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2014年欽州市公推差選市直單位15個(gè)空缺科級(jí)職位簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2014-12-20 11:55:04     閱讀:

    為了貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三、四中全會(huì)精神,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人視野和渠道,不斷加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度,提高選人用人的公信度,促進(jìn)人才良性流動(dòng),優(yōu)化市直單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),更好地促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。根據(jù)《公考法》和《欽州市市直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流暫行辦法》的要求,欽州市人社局決定,面向全市公推差選市直單位15個(gè)科級(jí)職位擬任人選。
一、公推差選的職位(15個(gè))
1.市紀(jì)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室副科級(jí)紀(jì)檢員、監(jiān)察員1名;
2.市發(fā)改委資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)科主任科員1名;
3.市科技局知識(shí)產(chǎn)權(quán)科副科長(zhǎng)1名;
4.市工信委2個(gè):經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科科長(zhǎng)1名、工業(yè)規(guī)劃科科長(zhǎng)1名;
5.市財(cái)政局行政審批科科長(zhǎng)1名;
6.市農(nóng)業(yè)局糖料作物科科長(zhǎng)1名;
7.市商務(wù)局2個(gè):外貿(mào)管理科科長(zhǎng)1名、內(nèi)貿(mào)市場(chǎng)科副科長(zhǎng)1名;
8.市土地房屋征收辦公室房屋征收與補(bǔ)償科科長(zhǎng)1名;
 9.市中級(jí)人民法院副科級(jí)助理審判員1名;
10.欽州高新區(qū)管委(參公單位)投資服務(wù)局副局長(zhǎng)1名;
11.市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)(參公單位)支隊(duì)長(zhǎng)1名;
12.市漁業(yè)電臺(tái)(事業(yè)單位)臺(tái)長(zhǎng)1名;
13.市中華白海豚保護(hù)管理處(事業(yè)單位)主任1名。

二、推薦的范圍
面向全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公推差選。各職位具體報(bào)名范圍詳見(jiàn)《2014年欽州市公推差選市直單位部分空缺科級(jí)職位資格條件和職位要求一覽表》(附件1)。上述單位符合條件的人員,均可作為推薦對(duì)象。

