、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量監(jiān)督與管理、建筑工程項(xiàng)目管理、土木工程專業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生);
  工作單位:柳州分中心1人、桂林分中心1人、崇左分中心1人。
 ?。ㄗⅲ涸搷徫恍杞?jīng)常到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行站點(diǎn)勘察和野外測(cè)試,女性報(bào)名需慎重考慮)
  崗位描述:
  1.掌握土木工程勘察、設(shè)計(jì)、施工及管理等基本理論與基本技術(shù);
  2.熟練掌握施工圖和設(shè)計(jì)意圖、施工工藝和操作規(guī)程,熟悉工程的相關(guān)規(guī)范、技術(shù)要求及有關(guān)法律法規(guī), 能夠?qū)こ坦芾磉^(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督把控,并積極協(xié)調(diào)處理提出有效解決方案;
  3.熟悉工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等控制流程,熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工要求及現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù),熟悉施工驗(yàn)收規(guī)范及檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);
  4.熟練掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)、合同管理、項(xiàng)目施工管理流程等,具有工程造價(jià)基礎(chǔ)及成本節(jié)控意識(shí);
  5.了解博奧、廣龍、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件,熟練使用CAD等工程軟件和office等常用辦公軟件;
  6.工作態(tài)度積極,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)調(diào)組織能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
 ?。ò耍┴?cái)會(huì)崗位(8人)
  條件:
  本科學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位,會(huì)計(jì)與審計(jì)類(參照2015年廣西區(qū)考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行))、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生)。
  工作單位:技術(shù)中心本部1人、欽州分中心1人、貴港分中心2人、來(lái)賓分中心2人、賀州分中心2人。
  崗位描述:
  熟悉稅法和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),熟練操作辦公應(yīng)用軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  (九)資產(chǎn)管理崗位(2人)
  條件:
  本科學(xué)歷,資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生).
  工作單位:南寧分中心1人、河池分中心1人。
  崗位描述:
  1.熟悉并掌握會(huì)計(jì)基本技能和資產(chǎn)評(píng)估處置流程,具有較強(qiáng)的資料收集和整理能力。
  2.有計(jì)算機(jī)應(yīng)用開發(fā)能力。
 ?。ㄊ┪拿丶鏅n案管理崗位(2人)
  條件:
  1.全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,漢(中國(guó))語(yǔ)言文學(xué)(教育),漢語(yǔ)言,中文應(yīng)用,漢語(yǔ)言文學(xué)與文化傳播、秘書(學(xué)),文秘(學(xué)),中文(文秘或秘書)教育,現(xiàn)代秘書,文秘與辦公自動(dòng)化、司法文秘(秘書)等各類專業(yè)文秘(秘書)、檔案學(xué)、科技檔案專業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生).
  2.中共正式黨員
  工作單位:桂林分中心1人、賀州分中心1人。
  崗位描述:
  1.具有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的策劃能力;
  2.能夠熟練地使用計(jì)算機(jī)文字處理及其他用于提高辦公效率的手段;
  3.熟練檔案管理相關(guān)軟件操作,掌握檔案保管和修復(fù)基本技能,
  具備資料匯編能力;
  4.具有較好的政治素質(zhì),作風(fēng)正派,品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,無(wú)不良記錄。
 ?。ㄊ唬┮?guī)劃管理崗位(1人)
  條件:
  全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電波傳播與天線、電磁場(chǎng)與無(wú)線技術(shù)專業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生)。
  工作單位:技術(shù)中心本部(南寧)。
 ?。ㄗⅲ涸搷徫恍杞?jīng)常到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行站點(diǎn)勘察和野外測(cè)試,女性報(bào)名需慎重考慮)
  崗位描述:
  1.負(fù)責(zé)廣播電視無(wú)線發(fā)射臺(tái)站頻率規(guī)劃、覆蓋測(cè)算、臺(tái)站選址、臺(tái)站建設(shè)等;
  2.熟悉通信原理和地理信息,對(duì)廣播電視工程有一定了解;
  3.掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握Excel和Access數(shù)據(jù)處理軟件;
  4.有責(zé)任感,能吃苦耐勞,身體健康能夠適應(yīng)野外工作。
  (十二)新媒體編輯崗(1人)
  條件:
  全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,新聞學(xué)、中文、傳播學(xué)、廣播電視學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生)。
  工作單位:信息中心(南寧)
  崗位描述:
