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柳州職業(yè)技術學院2017年人才招聘簡章(第二批)

作者:     來源:柳州人才網     時間:2017-05-15 09:22:25     閱讀:

  一、學院簡介
  柳州職業(yè)技術學院是國家示范性高職院校,具有全日制本科生培養(yǎng)資格,連續(xù)十五年被評為廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位。2016年中國??疲ǜ呗毟邔#┰盒8偁幜ε判邪竦?7位(廣西第一)。
  學校擁有中央財政支持的實訓基地3個,自治區(qū)示范性實訓基地14個,柳州市千萬元設備值生產性實訓基地2個。國家級教學名師1人,國家級優(yōu)秀教學團隊1支,自治區(qū)教學名師4人。
  現(xiàn)有全日制高職生1.1萬余人,設有8個二級學院(部),開設50多個專業(yè)。其中國家示范院校重點建設專業(yè)6個,國家級教改試點專業(yè)1個,自治區(qū)級精品專業(yè)1個,自治區(qū)級優(yōu)質專業(yè)14個,自治區(qū)級特色專業(yè)9個,高等職業(yè)技術學校提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力項目2個?,F(xiàn)有國家級精品課程6門,國家精品資源共享課5門,自治區(qū)精品課程27門;國家級教學成果獎5項。
  學院是國家汽車應用與維護緊缺人才培養(yǎng)工作院校,第一批國家高技能人才培養(yǎng)(機電項目)培訓基地,中央財政支持獎勵的數控技術實訓基地,國家汽車應用與維護緊缺人才培養(yǎng)基地,中國模具工業(yè)協(xié)會模具人才培訓基地,國家技能緊缺人才培養(yǎng)基地等。
  學校主動融入到地方產業(yè)鏈中,與中興通訊、上汽通用五菱、柳工、東風柳汽等企業(yè)深度交融,制造類專業(yè)成為學校優(yōu)勢品牌專業(yè),部分專業(yè)已達到了國內一流水準。學校推進信息化建設,實施卓越績效管理,助推內涵建設。學校引進國際先進標準,提升人才培養(yǎng)質量,服務地方產業(yè)升級,助推企業(yè)走出去,開展德國“雙元制”、英國現(xiàn)代學徒制、中德職業(yè)教育汽車機電合作項目(SGAVE)等多項國際化合作辦學項目。學校技術創(chuàng)新能力強,專利申請量雄踞全區(qū)高職高專院校首位。學院已成為柳州職業(yè)教育的龍頭,廣西高職教育的排頭兵,樹立了高職教育品牌。
  十三五期間,學校發(fā)展戰(zhàn)略:國際引領、內涵升級、六化并舉,建成特色鮮明高職名校。六化即:標準國際化、管理現(xiàn)代化、服務人性化、團隊專業(yè)化、校園精致化、貢獻卓越化。
  二、招聘崗位、人數及條件
 ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
  (二)遵守紀律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
  (三)身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
 ?。ㄋ模﹫罂既藛T除具備以上基本條件外,還應具備招聘職位所要求的資格條件。
  (五)年齡界定:
  碩士研究生:18周歲至35周歲(1981年8月1日至1999年8月1日期間出生)。
  博士研究生:18周歲至45周歲(1971年8月1日至1999年8月1日期間出生)
 ?。獙卯厴I(yè)生界定:2016年7月—2017年7月期間畢業(yè)的學生。
(七)2017年招聘崗位及具體條件表
序號 招聘崗位 學歷要求 招聘人數 專業(yè)要求 工作職責及內容、職業(yè)發(fā)展
1 思政課教師 博士研究生或
碩士研究生
 
1 馬克思主義哲學、科學社會主義與國際共產主義運動、中共黨史、馬克思主義基本原理、思想政治教育 工作職責:
1.完成學院相關文件規(guī)定的本崗位教學、科研任務;
2.系統(tǒng)承擔教學任務,參加專業(yè)開發(fā)與建設、專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革、課程建設與教學改革等教育教學改革和研究工作;
3.參加實驗實訓室建設或新實驗的開發(fā)和實施,在實訓、實習等實踐教學環(huán)節(jié)中培養(yǎng)學生專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng);
 
4.掌握本專業(yè)國內外技術現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,根據科學技術和社會經濟發(fā)展的需要,在學術研究和科技開發(fā)過程中發(fā)揮作用;
5.教書育人,提高學生綜合素質,促進學生全面發(fā)展;
 
