一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

 

　　二、招聘范圍

 

　　招聘范圍為市、縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育局主管的公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師（不含教學(xué)輔助教師），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。

 

　　三、招聘對(duì)象的基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　（二）招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書?？忌趫?bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書或普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試資格審核前取得學(xué)歷學(xué)位證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書和教師資格證書或教師資格認(rèn)定審核合格證明（注：由于教師資格證書一般在7月上中旬發(fā)放給考生，如果個(gè)別考生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書，但已經(jīng)在教師資格認(rèn)定所報(bào)教育局資格審核合格，可向認(rèn)定所報(bào)教育局申請(qǐng)先開(kāi)具教師資格認(rèn)定審核合格的證明），否則招聘單位將取消面試和錄用資格。具體事宜可咨詢各縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位。

 

　?。ㄈ┱衅笇?duì)象須熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專業(yè)及教師資格證任教學(xué)科應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。

 

　　（四）對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的報(bào)考人員，專業(yè)對(duì)口，并已取得相應(yīng)教師資格的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設(shè)篩選程序，篩選方式和結(jié)果公開(kāi)。

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)考定向招聘隨軍家屬崗位的人員，應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件：經(jīng)部隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍隨隊(duì)手續(xù)的駐邕部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶（駐邕指駐南寧市城區(qū)），且隨軍家屬為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含使用后勤控制數(shù)）人員。

 

　　（六）使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）文享受在編人員同等待遇。

 

　　（七）具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www. gxeea.cn）。點(diǎn)擊“快速通道”→“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日9:00至4月10日17:30。

 

　?。ǘ┵Y格審查及時(shí)間。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由各縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位在網(wǎng)上審查（具體招聘崗位計(jì)劃、資格條件要求及咨詢電話見(jiàn)附件）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。

 

　　如招聘崗位有年齡要求的以2017年4月5日為計(jì)算基數(shù)。如：35歲及以下，為1981年4月5日以后出生；招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2017年4月5日；全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。

 

　　資格審查時(shí)間：2017年4月5日9:00至2017年4月11日17:30。

 

　?。ㄈ├U費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www. gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人每科50元，不收取報(bào)名費(fèi)。已繳報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月12日17:30前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。

 

　　已通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后可以開(kāi)考）而取消報(bào)考崗位的，可于4月17日9:00至17:30期間改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在4月17日前及時(shí)查看報(bào)考成功與否的情況，以免錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將通過(guò)原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

 

　?。ㄋ模?zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)（www. gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

 

　　準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

 

　　報(bào)名登記表在參加面試資格復(fù)審前可自行下載打印。

 

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間： 2017年5月8日8:00至5月13日18:00。

 

　　五、考試

 

　　（一）筆試。

 

　　1.筆試日期：2017年5月13日（星期六）。

 

　　2.筆試安排：

 

　　上午 9:00-11:00    教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

 

　　下午 15:00-17:00   教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

 

　　以上兩科考試分值各100分。

 

　　3.筆試成績(jī)查詢：2017年5月25日起，應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www. gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績(jī)，具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。

 

　　4.照顧加分：對(duì)少數(shù)民族應(yīng)聘人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

 

　?。ǘ┟嬖?。

 

　　1.確定面試人員名單。

 

　?。?）確定筆試進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試人員名單,比例內(nèi)末位考生筆試總成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。存在考試違紀(jì)或筆試缺考的考生，不列入面試入圍人選。

 

　　面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成復(fù)審工作。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審工作由各縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位負(fù)責(zé)。

 

　　面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件（書）原件，經(jīng)縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含特崗教師）應(yīng)由報(bào)考人員所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門出具《單位同意報(bào)考證明》，如報(bào)考人員張三為某縣的中學(xué)教師，其《單位同意報(bào)考證明》應(yīng)由所在縣教育局或人社局出具。應(yīng)聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件（如有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)名登記表、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料），如應(yīng)聘人員不能提供或提供不真實(shí)的證件（材料），或者應(yīng)聘人員在《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　?。?）確定免筆試進(jìn)入面試人員名單。免筆試的報(bào)考人員通過(guò)資格復(fù)審后和參加筆試按1:3進(jìn)入面試的報(bào)考人員共同參加面試。

 

　　2.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過(guò)備課、試講或說(shuō)課、答辯等方式開(kāi)展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）文執(zhí)行。

 

　　3.面試組織及成績(jī)公布。市教育局各直屬學(xué)校面試工作由市教育局統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實(shí)施；各縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)面試工作由其教育行政主管部門會(huì)同同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織開(kāi)展。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜應(yīng)提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。面試成績(jī)見(jiàn)市、縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門公告。

 

　　4.面試時(shí)間：2017年7月9日前。

 

　　六、考核

 

　?。ㄒ唬┐_定考核人員名單。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人員。面試成績(jī)并列的人員通過(guò)加試方式確定考核人員。

 

　?。ǘ┛己藭r(shí)間：2017年7月20日前。

 

　?。ㄈ┛己艘?。招聘單位在規(guī)定的時(shí)間前完成對(duì)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。

 

　　七、體檢

 

　　各縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　八、公示

 

　　招聘單位確定擬聘人員，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員?？杖钡拿~，可以按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。擬聘人員名單及基本情況由市、縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門聯(lián)同人社部門同步進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 

　　九、公布招聘結(jié)果

 

　　公示期滿后，公布擬聘用人員名單，時(shí)間為2017年8月上旬。招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，全市不統(tǒng)一組織復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘，各縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育局根據(jù)實(shí)際情況報(bào)經(jīng)市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息，開(kāi)展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。

 

　　十、辦理聘用手續(xù)

 

　　對(duì)公示后無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市、縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門按規(guī)定和流程于2017年8月31日前辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)確定為聘用對(duì)象，不得再參加2017年廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘其他崗位的應(yīng)聘。

 

　　十一、招聘紀(jì)律

 

　　公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。本次招聘適用《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，作弊行為的認(rèn)定參照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》（教育部令第33號(hào)）執(zhí)行。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消錄用資格。

 

　　十二、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┱衅笉徫患耙蟮染唧w事宜由各縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　南寧市教育局咨詢電話：0771-2809709、2837755

 

　　南寧市教育局監(jiān)督電話：0771-2809068

 

　　南寧市招生考試院（筆試考務(wù)）咨詢電話：0771-2802334

 

　　南寧市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0771-5538455

 

　　附件：2017年度南寧市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

 

 

　　南寧市教育局

　　2017年3月29日