0771-2094277
一、招聘職位及管理方式
計(jì)劃招聘法官助理若干名，法官助理屬于審判輔助人員，在法官的指導(dǎo)下履行以下職責(zé)：（1）辦理案件的排期；（2）指導(dǎo)當(dāng)事人舉證，協(xié)助法官完成庭前會(huì)議、證據(jù)交換等工作；（3）協(xié)助法官組織庭前調(diào)解和訴訟中調(diào)解工作；（4）協(xié)助法官調(diào)查取證；（5）受法官指派或協(xié)助法官辦理保全、鑒定、評(píng)估等工作；（6）收集與案件審理相關(guān)的法律條文、司法解釋、指導(dǎo)案例、裁判指引等參考資料，整理和分析案件涉及的有關(guān)法律問(wèn)題；（7）參與或列席合議庭討論案件；（8）協(xié)助法官草擬法律文書；（9）接待當(dāng)事人；（10）協(xié)助法官開(kāi)展調(diào)研、審判流程管理等工作；（11）負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的信息錄入和相關(guān)流程的辦理；（12）辦理法官交辦的其他審判輔助性工作。書記員缺位時(shí)，由法官助理代行書記員的職責(zé)。按照本院法官助理的規(guī)章制度進(jìn)行管理。
招聘計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員1名，按照有關(guān)規(guī)定履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)全院信息網(wǎng)絡(luò)和和辦公辦案設(shè)備維護(hù)；（2）協(xié)助辦公室做好信息化建設(shè)工作；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。按照本院司法行政人員的規(guī)章制度進(jìn)行管理。
二、招聘資格條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，自愿從事法官助理工作，自覺(jué)學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)；
2.本人未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好，嚴(yán)守審判紀(jì)律；
3.法官助理應(yīng)具有國(guó)民教育法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷、取得法學(xué)學(xué)士學(xué)位和本科畢業(yè)文憑或取得司法考試C證以上；聘用制計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員限男性，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)證書者優(yōu)先；
4.年齡在35周歲以下（1982年3月6日以后出生）；
5.具備正常履行職責(zé)的良好身體條件。
三、薪酬待遇
除單位應(yīng)負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)保費(fèi)以外，法官助理的工資標(biāo)準(zhǔn)為本院入職一年內(nèi)聘用制書記員工資的150%，績(jī)效工資另計(jì)，單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員的工資參照本院聘用書記員的標(biāo)準(zhǔn)確定。
四、招聘程序
招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2017年3月20日止。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名者如實(shí)填寫報(bào)名登記表(見(jiàn)附件1)，填寫完畢后，將報(bào)名登記表連同其他報(bào)名材料通過(guò)特快專遞（報(bào)名的時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)）或直接送交至桂林市秀峰區(qū)人民法院政工科。
3.報(bào)名須提供以下材料（面交報(bào)名材料的除提交復(fù)印件外，還須提供原件核對(duì)；郵寄報(bào)名材料可寄復(fù)印件，面試時(shí)須提供原件核對(duì)）
?。?）身份證；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書；
?。?）個(gè)人制作的推薦表三份 ；
?。?）報(bào)名表一式三份（須有照片）。
?。ǘ┵Y格審查
由桂林市秀峰區(qū)人民法院組織人員對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
符合招聘條件者，通知面試。
（三）面試
組織通過(guò)資格審查的人員參加面試，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。面試成績(jī)滿分均為100分。
根據(jù)面試成績(jī)綜合確定參加體檢的人員、考察對(duì)象。
?。ㄋ模w檢
由本院組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
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對(duì)體檢合格的考生，由桂林市秀峰區(qū)人民法院組成聯(lián)合考察組，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行考察。通過(guò)查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。由于考察對(duì)象本人及所在單位原因，致考察工作無(wú)法正常進(jìn)行的，取消考察對(duì)象資格。根據(jù)對(duì)考察對(duì)象的考核情況，由桂林市秀峰區(qū)人民法院黨組綜合醞釀確定錄用人選。
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對(duì)擬聘用的人選按有關(guān)規(guī)定在本院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。
（七）辦理手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。此崗位與廣西嘉路人力資源顧問(wèn)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至桂林市秀峰區(qū)人民法院工作。
聯(lián)系方式：桂林市秀峰區(qū)人民法院政工科
郵寄地址：桂林市秀峰區(qū)陽(yáng)江路6號(hào)（秀峰區(qū)政府對(duì)面）桂林市秀峰區(qū)法院政工科
郵 編:541001
聯(lián)系人及電話：蔣湘華，0773-3800959；屈斐琳，0773-3800956
2017年3月6日
