0771-2094277
一、招聘職位及管理方式
招聘法官助理若干名，法官助理屬于審判輔助人員，在法官的指導(dǎo)下履行以下職責(zé)：（1）辦理案件的排期；（2）指導(dǎo)當(dāng)事人舉證，協(xié)助法官完成庭前會議、證據(jù)交換等工作；（3）協(xié)助法官組織庭前調(diào)解和訴訟中調(diào)解工作；（4）協(xié)助法官調(diào)查取證；（5）受法官指派或協(xié)助法官辦理保全、鑒定、評估等工作；（6）收集與案件審理相關(guān)的法律條文、司法解釋、指導(dǎo)案例、裁判指引等參考資料，整理和分析案件涉及的有關(guān)法律問題；（7）參與或列席合議庭討論案件；（8）協(xié)助法官草擬法律文書；（9）接待當(dāng)事人；（10）協(xié)助法官開展調(diào)研、審判流程管理等工作；（11）負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的信息錄入和相關(guān)流程的辦理；（12）辦理法官交辦的其他審判輔助性工作。書記員缺位時(shí)，由法官助理代行書記員的職責(zé)。按照本院法官助理的規(guī)章制度進(jìn)行管理。
二、招聘資格條件
（一）法官助理資格條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，自愿從事法官助理工作，自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀，服從安排，愛崗敬業(yè)；
2.本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無酗酒、賭博等不良嗜好；
3.法學(xué)本科及以上學(xué)歷、并取得法律職業(yè)資格證書C證以上；
4.年齡在35周歲以下（1982年3月1日以后出生）；
5.具備正常履行職責(zé)的良好身體條件。
三、薪酬待遇
法官助理的基本工資標(biāo)準(zhǔn)2400元/月（不含“五險(xiǎn)”），績效工資另計(jì)。
四、招聘程序
招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2017年3月10日止。
2.報(bào)名方式：請報(bào)名者如實(shí)填寫報(bào)名登記表(見附件1)，填寫完畢后，將報(bào)名登記表連同其他報(bào)名材料通過特快專遞（報(bào)名的時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)）或直接送交至百色市中級人民法院政治部人事科。
3.報(bào)名須提供以下材料（面交報(bào)名材料的除提交復(fù)印件外，還須提供原件核對；郵寄報(bào)名材料可寄復(fù)印件，面試時(shí)須提供原件核對）
?。?）身份證；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書C證及以上證件；
?。?）近期二寸免冠彩照2張。
?。ǘ┵Y格審查
由百色市中級人民法院政治部組織人員對報(bào)名參加招聘人員進(jìn)行資格審查。符合招聘條件者，通知面試。
?。ㄈ┟嬖?/div>
組織通過資格審查的人員，參加面試，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。面試成績滿分為100分。
根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察對象。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)面試成績由高分到低分確定參加體檢的人員。
?。ㄎ澹┛疾?/div>
對體檢合格的考生，由百色市中級人民法院組成考察組，對確定的考察對象進(jìn)行考察。通過查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。由于考察對象本人及其所在單位原因，致考察工作無法正常進(jìn)行的，取消考察對象資格。根據(jù)對考察對象的考核情況，由百色市中級人民法院黨組綜合醞釀確定錄用人選。
?。┕?/div>
對擬聘用的人選按有關(guān)規(guī)定在本院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（七）辦理手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系方式：廣西壯族自治區(qū)百色市中級人民法院政治部
地址：廣西百色市右江區(qū)城東路168號
電子郵箱：bszyzzb@163.com
郵編:533099
聯(lián)系電話：0776—2989610
聯(lián)系人：易嵐
2017年3月14日
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