一、招聘職位及管理方式

　　計(jì)劃招聘法官助理若干名，法官助理屬于審判輔助人員，在法官的指導(dǎo)下履行以下職責(zé)：（1）辦理案件的排期；（2）指導(dǎo)當(dāng)事人舉證，協(xié)助法官完成庭前會(huì)議、證據(jù)交換等工作；（3）協(xié)助法官組織庭前調(diào)解和訴訟中調(diào)解工作；（4）協(xié)助法官調(diào)查取證；（5）受法官指派或協(xié)助法官辦理保全、鑒定、評(píng)估等工作；（6）收集與案件審理相關(guān)的法律條文、司法解釋、指導(dǎo)案例、裁判指引等參考資料，整理和分析案件涉及的有關(guān)法律問(wèn)題；（7）參與或列席合議庭討論案件；（8）協(xié)助法官草擬法律文書(shū)；（9）接待當(dāng)事人；（10）協(xié)助法官開(kāi)展調(diào)研、審判流程管理等工作；（11）負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的信息錄入和相關(guān)流程的辦理；（12）辦理法官交辦的其他審判輔助性工作。書(shū)記員缺位時(shí)，由法官助理代行書(shū)記員的職責(zé)。按照本院法官助理的規(guī)章制度進(jìn)行管理。

　　二、招聘資格條件 

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，自愿從事法官助理工作，自覺(jué)學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)；

　　2.本人未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好，嚴(yán)守審判紀(jì)律；

　　3.具有法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　4.年齡在35周歲以下（1982年2月28日以后出生）；

　　5.具備正常履行職責(zé)的良好身體條件。

　　三、薪酬待遇

　　除單位應(yīng)負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)保費(fèi)以外，法官助理的工資標(biāo)準(zhǔn)為本院入職一年內(nèi)書(shū)記員工資的130%。其他待遇參照聘用書(shū)記員的標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　 四、招聘程序

　　招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2017年3月10日止。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件1)，填寫(xiě)完畢后，將報(bào)名登記表連同其他報(bào)名材料通過(guò)特快專(zhuān)遞（報(bào)名的時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)）或直接送交至桂林市象山區(qū)人民法院政工科或者辦公室。

　　3.報(bào)名須提供以下材料（面交報(bào)名材料的除提交復(fù)印件外，還須提供原件核對(duì)；郵寄報(bào)名材料可寄復(fù)印件，筆試時(shí)須提供原件核對(duì)）

　?。?）身份證；

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

　?。?）個(gè)人制作的推薦表三份 ；

　?。?）報(bào)名表一式三份（須有照片）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由桂林市象山區(qū)人民法院組織人員對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　符合招聘條件者，通知考試。

　　（三）筆試、面試

　　組織通過(guò)資格審查的人員，參加筆試、面試，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者裁判文書(shū)及公文制作能力、法律思維能力，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。

　　根據(jù)筆試、面試成績(jī)綜合確定考察對(duì)象。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)確定參加體檢的人員。由本院組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　（五）考察

　　對(duì)體檢合格的考生，由桂林市象山區(qū)人民法院組成聯(lián)合考察組，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行考察。通過(guò)查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。由于考察對(duì)象本人及所在單位原因，致考察工作無(wú)法正常進(jìn)行的，取消考察對(duì)象資格。根據(jù)對(duì)考察對(duì)象的考核情況，由桂林市象山區(qū)人民法院黨組綜合醞釀確定錄用人選。

　?。┕?/p>

　　對(duì)擬聘用的人選按有關(guān)規(guī)定在本院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

　?。ㄆ撸┺k理手續(xù)

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。此崗位與廣西嘉路人力資源顧問(wèn)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至桂林市象山區(qū)人民法院工作。

　　聯(lián)系方式：桂林市象山區(qū)人民法院政工科、辦公室

　　郵寄地址：桂林市象山區(qū)中山南路魏塘（汽車(chē)總站后門(mén)美食城內(nèi)）桂林市象山區(qū)法院政工科

　　郵 編:541002

　　聯(lián)系人及電話：李思親，0773-2234179（政工科）；胡秋蘭，0773-3840133（辦公室）

　　附件：《桂林市象山區(qū)人民法院招聘法官助理工作人員報(bào)名表》

2017年3月01日

　　附件：桂林市象山區(qū)人民法院公開(kāi)招聘法官助理報(bào)名表.doc