0771-2094277
一、招考聘用原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘共使用聘用人員控制數(shù)編制30名，計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30人，具體詳見(jiàn)《那坡縣2017年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“計(jì)劃表”）。本次招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位，實(shí)行新的用人機(jī)制，即實(shí)行“定編定崗不定人”，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育法規(guī)和職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件（國(guó)家承認(rèn)）和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4.在職在編（含定編定崗不定人）人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意；
5.符合招聘崗位所要求的年齡條件為：18周歲以上、40周歲以下（1976年6月26日至1999年6月26日期間出生）;
6.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
7.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件；具體報(bào)考條件以《計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
?。ǘ┟夤P試條件
對(duì)報(bào)考縣政府所在地之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（城廂鎮(zhèn)衛(wèi)生院之外）崗位人員，符合以下資格條件之一的，由縣衛(wèi)計(jì)局審核同意，并經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制。
1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.通過(guò)國(guó)家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格人員;
3.通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員；
4.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱(chēng)及以上人員。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員；
3.各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘試用期未滿(mǎn)的人員；
4.違反計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.新進(jìn)“定編定崗不定人”人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作未滿(mǎn)5年的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2017年6月26日為截止日期，年限按足年足月足日累計(jì)。
四、招聘程序
(一)崗位查詢(xún)。報(bào)考人員從2017年6月19日起，可以登錄百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）查閱《計(jì)劃表》。報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與資格審查單位（那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局）聯(lián)系。
?。ǘ﹫?bào)名方式。本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）上的“那坡縣2017年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”的報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳照片。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，同時(shí)，按要求上傳本人近期1寸正面免冠彩色證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《2015年公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日8:00—6月30日18:00。
2.筆試開(kāi)考比例。
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開(kāi)考。對(duì)于其他達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。
3.網(wǎng)上查詢(xún)資格審查結(jié)果及改報(bào)崗位時(shí)間。報(bào)考人員可于2017年6月26日8:00至7月2日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不得再對(duì)網(wǎng)上的報(bào)考信息進(jìn)行修改，不能再改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員已通過(guò)資格審查，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的，接到資格審查單位通知后，可于2017年7月4日8:00—7月5日18:00期間改報(bào)其他崗位，并在當(dāng)日查詢(xún)資格審查結(jié)果。
?。ㄈ┵Y格審查方式及時(shí)間。
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。網(wǎng)上資格審查工作由那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí)，嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件和報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及時(shí)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并在報(bào)考人員報(bào)名次日起2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。其中，對(duì)2017年7月4日8:00—7月5日18：00期間改報(bào)崗位的報(bào)考人員，應(yīng)在改報(bào)當(dāng)日完成資格審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
資格復(fù)查時(shí)間：2017年7月8日8：00—7月9日18：00。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按時(shí)繳納考試費(fèi)。考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：考試費(fèi)50元。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年6月30日8：00—7月7日18：00。
對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考資格的人員，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。
（五）打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。
報(bào)名成功的報(bào)考人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印報(bào)名登記表一式兩份、筆試準(zhǔn)考證一份，并按要求填寫(xiě)報(bào)名登記表中的相關(guān)內(nèi)容。打印中如遇到問(wèn)題，請(qǐng)與那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局聯(lián)系。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2017年7月17日8:00—2017年7月21日18:00。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局0776－6822669。
?。┕P試。
1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位，筆試科目分醫(yī)學(xué)臨床專(zhuān)業(yè)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)、醫(yī)技專(zhuān)業(yè)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等五類(lèi)試卷，每類(lèi)科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定考試大綱和教材。報(bào)考醫(yī)生類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用醫(yī)學(xué)臨床專(zhuān)業(yè)試卷；報(bào)考護(hù)理類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用護(hù)理專(zhuān)業(yè)試卷；報(bào)考醫(yī)技類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用醫(yī)技專(zhuān)業(yè)試卷；報(bào)考藥劑類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用藥學(xué)專(zhuān)業(yè)試卷；報(bào)考其他類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用公共基礎(chǔ)知識(shí)試卷。
2.筆試時(shí)間：2017年7月22日上午9：00—11：00（星期六）。
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考者參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證，兩證缺一不可。
4.筆試命題與閱卷。委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試考試命題和閱卷工作。
5.筆試成績(jī)查詢(xún)。2017年8月上旬，考生可通過(guò)百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com/）查詢(xún)筆試成績(jī)。
