0771-2094277
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)成立于1986年4月，1994年4月經國務院批準晉升為國家級自然保護區(qū)，位于廣西防城港市防城區(qū)境內，地跨防城區(qū)那梭、華石、大菉、扶隆4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個行政村、65個自然屯，總面積為9195.1公頃。廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處為保護區(qū)管理機構，隸屬于廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護廳，為財政全額撥款的副處級事業(yè)單位。單位主要職責：在保護區(qū)內開展科研監(jiān)測、科普宣傳、資源保護以及依法查處違反國家級自然保護區(qū)法律法規(guī)的行為。
二、報考的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
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?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰蟮哪挲g條件（截止2017年3月31日）；
?。┚邆湔衅笉徫凰蟮钠渌Y格條件；
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀、政紀處分尚未解除的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的；
6.現役軍人；
7.其它不符合報考資格條件的。
三、招聘崗位、人數及資格條件
（一）上岳站管護工作人員3名：
1.18周歲以上，40周歲以下（1976年3月31日至1999年3月31日期間出生），只限男性，高中或中專、職高、中技及以上學歷，身體素質好，服從工作安排。
2.園藝、農學、林學專業(yè)畢業(yè)，能熟練掌握office辦公軟件，部隊退役的人員優(yōu)先考慮。
3.從事自然保護區(qū)管護工作,需值夜班。工作地點在保護區(qū)那梭鎮(zhèn)上岳保護站。
（二）保護站巡護工作人員1名：
1.18周歲以上，40周歲以下（1976年3月31日至1999年3月31日期間出生），只限男性，高中或中專、職高、中技及以上學歷，身體素質好，服從工作安排。
2.能熟練掌握office辦公軟件，具備摩托車（E級）駕駛資格，部隊退役的人員優(yōu)先考慮。
3.從事金花茶保護區(qū)巡護工作,需值夜班。工作地點在保護區(qū)各保護站點。
四、公開招聘程序和辦法
（一）報名時間：自即日起至2017年5月26日止（上班時間：8:00-12:00、15:00-18:00），周末及法定節(jié)假日期間不接受現場報名。
（二）報名方式：采取現場和電子郵箱兩種報名方式，應聘報名不收取任何費用。應聘人員提供的材料必須真實合法，如有弄虛作假情況，經查實，即取消資格。報名時需核驗原件，其他報名材料恕不退回。
1、現場報名：應聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處2017年公開招聘合同制工作人員報名表》（需經本人手寫簽名確認）一式二份，并持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、駕駛證（僅巡護工作人員崗）等有效證件原件及復印件一份，近期2寸免冠彩色照片2張到管理處辦公室報名，報名地址：防城區(qū)山海大道8號防城區(qū)農村信用合作聯社大院內舊辦公樓二樓204室，聯系電話：0770-3252746，聯系人：鐘鴻鵑。
2、電子郵箱報名：應聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處2017年公開招聘合同制工作人員報名表》（需將本人近期免冠彩色照片粘貼到相片框內，并經本人手寫簽名確認），并將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、駕駛證等有效證件原件制作成電子掃描件（PDF）打包壓縮后以“報名應聘-本人姓名”做郵件名稱在截止報名時間前發(fā)送到電子郵箱：gxfcjhc@163.com。
?。ㄈ┵Y格審查
招聘單位對所有報名者進行相應崗位的報名資格審查，并于報名結束后5個工作日內將審查的結果，以電話方式通知應聘者本人，并告知參加考試的具體時間和地點。沒接到電話通知的視為沒有通過資格審查。
（四）筆試
筆試方式：滿分為100分，采取閉卷考試的方式進行，主要測試應聘者的崗位工作能力以及專業(yè)基礎知識等。
成績公布：筆試結束后5個工作日內將筆試結果以電話方式通知應聘者本人，并告知進入面試的具體時間和地點。
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面試方式：滿分為100分，主要測試應聘者綜合分析、應變能力、言語表達、組織與技巧能力等。
面試條件：管理處根據應聘者提供的材料，擇優(yōu)確定初選名單后確定面試人選后通知入選者。所有面試人員均以抽簽方式確定先后順序。
成績公布：面試成績統一當場公布。
成績應用：按照應聘者筆試和面試成績占比為各50%，將兩個成績相加之和后為最終成績。
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按最終成績由高到低1:1的比例確定考核人選，采取跟班試用的形式對政治思想素質、道德品質、能力水平等進行考核，如考核不合格則按最終成績從高到低依次確定替補人員。
?。ㄆ撸w檢、公示
根據考核情況按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人員。單位將統一組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構參照公考標準進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按最終成績從高到低依次確定替補人員，體檢費用由應聘者本人自行承擔。
對體檢合格的擬聘人員需在管理處單位信息公開欄進行公示，公示期為5個工作日，公示內容包括姓名、性別、年齡、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。
（八）聘用。
經公示無異議的人員，管理處按有關規(guī)定辦理聘用合同簽訂等手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期(試用期包括在聘用合同期內)，試用期滿，經考核不合格的，解除聘用合同。
五、相關待遇
根據不同的工作崗位設置薪酬工資不同：每月基本工資按崗位不同在2100-2300元之間，依照國家的相關規(guī)定，所有聘用人員均享受“五險一金”待遇，各保護站均提供住宿，并配有食堂。
六、本招聘公告由廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處負責解釋。
附件下載
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廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處
2017年5月15日