工作內容:
教學、科研、社會服務、教育教學改革
 
 
職業(yè)發(fā)展:
   學院有針對性的規(guī)劃教師的專業(yè)發(fā)展,并給教師提供多樣性的進修與培訓,為教師的專業(yè)發(fā)展提供支持與保障。可參與專業(yè)的教學、科研、技術服務工作,除國家財政給予的財政工資外,學院有完善的教學、科研、技術服務薪酬體系,多勞多得。
碩士研究生畢業(yè)工作兩年,可參評中級職稱,畢業(yè)工作三年可認定中級職稱。取得中級職稱五年可參評副高職稱。
博士研究生畢業(yè)工作一年可認定中級職稱。取得中級職稱兩年可參評副高職稱。
2 數學課教師 博士研究生或碩士研究生 1 計算數學、概率論與數理統(tǒng)計、應用數學、運籌學與控制論
3 機電類專業(yè)
教師
博士研究生或
碩士研究生
1 機械制造及其自動化、儀器儀表工程、機械電子工程
4 汽車類專業(yè)
教師
博士研究生或
碩士研究生
1 機械電子工程、車輛工程、動力機械及工程
5 環(huán)境與食品工程類專業(yè)教師 博士研究生或
碩士研究生
1 食品科學與工程類或食品工程或化學類或化學工程與技術類或環(huán)境科學與工程類
6 計算機類專業(yè)教師 碩士研究 1 計算機軟件與理論、軟件工程、計算機應用技術生
7 財務管理專業(yè)教師 博士研究生或
碩士研究生
1 金融學、金融、工商管理類(財務管理方向)、會計與審計類
8 物流管理、快遞營運管理專業(yè)教師 博士研究生或
碩士研究生
1 企業(yè)管理(物流方向)、物流工程類、交通運輸規(guī)劃與管理
9 通信工程
專業(yè)教師
博士研究生或
碩士研究生
1 電子與通信工程類、通信與信息系統(tǒng)類
人才引進待遇 博士:1.提供安家費5-10萬(柳州市政府獎勵除外,柳州市政府一次性獎勵20萬);2.提供住房基金15-20萬元;3.科研啟動費5-10萬;4.享受國家和學校提供的工資、保險及福利待遇,校內津貼按副教授待遇。博士原則上45歲以下。
碩士:事業(yè)編制,享受國家和學校提供的工資、保險及福利待遇。碩士原則上35歲以下。
 
 
 
 
  












































 








       三、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫竺?br />   1.報名時間:2017年5月9日—2017年5月17日。
  2.報名材料

 ?。?)填寫《柳州職業(yè)技術學院招聘(錄)人員申請登記表》(詳見附件),也可從學院網站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載)。
  (2)學歷、學位證書、職稱證(或職業(yè)資格證)掃描件。
 ?。?)主要科研成果及獲獎材料(包括論文、著作等)掃描件。
 ?。?)其他可展示個人素質和能力的材料。
  3.報名方式
  應聘者將應聘報名表(附件)和應聘材料發(fā)送至zhaopin_lzy@163.com,也可以到柳州職業(yè)技術學院行政辦公樓二樓201室進行現(xiàn)場報名。
  4.聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:李維真    電話:13977225698   0772-3156502
  劉玉芳     電話:13633061018  0772-3156501
  傳真:0772-3123736     電子郵箱zhaopin_lzy@163.com
  地址:廣西柳州市社灣路28號。
  (二)面試(時間待定)
  1.面試形式:綜合面試。
  2.面試程序

 ?。?)招聘單位將提前五天通過書面或電話等方式通知報考人員本人。通知事項應包含面試時間和地點、面試方式等。對無法通知到本人的,做好相關記錄。
 ?。?)考生于面試當天持本人身份證原件,經工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的,招聘單位按相關規(guī)定有權取消面試人員面試資格,所有責任由面試人員自負。
 ?。?)抽簽確定面試順序。
 ?。?)按抽簽確定的面試順序進行面試。
 ?。?)面試結束后,當場向面試人員公布面試成績。
  3.面試成績
  面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。
  按招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者,根據學校實際需要,向上級部門提交不足比例面試申請,獲批準后可進入面試。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。
  (三)組織考核
  考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況。
  (四)體檢
  對考核合格人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照公考錄用的體檢標準。
  (五)公示、聘用審批
  按照聘用的程序和標準,從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,進行公示,公示期5個工作日,公示無異議的,報上級部門審批,并辦理相關聘用進編手續(xù)。
  四、紀律與監(jiān)督
 ?。ㄒ唬﹪栏駥嵭谢乇苤贫?。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。
 ?。ǘ﹪栏窆_招聘紀律,對有下列情形的,取消應聘資格
  1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
  2.應聘人員在考核過程中作弊的。
  3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。

附件下載
>>>附件:柳州職業(yè)技術學院招聘人員申請登記表.doc
  柳州職業(yè)技術學院
  2017年5月8日

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