三、推薦對(duì)象的資格條件
推薦對(duì)象應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格,推薦為市直機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位人選的,還應(yīng)符合公考法及相關(guān)規(guī)定,各職位基本條件和職位具體要求如下:
1.各職位報(bào)考條件詳見(jiàn)《2014年欽州市公推差選市直單位部分空缺科級(jí)職位資格條件和職位要求一覽表(附件1)》。其中:報(bào)考市中級(jí)人民法院副科級(jí)助理審判員,市紀(jì)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室副科級(jí)紀(jì)檢員、監(jiān)察員,市發(fā)改委資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)科主任科員等三個(gè)職位的,推薦對(duì)象必須具有公考身份。事業(yè)單位(參照公考法管理事業(yè)單位)的工作人員選拔交流到機(jī)關(guān)單位必須符合《公考調(diào)任規(guī)定(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
2.職位擬任人選還應(yīng)具備崗位具體要求。對(duì)法律、法規(guī)規(guī)定不適宜擔(dān)任職位擬任人選的,不受理報(bào)名,不得參與競(jìng)爭(zhēng)。
   3.年齡要求統(tǒng)一表述為:45周歲以下(1968年12月以后出生);40周歲以下(1973年12月以后出生);35周歲以下(1978年12月以后出生);30周歲以下(1983年12月以后出生)。
4.近3年年度考核為稱職(或合格)以上等次。
5.身體健康。
四、工作步驟和時(shí)間安排
公推差選工作從2014年12月上旬起,至2015年2月中旬前結(jié)束。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)
市公推差選科級(jí)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市人社局下發(fā)通知,市公推差選科級(jí)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市公推科級(jí)干部辦”)發(fā)布簡(jiǎn)章,公布推薦職位、任職資格條件及有關(guān)要求等。
(二)公開(kāi)推薦
公開(kāi)推薦采取組織推薦、個(gè)人自薦二種方式進(jìn)行。二種推薦方式具有同等推薦效果。
1、組織推薦。全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位召開(kāi)黨委(黨組、黨工委)會(huì)議,集體研究確定推薦人選,并報(bào)送有關(guān)材料。
2、個(gè)人自薦。鼓勵(lì)符合條件的個(gè)人踴躍自薦。個(gè)人自薦須填寫《報(bào)名登記表》,介紹本人的有關(guān)情況并署實(shí)名。不署實(shí)名的為無(wú)效自薦。
組織推薦、個(gè)人自薦均直接向用人單位推薦。組織推薦每個(gè)職位只推薦1名人選,同一人選只推薦1個(gè)職位;個(gè)人自薦只自薦1個(gè)職位。同一人選被推薦到不同職位的,由用人單位征詢其個(gè)人意見(jiàn),確定1個(gè)推薦職位。
推薦報(bào)名時(shí)間截止于2014年12月29日。
(三)資格審查和差額遴選
1、由各用人單位對(duì)組織推薦、個(gè)人自薦的人選進(jìn)行資格審查,確定符合資格條件人員名單。
各用人單位與通過(guò)資格審查的被推薦人選進(jìn)行溝通,如被推薦人選放棄,則不列為參與競(jìng)爭(zhēng)人選。部分職位如通過(guò)資格審查人數(shù)較少,形成不了有效競(jìng)爭(zhēng),須報(bào)請(qǐng)市公推差選科級(jí)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否繼續(xù)開(kāi)展遴選。  
2、組成考評(píng)委員會(huì),開(kāi)展差額遴選(分適崗比選和競(jìng)職答辯兩個(gè)環(huán)節(jié))。
(1)適崗比選。考評(píng)委員會(huì)對(duì)合格人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)分值為滿分100分,每個(gè)職位從高分到低分按1∶3的比例確定進(jìn)入競(jìng)職答辯階段的人選并向社會(huì)公布。
(2)競(jìng)職答辯。采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進(jìn)行??荚u(píng)委員會(huì)按滿分100分進(jìn)行評(píng)分。對(duì)成績(jī)合格者,每個(gè)職位從高分到低分按1∶2的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。
(四)考察與決定任用
1、考察。根據(jù)競(jìng)職答辯成績(jī)從高分到低分,按職位1:2比例確定為考察對(duì)象,按干部管理權(quán)限組織考察。
2、討論決定任用。按干部管理權(quán)限,由用人單位根據(jù)差額遴選、考察情況以及工作的需要,確定擬任人選。為確保選拔質(zhì)量,經(jīng)討論研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺,并在欽州黨建網(wǎng)和欽州人才網(wǎng)等媒體上發(fā)布公告。
3、任職前公示。對(duì)擬任人選,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示,公示期不少于5個(gè)工作日。 
4、辦理任職手續(xù)。公示后未發(fā)現(xiàn)有影響任用問(wèn)題的,按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
公開(kāi)推薦報(bào)名的起止時(shí)間為2014年12月19日至29日,推薦報(bào)名可以是現(xiàn)場(chǎng)推薦報(bào)名,也可以通過(guò)信函、傳真等方式推薦報(bào)名。接受現(xiàn)場(chǎng)推薦報(bào)名時(shí)間為上午8∶00-12:00,下午2:30-5∶30。報(bào)名地址和聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2014年欽州市公推差選市直單位部分空缺科級(jí)職位資格條件和職位要求一覽表》(附件1),通過(guò)郵寄信函方式推薦報(bào)名的截止時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。組織推薦按推薦的要求報(bào)送材料,個(gè)人自薦需填寫《2014年欽州市公推差選市直單位科級(jí)職位報(bào)名登記表》(附件2)一式三份,登記表可在欽州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gxqzrc.com)下載。未盡事項(xiàng)請(qǐng)向市公推科級(jí)干部辦咨詢,辦公地點(diǎn):欽州市永福西大街東泉大廈市人社局4樓原市公考局綜合科,聯(lián)系電話:5987289,傳真5987289,郵編535099,電子信箱:rsjgtb@163.com ,監(jiān)督電話:0777-12380。
本簡(jiǎn)章由市公推科級(jí)干部辦負(fù)責(zé)解釋。

附件:1. 2014年欽州市公推差選市直單位部分空缺科級(jí)職位資格條件和職位要求一覽表;
2.報(bào)名登記表(組織推薦表、個(gè)人自薦表)。

欽州市公推差選科級(jí)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
欽州市人力資源和社會(huì)保障局(代)
2014年12月19日



附件:2014年度公推差選職位計(jì)劃表.xls
附件:報(bào)名登記表(組織推薦、個(gè)人推薦).doc



2014年廣西欽州市欽北區(qū)事業(yè)單位招聘急需緊缺高層人才21個(gè) 

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