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北流市國家稅務局通過購買服務方式聘用協(xié)稅工作人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-03-18 09:27:14     閱讀:

  為解決“營改增”以來北流市國稅局增量不增人,更好為納稅人提供優(yōu)質高效的服務,經請示北流市人民政府同意,決定通過政府購買服務方式(承接主體:玉林興茂人力資源服務有限公司)聘用協(xié)稅工作人員(非編制)?,F公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數
 
  本次公開招聘北流市國家稅務局(下稱市國稅局)協(xié)稅工作人員10名(非編制),其中至少2名中共黨員。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬碜o中國共產黨領導,遵紀守法,具有良好的思想品德與職業(yè)道德,有較強的責任意識;
 
 ?。ǘ┠挲g在30周歲以下(即1987年2月1日以后出生);
 
 ?。ㄈ┤罩破胀ǜ咝4髮<耙陨蠈W歷;
 
 ?。ㄋ模┥眢w健康,體貌端正;
 
 ?。ㄎ澹┯辛己谜Z言表達能力和溝通技巧;
 
 ?。┦煜び嬎銠C操作,熟練打字及表格制作。
 
  具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開除公職的人員;曾被勞動教養(yǎng)的人員;曾受過治安處罰的人員;受過行政、黨紀處分的人員;在讀學生。
 
  三、招聘范圍
 
  玉林市(以戶籍所在地為限)。
 
  四、招聘辦法
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  在北流政府門戶網站、北流市人力資源和社會保障局(下稱市人社局)、市國稅局、玉林興茂人力資源服務有限公司發(fā)布公告。
 
 ?。ǘ﹫竺?/div>
 
  1.報名方式
 
  采取現場報名的方式進行。報考者填寫《報名登記表》,在確認填寫真實準確的報名信息后,提交報名登記表。 本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考或應聘資格,責任由報考者自負。 2.報名時間及地點
 
  報名時間:2017年3月21-22日。
 
  報名地點:市人社局一樓服務大廳。
 
  3.報名需提交的材料:
 
 ?、拧秷竺怯洷怼罚▓竺F場填寫);
 
 ?、粕矸葑C、戶口簿原件及復印件;
 
  ⑶畢業(yè)證書原件及復印件;
 
  ⑷《畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》原件及復印件;
 
 ?、山?寸免冠藍底正面標準彩色照片4張;
 
 ?、手泄颤h員還需提交黨組織出具的證明。
 
  5.資格審查方式:由招聘報名工作組(成員由市國稅局、玉林興茂人力資源服務有限公司、市人社局人員組成)對報考者現場進行資格審查,審查報名人員的年齡、學歷等條件是否符合報考崗位要求。通過報名資格初審的報考者進行電腦操作測試(計算機專業(yè)本科及以上畢業(yè)生免測試),測試合格者才能通過報名資格復審。電腦操作測試時間和地點另行通知。
 
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  1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘計劃數1:3的比例確定。通過報名資格審核的人數如不達招聘計劃數1:3的比例,全部進入面試;通過報名資格審核的人數如超過招聘計劃數1:3的比例,依次學歷高低、計算機專業(yè)、中文專業(yè)、其他專業(yè)先后次序確定面試人選。
 
  2.面試方式。面試采取結構化面試方式進行。主要測試相關工作知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。
 
  3.面試時間和地點:另行通知。
 
  4.面試組織。面試由市國稅局、市人社局、玉林興茂人力資源服務有限公司聯(lián)合組織實施。
 
  5.面試成績公布。在市國稅局、市人社局、玉林興茂人力資源服務有限公司張榜公布。
 
  (四)考核和體檢
 
  1.確定考核人選。根據面試成績從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定。如面試成績相同,按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
 
  2.考核??己擞墒袊惥趾陀窳峙d茂人力資源服務有限公司負責。主要通過查閱報考者個人檔案等政審方式進行。
 
  3.體檢。市國稅局和玉林興茂人力資源服務有限公司負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。
 
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  經面試、考核和體檢合格的人員為擬聘用人員,擬聘用人員名單由玉林興茂人力資源服務有限公司在市國稅局、市人社局、玉林興茂人力資源服務有限公司進行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等,公示期5個工作日。公示期滿無異議后,由玉林興茂人力資源服務有限公司按規(guī)定依法辦理相關聘用合同,派遣到市
 
  國稅局工作。 五、聘用待遇
 
 ?。ㄒ唬┢赣萌藛T試用期3個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的,予以解聘。 (二)被聘用人員實行合同制管理。由玉林興茂人力資源服務有限公司依法簽訂聘用合同,聘用合同期限為5年。聘用合同期滿后,視崗位工作需要,可續(xù)簽。
 
 ?。ㄈ┍黄赣萌藛T在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。 (四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員工資福利從市國稅局征收經費中解決。被聘用人員月工資標準1400元(不含社會保險費),聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險費。
 
  六、紀律監(jiān)督
 
  要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照有關規(guī)定進行招聘。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大干部群眾及社會輿論的監(jiān)督。如發(fā)現有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關規(guī)定進行處理。
 
  咨詢電話:0775-6235482(市國稅局人事教育股)
 
  監(jiān)督電話:0775-6220572(市國稅局監(jiān)察室)

 
 
  北流市國家稅務局
 
  2017年3月10日

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