一、面試時間及地點
?。ㄒ唬r間:2017年6月17日(星期六)8:00開始。
(二)地點:柳江區(qū)拉堡小學(xué)教學(xué)樓,地址:柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)柳西路1號。
二、面試方式
以試講的方式對面試對象進行教學(xué)能力測試。先由面試對象按應(yīng)聘崗位抽簽確定試講順序,然后在相應(yīng)的學(xué)科課程范圍內(nèi)抽簽確定試講課題,準(zhǔn)備試講(即備課)時間為60分鐘。試講以直接面對評委組成員的方式進行(無學(xué)生),試講時間為15分鐘。
三、面試程序
(1)簽到。面試對象憑個人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件于面試當(dāng)日8:00到面試場地指定候考室(具體見現(xiàn)場示意圖)簽到 ,8:20(含)之前未簽到的視為自動放棄面試及應(yīng)聘資格。
(2)抽簽確定面試順序。面試對象按應(yīng)聘崗位進行分組抽簽確定面試順序。
?。?)抽簽確定試講課題。候考室工作人員安排面試對象者到備課室抽取試講課題。
?。?)備課。面試對象抽取課題后,由備課室工作人員將相應(yīng)教材交給面試對象并由其自行備課。每位面試對象備課時間為60分鐘。試講教材由招聘組織單位提供,試講教師不得攜帶任何資料及電腦、手機等有通信、儲存功能的設(shè)備進入備課室。
?。?)試講。備課結(jié)束后,面試對象在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下,按面試抽簽順序依次到達指定考場進行試講,試講時間為15分鐘。
第一位面試對象進入備課室20分鐘后,候考室工作人員安排下一位考生到備課室抽簽備課。以此類推。
三、面試成績評定
?。ㄒ唬┰u委評分:各評委根據(jù)各面試對象的面試表現(xiàn)情況,獨立在評分表按評分要素給面試對象評分。
?。ǘ┙y(tǒng)分辦法:面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,招聘崗位面試比例達不到1:3的,該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序??忌煽兌歼_不到70分的,取消該崗位的招聘。
以考生面試成績按崗位計劃招聘數(shù)1:1比例從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績出現(xiàn)同分的,當(dāng)場加試,以加試成績確定排名。
評委按考生面試序號給予評分??忌M入考場要向評委組報告本人的面試序號,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
各招聘崗位面試結(jié)束后,經(jīng)工作人員統(tǒng)分并核查無誤后當(dāng)天公布面試成績。
四、其它須知
?。ㄒ唬┟嬖嚻陂g,對面試考生實行封閉管理。整個面試期間,考生不得攜帶和使用任何通訊工具和電子存儲設(shè)備,有攜帶者需在進入候考室后把通訊工具和電子存儲設(shè)備關(guān)閉后交由工作人員統(tǒng)一保管;考生應(yīng)遵守紀(jì)律,聽從指揮,服從工作人員管理,候考室、備課室內(nèi)不得交頭接耳和喧嘩。對嚴(yán)重違犯紀(jì)律、不服從工作人員管理者,取消面試資格。
(二)組織單位只提供教材、黑板、粉筆等常規(guī)教具,以及為應(yīng)聘幼兒教師崗位考生提供電子琴,其它所需的教學(xué)輔助工具面試考生可以自行準(zhǔn)備,但不能攜帶其它相關(guān)的資料(如課件等)進入備課室和面試考場。考生面試結(jié)束要把所用教材和試講教案及時交還備課室。
?。ㄈ┛忌袷叵嚓P(guān)考試紀(jì)律,若有違反,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
?。ㄋ模┳稍冸娫挘?772-7214990、7222318;監(jiān)督舉報電話:0772-7221159。
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柳江區(qū)教育局 柳江區(qū)人力資源和社會保障局
2017年6月13日