  1.熟悉網(wǎng)站、微信、微博等各類新媒體的運(yùn)營(yíng),善于挖掘熱點(diǎn)事件并運(yùn)用公關(guān)事件及熱點(diǎn)話題傳播等進(jìn)行新媒體線上線下活動(dòng)策劃;
  2.具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性,有較強(qiáng)的文案功底;
  3.創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的思考能力,能獨(dú)立撰寫方案,比較熟悉圖片處理軟件;
  4.知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受一定的工作壓力;
  5.具有較好的政治素質(zhì),作風(fēng)正派,品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,無(wú)不良記錄。
  四、招聘形式:公開招聘
  在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)新聞出版廣電局網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
  五、報(bào)名
  報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2017年7月10日- 7月21日;
  審核驗(yàn)證、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2017年7月24日- 7月28日。
  在審核驗(yàn)證、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間內(nèi),報(bào)考者可現(xiàn)場(chǎng)修改報(bào)考崗位。
  以上時(shí)間不含星期六、星期日和法定節(jié)假日。
  1、報(bào)名材料:
  (1)本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷(已婚者附配偶、子女等家庭情況)、應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表(限應(yīng)屆生)、相應(yīng)報(bào)考崗位條件要求提供的資格證書及其它相關(guān)報(bào)考資格所需證明材料,其中2017年畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)位證可在7月20號(hào)前提交。
 ?。?)海外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。
 ?。?)在職人員報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)名的證明及本人人事檔案托管情況說(shuō)明;沒(méi)有參加工作的待業(yè)人員報(bào)名需提供本人人事檔案托管單位證明或者本人檔案情況說(shuō)明。
 ?。?)一張近期個(gè)人生活照。
  2.報(bào)名步驟:
 ?。?)請(qǐng)應(yīng)聘者登錄本單位報(bào)名系統(tǒng)(見附件報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址),
  按系統(tǒng)要求填寫《廣西廣播電視技術(shù)中心2017年公開招聘人員基本情況表》(以下簡(jiǎn)稱《基本情況表》)和上傳報(bào)名材料(含證照掃描件,掃描件要齊全、清晰),同時(shí)要將填寫生成的《基本情況表》及時(shí)打?。ㄕ?qǐng)貼上本人近期1寸證件照1張),并手寫簽名,于審核驗(yàn)證時(shí)提供。
 ?。?)請(qǐng)應(yīng)聘者于上述驗(yàn)證時(shí)間持報(bào)名材料原件及復(fù)印件(含手寫簽名的《基本情況表》)參加審核驗(yàn)證,核原件,留復(fù)印件。
  審核驗(yàn)證聯(lián)系方式:
  聯(lián)系人:黃老師 封老師
  聯(lián)系電話:0771-2626406 、2806865
  驗(yàn)證地址:廣西南寧市七星路123號(hào)廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部。
  所需報(bào)名材料不齊全者視為放棄報(bào)名;未提供材料原件審核驗(yàn)證的視為放棄報(bào)名。
  應(yīng)聘人員須對(duì)所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消其考試及聘用資格。
  六、資格審查
  1.根據(jù)崗位需要,由人力資源部對(duì)報(bào)考者各項(xiàng)條件進(jìn)行審查。
  2.在自治區(qū)新聞出版廣電局網(wǎng)站公布開考崗位、通過(guò)資格初審名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。 同時(shí)將資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
  七、招聘方法
  1.本次公開招聘采用筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試或體能測(cè)試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
  2.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文) 第十二條規(guī)定,符合應(yīng)聘技術(shù)研發(fā)維護(hù)崗位條件的人員,經(jīng)主管部門審核并報(bào)自治區(qū)政府人力資源與社會(huì)保障部門核準(zhǔn),采取直接面試方式。
  3.應(yīng)聘信息系統(tǒng)管理崗位、技術(shù)維護(hù)崗位一、技術(shù)維護(hù)崗位二、技術(shù)維護(hù)崗位三、電力維護(hù)兼駕駛員崗位、財(cái)會(huì)崗位、資產(chǎn)管理崗位、文秘兼檔案管理崗位、工程建設(shè)管理崗位、規(guī)劃管理崗位、新媒體編輯崗位,需進(jìn)行筆試和面試,其中,應(yīng)聘技術(shù)維護(hù)崗位一、技術(shù)維護(hù)崗位二、技術(shù)維護(hù)崗位三、電力維護(hù)兼駕駛員崗位、工程建設(shè)管理崗位、規(guī)劃管理崗位的人員,還需進(jìn)行體能測(cè)試。
  4.筆試、面試由廣西廣播電視技術(shù)中心組織。
  八、考試方式
 ?。ㄒ唬┕P試(總分100分)
  1.筆試針對(duì)招聘崗位特點(diǎn)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)技能操作知識(shí)等。
  2.筆試結(jié)束后,每個(gè)招聘崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試的考生。
