一、招聘要求
崇左市花山民族文化藝術(shù)傳承創(chuàng)作中心隸屬崇左市文化新聞出版廣電局二層機(jī)構(gòu),術(shù)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人才2名。
崇左市花山民族文化藝術(shù)傳承創(chuàng)作中心隸屬崇左市文化新聞出版廣電局二層機(jī)構(gòu),術(shù)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人才2名。
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舞蹈編導(dǎo)1名,綜合性表演藝術(shù)人才1名。
(二)資格條件
1、年齡30周歲以下(注:1987年5月5日及之后出生);
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力和技能;
4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
5、舞蹈編導(dǎo)要求本科以上(含本科)學(xué)歷,綜合性表演藝術(shù)人才中專(zhuān)以上(含中專(zhuān))學(xué)歷,藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
應(yīng)聘人員除符合以上條件外,還需符合其它法律規(guī)章規(guī)定事業(yè)單位招聘工作人員所列資格條件。
二、招聘程序
(一)制定招聘計(jì)劃、工作方案。在崇左市文化新聞出版廣電局、崇左市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)和崇左市政府人事行政部門(mén)批準(zhǔn)的編制使用計(jì)劃和范圍內(nèi),并填寫(xiě)《崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位申報(bào)表》統(tǒng)一報(bào)市政府人事行政部門(mén)核準(zhǔn)。
(二)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。經(jīng)審定的招聘信息于2017年5月5日前,在崇左市人事考試中心、崇左市人才網(wǎng)、崇左市文化新聞出版廣電局及崇左市花山民族文化藝術(shù)傳承創(chuàng)作中心單位內(nèi)公開(kāi)發(fā)布。
(三)報(bào)名及資格審查。2017年5月5日至2017年5月21日為報(bào)名和資格審查時(shí)間,應(yīng)聘人員的報(bào)名及資格審查工作由崇左市文化新聞出版廣電局審定。符合招聘條件的,填寫(xiě)《崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《意向協(xié)議書(shū)》。
報(bào)名電話: 0771-7925766,聯(lián)系人:吳老師 18077199959
?。ㄋ模┟嬖嚒#?)面試資格復(fù)核。對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行面試前報(bào)名資格復(fù)核,確認(rèn)是否具備面試條件。參加資格復(fù)核人員須提供以下材料的原件作為資格驗(yàn)證的依據(jù):
《意向協(xié)議書(shū)》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證等證件。
(2)面試人員的確定。由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格審查,按招聘人數(shù)不低于1:1的比例確定面試人員,即凡具備面試條件的人員均可參加面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)。面試人員確定后,招聘單位將面試人員名單及資料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核。
?。ǎ常┟嬖囆问健C嬖嚕▽?zhuān)業(yè)測(cè)試)采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,具體由招聘單位組織實(shí)施。面試時(shí)間:2017年5月27日。地點(diǎn):崇左市石景林路東段勝利廣場(chǎng)南側(cè)崇左市文化藝術(shù)中心大樓四樓。
?。ㄎ澹┛己?。崇左市花山民族文化藝術(shù)傳承創(chuàng)作中心根據(jù)應(yīng)聘者的面試情況按招聘崗位數(shù)1:1確定考核人選??己藘?nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核于2017年6月中旬前完成,考核結(jié)束要形成書(shū)面材料,明確考核意見(jiàn)。
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考核結(jié)束后,對(duì)考核合格者,組織進(jìn)行體檢。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
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根據(jù)考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,在用人單位、主管部門(mén)公示。公示時(shí)間為7天,經(jīng)公示無(wú)異議后,由崇左市文化新聞出版廣電局按程序報(bào)崇左市人力資源和社會(huì)保障局審批。
三、聘用
經(jīng)批準(zhǔn)聘用后,按有關(guān)程序辦理入編、工資等手續(xù)。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,視為放棄并取消其聘用資格。
2017年5月4日