0771-2094277
一、招聘崗位
政府專(zhuān)職消防員、消防文員崗位，根據(jù)需要可從事戰(zhàn)斗員、文書(shū)、班長(zhǎng)、駕駛員、執(zhí)勤中隊(duì)長(zhǎng)助理、后勤保障人員。應(yīng)聘者經(jīng)政審、考核、面試、體檢合格后開(kāi)始試用，試用期1個(gè)月，期滿考核合格后，簽訂聘用合同。崗位空缺單位有：消防文員類(lèi)，司令部3人、政治處3人、后勤處2人、秀峰大隊(duì)5人、雁山大隊(duì)2人、七星大隊(duì)1人，共16人。政府專(zhuān)職消防員類(lèi)，指揮中心3人、瓦窯中隊(duì)1人、雁山中隊(duì)1人、北門(mén)中隊(duì)4人，共9人。此次招聘人員共25人。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、擁護(hù)黨的基本方針、政策、路線，忠于祖國(guó)，有志為消防事業(yè)做貢獻(xiàn)。
2、專(zhuān)職消防隊(duì)員是初中以上文化程度的男性，消防文員是高中以上文化程度。
3、年齡為18周歲至35周歲，身體健康，消防文員因工作需要的，最高年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
4、體格條件：身體健康，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲和其他傳染性疾病，五官端正，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，政府專(zhuān)職消防員符合《中國(guó)人民解放軍應(yīng)征入伍體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《消防職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》男性身高不低于165厘米。
（二）同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：
1、中共黨員；
2、獲得注冊(cè)消防工程師資格和相應(yīng)資格證書(shū)或職稱(chēng)的；
3、從部隊(duì)退役尤其是從消防部隊(duì)服役期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的退役戰(zhàn)士；
4、有較好的文字功底，具備良好的文章編寫(xiě)能力，具備一定攝影、攝像技術(shù)和宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者，水電、計(jì)算機(jī)通信、軟件應(yīng)用、體育專(zhuān)長(zhǎng)（籃球、乒乓球、羽毛球等）和唱歌、文藝專(zhuān)長(zhǎng)的人員。
三、招聘辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：
2017年6月25日至7月5日
2、報(bào)名聯(lián)系人： 王警官（電話：18877399333）
辦公電話：0773-3885666
3、報(bào)名方式：
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員下載填寫(xiě)附件中的《政府專(zhuān)職消防員信息登記表》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)報(bào)名材料電子版發(fā)至郵箱：58524009@qq.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員到桂林市公安消防支隊(duì)（桂林市秀峰區(qū)中隱路119號(hào)）五樓警訓(xùn)科現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)并提交《政府專(zhuān)職消防員信息登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)報(bào)名材料并填寫(xiě)《政府專(zhuān)職消防員基本信息統(tǒng)計(jì)表》。
4、資格審查：
通過(guò)資格審查合格的報(bào)名人員參加考試。
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考試分為面試、技能測(cè)試兩部分。
考試時(shí)間：具體時(shí)間電話通知
考試地點(diǎn)：桂林市公安消防支隊(duì)（桂林市秀峰區(qū)中隱路119號(hào)）
?。ㄈw檢及考核
考試結(jié)束后，進(jìn)入體檢及考核政審，確定應(yīng)聘人選。
四、聘用待遇
?。ㄒ唬┱畬?zhuān)職消防員實(shí)行聘用制度。工資待遇按照崗位性質(zhì)進(jìn)行發(fā)放。試用期滿并經(jīng)考核合格者，薪酬按每月基本工資和津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資執(zhí)行。
?。ǘ┗锸场⒆∷藓头b?；锸澈妥∷薹矫?，政府專(zhuān)職消防員由部隊(duì)統(tǒng)一安排，標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)役義務(wù)兵相同。專(zhuān)制消防員著統(tǒng)一規(guī)定的制式服裝，由我支隊(duì)按廣西消防總隊(duì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)供給。
?。ㄈ┱畬?zhuān)職消防隊(duì)員實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備制度，每星期可申請(qǐng)外出一定時(shí)間（與義務(wù)兵相同），每月有8天的休息時(shí)間（也可分為兩次休息），可申請(qǐng)外出。
（四）按照規(guī)定培訓(xùn)、休假、治病期間，工資照發(fā)。
?。ㄎ澹┪抑ш?duì)將按國(guó)家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的保險(xiǎn)。
?。┢渌幢M事項(xiàng)參照《勞動(dòng)法》執(zhí)行。
五、聘用者要求：
?。ㄒ唬┓财赣谜咴诠ぷ髌陂g出現(xiàn)以下情形的，支隊(duì)在提前三十天以書(shū)面形式通知聘用者給予解聘。
(1)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和部隊(duì)的規(guī)章制度造成惡劣影響的；
(2)在聘用前有違法犯罪事實(shí)的；
(3)在聘用期間被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
(4)工作不負(fù)責(zé)，不服從命令，組織紀(jì)律觀念淡薄，自由散漫的，受支隊(duì)黨紀(jì)政紀(jì)處分不宜繼續(xù)留部隊(duì)工作的；
(5)年度考核不稱(chēng)職的；
(6)支隊(duì)績(jī)效管理考評(píng)連續(xù)2個(gè)月為不稱(chēng)職的；
(7)曠工造成影響的，或正常工作日無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)三次不參加點(diǎn)名、一個(gè)月內(nèi)累計(jì)五次無(wú)故不參加點(diǎn)名的；
(8)被聘者患病或者負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。ǘ┓财赣谜咴诠ぷ髌陂g出現(xiàn)以下情形的，支隊(duì)立即以書(shū)面形式通知聘用者給予立即解聘。
?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或支隊(duì)依法制定的規(guī)章制度的；
?。?）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給支隊(duì)利益造成重大損害的；
?。?）被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的；
（4）違反“一機(jī)兩用”，造成不良影響的；
?。?）在沒(méi)有支隊(duì)授權(quán)的情況下，擅自以支隊(duì)名義進(jìn)行不正當(dāng)行為，影響支隊(duì)形象，或造成社會(huì)公私財(cái)產(chǎn)損失的。
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