一流的事業(yè)需要一流的人才，桂林銀行現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀英才加入我們的行列。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，我行將與其簽訂勞動(dòng)合同，并提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┛傂袃?chǔ)備管理干部 若干名（工作地點(diǎn)：桂林、南寧）

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有高度的責(zé)任心，富有創(chuàng)新精神；具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力；具備良好的文字撰寫(xiě)功底。

　?。ǘ┓中屑?jí)機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備管理干部 若干名（含分行負(fù)責(zé)人及分行專(zhuān)業(yè)部室負(fù)責(zé)人，主要為未來(lái)欽州、百色、貴港、崇左分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立儲(chǔ)備人才，錄用后的工作地點(diǎn)暫時(shí)在桂林）

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；本科及以上學(xué)歷，具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，本地人優(yōu)先。如特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

　　（三）支行行長(zhǎng)（儲(chǔ)備） 5名

　　工作地點(diǎn)：柳州（鹿寨、柳江）、防城港、玉林北流、北海

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；本科及以上學(xué)歷，具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。如特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

　　（四）支行副行長(zhǎng)（儲(chǔ)備） 7名

　　工作地點(diǎn)：龍勝方向、平樂(lè)方向、柳州（柳江）、賀州鐘山、防城港、玉林北流、北海合浦

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；本科及以上學(xué)歷，具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。如特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

　　（五）社區(qū)/小微支行行長(zhǎng) 若干名

　　工作地點(diǎn)：柳州、賀州、玉林、北海、欽州方向（儲(chǔ)備）

　　主要負(fù)責(zé)社區(qū)/小微支行客戶營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃制定、客戶關(guān)系拓展和維護(hù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理以及營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；本科及以上學(xué)歷，具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有信貸客戶經(jīng)理、保險(xiǎn)證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（六）總行信息技術(shù)部員工 若干名（工作地點(diǎn)：桂林）

　　1.軟件開(kāi)發(fā)部系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗

　　年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；掌握銀行業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用Java語(yǔ)言、C語(yǔ)言進(jìn)行開(kāi)發(fā)，熟練使用Sybase和Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，有一定的測(cè)試基礎(chǔ)和技巧；熟悉was、weblogic等中間件的部署及應(yīng)用；熟悉Linux和unix系統(tǒng)使用，能夠在Linux或unix系統(tǒng)環(huán)境下做系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受較重的工作壓力；吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn)；有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先；廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先。

　　2.數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理崗

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；精通數(shù)據(jù)庫(kù)（DB2、sybase、SQl、oracle等）；熟悉至少一種編程語(yǔ)言，Java、C、C++、python、R等；具有較強(qiáng)的程序設(shè)計(jì)、分析解決問(wèn)題和軟件編程實(shí)現(xiàn)能力；吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn)；有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮；桂林本地優(yōu)先考慮。

　　3.系統(tǒng)運(yùn)維部系統(tǒng)管理崗

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)操作，熟練掌握oracle數(shù)據(jù)庫(kù)日常操作，了解數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)技巧；熟練掌握AIX、Linux系統(tǒng)shell腳本的編寫(xiě)；積極上進(jìn)，善于學(xué)習(xí)，具備良好的分析、解決問(wèn)題的能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn)；擁有OCA及以上級(jí)別證書(shū)或WAS、WEBLOGIC、MQ等產(chǎn)品的維護(hù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先。

　　4.系統(tǒng)運(yùn)維部運(yùn)行維護(hù)崗

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)(DB2、sybase、SQl、oracle等)查詢語(yǔ)言、了解C/C++、JAVA等平臺(tái)語(yǔ)言，熟悉Linux和unix系統(tǒng)的日常命令操作；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科或以上學(xué)歷、成績(jī)優(yōu)秀、英語(yǔ)四級(jí)以上；吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn)；有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮；桂林本地、有系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5.綜合管理部設(shè)備維護(hù)崗

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；精通Windows的安裝、配置和管理，包括安全設(shè)置、設(shè)備恢復(fù)、故障排查等；了解計(jì)算機(jī)輔助設(shè)備相關(guān)知識(shí)，熟悉機(jī)房配電、UPS、空調(diào)等輔助設(shè)備技術(shù)；有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能適應(yīng)頻繁異地短期出差，二十四小時(shí)問(wèn)題處理工作時(shí)間；桂林本地優(yōu)先考慮。

　?。ㄆ撸┛傂芯W(wǎng)絡(luò)金融部員工 若干名（工作地點(diǎn)：桂林）

　　1.互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)合作部風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類(lèi)信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力及寫(xiě)作能力。

　　2.互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)合作部技術(shù)運(yùn)維崗

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳度和學(xué)習(xí)能力，擅長(zhǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新。

　　3.農(nóng)村金融部業(yè)務(wù)拓展崗

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類(lèi)信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理或法律合規(guī)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力及寫(xiě)作能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力。