?。ㄆ撸┟嬖嚒＿M(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試命題工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分。
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。
（1）符合免筆試資格條件的報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考相應(yīng)的崗位直接進(jìn)入面試人選范圍，報(bào)考本崗位的筆試人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。
?。?）沒(méi)有免筆試人員的崗位按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。
?。?）比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選范圍。
個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定面試比例，由招聘單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)審定報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。
2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。
?。?）面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。
?。?）在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布面試入圍人選名單。那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行面試資格審查。同時(shí)，還應(yīng)以電話(huà)或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)名申請(qǐng)材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
?。?）進(jìn)入面試范圍人選提供的報(bào)名申請(qǐng)材料具體包括以下材料原件及復(fù)印件：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表（需本人親筆簽名）、準(zhǔn)考證、戶(hù)口簿(報(bào)考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（執(zhí)業(yè)資格證）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
（4）在職在編人員（含定編定崗不定人）須提供本單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明材料。
?。?）報(bào)考者提供的證件，如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、戶(hù)口簿、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（執(zhí)業(yè)資格證等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
（6）招聘崗位出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選，遞補(bǔ)人面試選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的考生應(yīng)提供書(shū)面材料。
3.發(fā)布面試公告。
參加面試人選確定后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)。
面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn)：那坡縣（具體詳見(jiàn)面試通知書(shū)）。
5.面試組織實(shí)施。
面試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)擬定面試方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。
面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位和組織實(shí)施部門(mén)及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見(jiàn)面?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息；凡透露的，扣減面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。
面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布，并經(jīng)考生簽名確認(rèn)，同時(shí)在面試考場(chǎng)區(qū)域內(nèi)公布面試成績(jī)。
6.面試要求。
面試工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）文件執(zhí)行。那坡縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派員進(jìn)行全程監(jiān)督，并邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督。
經(jīng)那領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，招考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，根據(jù)《廣西關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）文件執(zhí)行，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（八）體檢與考察。
1.體檢。
?。?）面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，以職稱(chēng)、學(xué)歷、崗位進(jìn)修情況等條件優(yōu)先確定人選；如仍未能確定的，通過(guò)加試技能考核確定人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢人選名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。
（2）體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展，指定二級(jí)以上甲等醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。
體檢人選對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由組織體檢部門(mén)7天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。
體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
2.考察。
體檢結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢（含遞補(bǔ)體檢）合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察（具體辦法同上）。
（九）公示、聘用審批。
1.公示。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬招聘人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審批材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
2.聘用審批。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照年度招聘計(jì)劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報(bào)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案，再辦理聘用等手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.簽訂聘用合同。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號(hào)）的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。
4.編制使用及聘用人員待遇。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)）精神，聘用人員統(tǒng)一按用編人員管理，實(shí)行定編定崗不固定人員，用編人員錄入縣級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)實(shí)名制管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，并享受財(cái)政核撥的相關(guān)經(jīng)費(fèi)待遇。用編人員實(shí)行同崗?fù)?，在工齡計(jì)算、工資套改等方面享有同等的福利待遇。用編人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
五、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
六、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍痉桨妇唧w由那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、那坡縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┢渌?。
1.報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：
那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0776-6822669
2.監(jiān)督電話(huà)：
那坡縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組 0776-6822031
那坡縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組 0776-6850110
附件下載：
附件下載：
>>>附件：那坡縣2017年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）.xls
那坡縣2017年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代）
2017年6月19日