  3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)另行通知。
  4.開考比例:每個(gè)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不少于1:3才予以開考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例又需要開考的崗位,須經(jīng)主管部門同意,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后,方能開考;確實(shí)不能開考的,由人事部門確認(rèn)后及時(shí)通知報(bào)考者。
  5.進(jìn)入面試的人員的姓名、成績(jī)和崗位排名,在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。
 ?。ǘ┟嬖嚕偡?00分)
  1.筆試結(jié)束后,每個(gè)招聘崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試的考生。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少,達(dá)不到面試比例,又確實(shí)需要當(dāng)年補(bǔ)缺的,須經(jīng)招聘單位主管部門審核,報(bào)自治區(qū)政府人力資源與社會(huì)保障部門核準(zhǔn)才能進(jìn)入面試程序。
  2.經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
  3.面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
  4.面試時(shí)間另行通知。
  5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并于當(dāng)日在單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
  6.面試考官由招聘單位、招聘單位的主管部門、人社部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
 ?。ㄈw能測(cè)試(總分100分)
  進(jìn)入技術(shù)維護(hù)崗位一、技術(shù)維護(hù)崗位二、技術(shù)維護(hù)崗位三、電力維護(hù)兼駕駛員崗位、工程建設(shè)管理崗位、規(guī)劃管理崗位面試的人員,還需進(jìn)行體能測(cè)試。
  九、總成績(jī)計(jì)算
  1.考試總成績(jī)按百分制計(jì)算。
  2.技術(shù)研發(fā)維護(hù)崗位采取直接面試(結(jié)構(gòu)化面試)方式,考試總成績(jī)按面試總成績(jī)計(jì)分。
  3.信息系統(tǒng)管理崗位、財(cái)會(huì)崗位、資產(chǎn)管理崗位、文秘兼檔案管理崗位、新媒體編輯崗位等崗位,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)分。
  4、技術(shù)維護(hù)崗位一、技術(shù)維護(hù)崗位二、技術(shù)維護(hù)崗位三、電力維護(hù)兼駕駛員、工程建設(shè)管理、規(guī)劃管理等崗位按筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占40%,體能測(cè)試成績(jī)占30%計(jì)分。
  十、確定考核人選
  根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按各招聘崗位1:1.5的比例進(jìn)入考核,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、體能素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  十一、確定擬聘人選
  1.廣西廣播電視技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。
  2.擬聘人選按報(bào)考的崗位及工作單位根據(jù)考試總成績(jī)從高到低錄取,若某一擬聘崗位相應(yīng)的工作單位錄取名額滿后,按該崗位擬聘人選考試總成績(jī)從高到低順序,該崗位余下的擬聘人選可對(duì)該崗位相應(yīng)空缺的工作單位進(jìn)行二次選擇,對(duì)報(bào)名時(shí)填報(bào)不服從分配的,則不予參加二次選擇;若在二次選擇工作單位中擬聘人選放棄聘用崗位,在二次選擇工作單位之后,該崗位因有聘用考生放棄等原因又出現(xiàn)空缺崗位情況,招聘單位需進(jìn)行遞補(bǔ)時(shí),在二次選擇工作單位中已放棄聘用的考生不能再作為遞補(bǔ)人選。
  十二、體檢、公示與聘用
  1.組織擬聘人員進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)應(yīng)聘技術(shù)研發(fā)維護(hù)崗位、信息系統(tǒng)管理崗位、技術(shù)維護(hù)崗位一、技術(shù)維護(hù)崗位二、技術(shù)維護(hù)崗位三、電力維護(hù)兼駕駛員崗位的考生,體檢結(jié)果為色盲或紅綠色盲者,不予聘用。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按考試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
  2.在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)新聞出版廣電局網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員基本情況、擬聘崗位名稱進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意,依次報(bào)主管部門審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
  十三、聘用管理
  實(shí)行聘用制,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂,并加蓋用人單位公章。聘用合同采取書面形式,一式三份,雙方各執(zhí)一份,一份存入個(gè)人檔案。
  十四、相關(guān)待遇
  用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,并約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用后相關(guān)待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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  廣西廣播電視技術(shù)中心
  2017年6月6日



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