　　（八）客服坐席 若干名（工作地點(diǎn)：桂林）

　　應(yīng)聘條件：

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有客服、柜臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)、管理、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、播音主持等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；年齡30周歲（含）以下，五官端正，形象氣質(zhì)佳；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)（獲二級(jí)甲等證書(shū)以上者優(yōu)先）；具有銀行從業(yè)資格/會(huì)計(jì)從業(yè)資格者優(yōu)先；良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)心；中文打字速度50字/分鐘以上；能適應(yīng)24小時(shí)輪班及節(jié)假日倒班。

　?。ň牛┕?零售客戶經(jīng)理 若干名

　　工作地點(diǎn)：南寧、柳州、賀州、防城港、玉林、北海；欽州、百色、崇左、貴港方向（儲(chǔ)備）

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力，本地人優(yōu)先。應(yīng)聘防城港方向的，熟練掌握越南語(yǔ)者優(yōu)先。

　?。ㄊ┬∑髽I(yè)金融服務(wù)中心客戶經(jīng)理 8名

　　采取定向招聘，應(yīng)聘人員的常住地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致，需提供相關(guān)證明，只能填報(bào)一個(gè)方向，不接受調(diào)劑。

　　名額分配：防城港2名；百色、欽州方向（儲(chǔ)備）各3名

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（十一）職能部室員工（負(fù)責(zé)信貸、財(cái)務(wù)、風(fēng)控） 若干名

　　工作地點(diǎn): 柳州、防城港；欽州、百色方向（儲(chǔ)備）

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；初始學(xué)歷須為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上個(gè)人信貸、財(cái)務(wù)管理、信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（十二）綜合柜員 43名

　　名額分配：桂林市區(qū)20名；龍勝、平樂(lè)方向（儲(chǔ)備）各5名；柳州（柳江）3名；防城港6名；玉林4名。

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含），身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；初始學(xué)歷均須為全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好。

　?。ㄊ┥鐓^(qū)/小微支行客戶經(jīng)理 150名

　　主要職責(zé)為配合社區(qū)/小微支行的相關(guān)工作。采取定向招聘（除桂林市區(qū)外，應(yīng)聘人員的常住地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致）。名額分配如下：桂林市區(qū)8名，永?？h3名，荔浦縣7名，全州縣3名，陽(yáng)朔縣3名，龍勝、平樂(lè)方向（儲(chǔ)備）各2名；南寧45名（其中武鳴4名、賓陽(yáng)8名）；柳州19名；梧州10名；賀州11名（其中鐘山4名、富川4名）；防城港15名；玉林14名；北海3名；欽州方向（儲(chǔ)備）3名；百色方向（儲(chǔ)備）2名。

　　應(yīng)聘條件：

　　年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含），身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法學(xué)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。應(yīng)聘防城港方向的，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)，熟練掌握越南語(yǔ)者優(yōu)先。

　　二、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷投遞→資格審核→一面→（筆試）→二面→體檢→錄用。面試、筆試時(shí)間暫定為2017年2月25日- 28日（如有更改會(huì)另行通知）

　　三、報(bào)名方式

　?。ㄒ唬?yīng)聘簡(jiǎn)歷以電子郵件方式投遞，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

所需材料：

　　1.《桂林銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（報(bào)名表上需附一寸證件照）（請(qǐng)登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進(jìn)入“人才招聘”下載）；

　　2.身份證掃描件及簡(jiǎn)歷上所提及的專(zhuān)業(yè)證書(shū)掃描件；

　　3.畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件（2017屆應(yīng)屆生可不提供）；

　　4.同時(shí)提供清晰生活照（全身）一張。

　　報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無(wú)論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。

　　（二）應(yīng)聘材料請(qǐng)以附件形式發(fā)送至以下郵箱：

　　1.總行（含桂林、崇左、貴港）：jobs@guilinbank.com.cn

　　2.南寧方向：nn_jobs@guilinbank.com.cn

　　3.柳州方向：guilinbanklz@163.com

　　4.梧州方向：glyhwzfh@163.com

　　5.賀州方向：guilinbankhz@163.com

　　6.防城港方向：glyhfcg2828055@126.com

　　7.玉林方向：ylfhbgs@163.com

　　8.北海方向：gybhfh@126.com

　　9.欽州方向：qz_jobs@guilinbank.com.cn

　　10.百色方向：glbank_bs@163.com

　　11.小企業(yè)金融服務(wù)中心：guilinbank_xqy@163.com

　　（郵件標(biāo)題請(qǐng)務(wù)必注明“XXX應(yīng)聘XXX崗”)。

　?。ㄈ﹫?bào)名截止時(shí)間：2017年2月23日。年齡、從業(yè)時(shí)間計(jì)算截止日期為2017年2月28日。

　　四、溫馨提示

　　本招聘啟事將同時(shí)在本行官網(wǎng)、官方微信平臺(tái)、廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)、《桂林日?qǐng)?bào)》、《桂林晚報(bào)》、《南國(guó)早報(bào)》及當(dāng)?shù)刂饕獔?bào)紙媒體發(fā)布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過(guò)以下渠道發(fā)布：本行官網(wǎng)、電話告知、短信通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注官網(wǎng)，以免貽誤。

　　如有疑問(wèn)，請(qǐng)致電： 0773-3810800

　　桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

 

 

桂林銀行股份有限公司

                                  2017年2月14日