一、面試時(shí)間及地點(diǎn)
1.面試時(shí)間:2017年6月29日-7月2日,每天7:30開始簽到,7:50簽到結(jié)束。其中:
6月29日面試單位和學(xué)科:報(bào)考我區(qū)各小學(xué)思品、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、科學(xué)、音樂、體育、心理等學(xué)科。
6月30日面試單位和學(xué)科:報(bào)考我區(qū)各小學(xué)語文、美術(shù)等學(xué)科。
7月1日面試單位和學(xué)科:報(bào)考我區(qū)各中學(xué)語文、英語、音樂、美術(shù)、歷史等學(xué)科。
7月2日面試單位和學(xué)科:報(bào)考我區(qū)各中學(xué)政治、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、體育等學(xué)科。報(bào)考我區(qū)各幼兒園學(xué)前教育學(xué)科。
2.面試地點(diǎn):柳州市文華中學(xué)。
二、面試注意事項(xiàng)
1.面試資格復(fù)審
入闈考生須在2017年6月26-28日的上班時(shí)間,持面試資格初審材料的原件(本有有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)名登記表、戶口簿、工作經(jīng)歷證明、所在工作單位出具的同意報(bào)考證明以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證考試合格證、普通話合格證、體檢合格證明等有效材料,并且承諾在考核、體檢環(huán)節(jié)出具學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證原件)到城中區(qū)教育局(沿江路河?xùn)|管理大廈1002室)進(jìn)行面試資格復(fù)審。材料審核無誤的且符合崗位條件的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不符的,取消面試資格,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
面試名單附后。
2.面試身份驗(yàn)證
考生于面試當(dāng)天上午7:30前持考生本人的身份證原件、面試資格確認(rèn)書,經(jīng)工作人員核驗(yàn)后簽到進(jìn)入候考室。
3.紀(jì)律要求
考試當(dāng)天上午7:50簽到結(jié)束后還未到達(dá)的考生按自動(dòng)放棄面試資格處理。8:00開始,考生在工作人員的安排下,進(jìn)行抽簽確定參加面試的先后順序??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
三、面試內(nèi)容和方式
1.面試方式:
教師崗位:片斷教學(xué)(無生授課)+答辯
2.面試分值。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余所評(píng)要素分值的平均值即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績(jī)。對(duì)考生面試成績(jī)?cè)?0分以上或60分以下的,須在評(píng)分表中說明具體理由。
面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
附件下載:
柳州市城中區(qū)教育局
2017年6月20日