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河池市東蘭縣2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才16名公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-03-29 09:02:36     閱讀:

  為了滿足我縣事業(yè)單位對急需緊缺人才的需要,根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)以及河池市人社局《關(guān)于印發(fā)〈河池市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作實施方案〉的通知》(河人社發(fā)〔2017〕22號))文件精神,經(jīng)縣人民政府同意,我縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才16名(具體職位詳見附表)?,F(xiàn)將招聘事項公告如下:
 
  一、招聘對象和條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。
 
  2.取得學士學位本科以上學歷的2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)(從畢業(yè)之日起兩年內(nèi))畢業(yè)生。
 
  具體崗位及條件詳見《東蘭縣2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃申報表》。
 
  具有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
 
  2.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
 
  3.違法生育被依法征收社會撫養(yǎng)費的,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。
 
  4.現(xiàn)役軍人。
 
  5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  二、招聘方式
 
 ?。ㄒ唬╇p選會招聘方式。
 
  2017年4月,組織招聘工作組,參加區(qū)內(nèi)部分高校舉辦的高校畢業(yè)生雙選會,對符合應聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試,擬定考察人選。 招聘會具體時間地點將提前在河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站公布。
 
  (二)現(xiàn)場招聘方式
 
  雙選會招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會招聘的職位,將采取組織現(xiàn)場招聘方式繼續(xù)招聘,現(xiàn)場招聘報名時間另行發(fā)布。
 
  三、雙選會招聘報名時間、地點
 
  1.時間:2017年4月15日(星期六)   8:30--13:30
 
  2.地點:南寧市大學東路100號廣西大學西校園籃球場
 
  參加其他雙選會的時間、地點另外發(fā)布。
 
  四、報名所需材料
 
  1.身份證、畢業(yè)證、學位證(2017年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復印件一式二份。
 
  2.招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書復印件一式二份。
 
  3.《河池市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份。
 
  4.一寸半身免冠彩色相片二張。
 
  5.個人承諾書。
 
  身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等個人證件需驗原件,報名表、個人承諾書等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。
 
  五、招聘程序
 
  1.資格審查。
 
  招聘工作組嚴格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對考生進行資格審核。
 
  2.面試。
 
  招聘工作組根據(jù)資格審查情況,可在招聘會現(xiàn)場進行面試,或另行安排時間組織面試。按照“干什么考什么”的原則,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績實行百分制,60分合格,面試成績當天宣布。
 
  3.體檢。
 
  根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序,按1:1比例確定考核、體檢人選。
 
  體檢由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位,統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。
 
  對《公考錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢??忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。實施機關(guān)應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日、當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的崗位,所有體檢項目均不進行復檢。
 
  體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。
 
  4.考察。
 
  成立考察工作小組,每組由2名以上工作人員組成。考察組廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料??疾鞎r要進行報考資格復審。考察結(jié)束后形成書面材料,確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
 
  體檢、考察時間:2017年6月底前。
 
  5.確定擬聘人選,審核、公示。
 
  招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選,并整理聘用核準備案材料報市級人社部門審核、公示,公示期7天。
 
  確定擬聘人選,審核、公示時間:2017年7月15日前。
 
  6.辦理聘用。
 
  經(jīng)市級人社部門核準相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后,辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,試用期為12個月,在所聘用崗位服務年限不少于3年。
 
  辦理聘用時間:2017年7月30日前。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系單位:東蘭縣人力資源和社會保障局
 
  聯(lián)系電話:0778-6326273;郵箱:DL6326273@163.COM
 
  附件:
 
 
 



 
  東蘭縣人力資源和社會保障局
  2017年3月27日

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