一、招聘數(shù)量及崗位
招聘聘用制工作人員7名,其中男性不少于4人。具體工作崗位根據(jù)工作需要進(jìn)行安排確定。
二、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)思想品質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。
三、招聘范圍
全區(qū)范圍內(nèi)具備應(yīng)聘條件的人員。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、政治覺悟高、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、品行端正、綜合素質(zhì)好,熱愛運(yùn)管工作、能吃苦耐勞和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、身體健康、五官端正,具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3、要求具有高中或同等次以上學(xué)歷文憑,專業(yè)不限。
4、男性身高不低于170厘米,持有準(zhǔn)駕車型為C1及以上機(jī)動車駕駛證且能熟練駕駛手動檔機(jī)動車。
5、年齡要求在1982年2月1日以后出生。
6、具有準(zhǔn)駕車型為A1、A2、B1、B2且能熟練操作手動檔機(jī)動車駕駛技能或財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、車輛維修等特長者優(yōu)先考慮。
7、具有財(cái)務(wù)會計(jì)、計(jì)算機(jī)等相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書且工作經(jīng)歷有10年以上的,年齡可適當(dāng)放寬。
(二)凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
五、招聘程序和辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2017年2月6日起至10日止 (8:30-11:30, 14:30-17:00)節(jié)假日除外。
2、報(bào)名地點(diǎn):桂平市道路運(yùn)輸管理所四樓辦公室(桂平市糖廠街2號)。
3、報(bào)名聯(lián)系電話: 0775-3323766、0775-3321593。
4、報(bào)名方式及需提交的材料
采取應(yīng)聘人員親自攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)證書、近期1張2寸免冠彩色照片等材料原件及復(fù)印件(審驗(yàn)原件,收復(fù)印件各一份)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場如實(shí)填寫《桂平市道路運(yùn)輸管理所招聘聘用制工作人員報(bào)名表》。應(yīng)聘者須對所填報(bào)的信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或不符合招聘條件者,隨時(shí)取消報(bào)名及聘用資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
5、資格審查
由本單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘規(guī)定的條件對報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審核,確定通過資格審查參加面試人員名單。
6、面試
由本單位按招聘工作方案進(jìn)行組織實(shí)施。面試分?jǐn)?shù)相同時(shí),具有準(zhǔn)駕車型為A1、A2、B1、B2且能熟練操作手動檔機(jī)動車駕駛技能或財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、維修等特長者優(yōu)先考慮。面試內(nèi)容重點(diǎn)為應(yīng)聘者的應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)、個(gè)性特征、個(gè)人情況介紹和對道路運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)知度的測評及機(jī)動車駕駛操作技能、業(yè)務(wù)技能測評等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行以電話通知約定為準(zhǔn)。如不按規(guī)定時(shí)間參加面試,視為放棄面試資格。
7、體檢
面試考核合格擬聘人員由我單位組織進(jìn)行體檢。
8、其他
按本單位招聘工作方案執(zhí)行,本單位有最終確定權(quán)及解釋權(quán)。
六、工作待遇
聘用人員的月工資擬為2000元,按國家和自治區(qū)要求繳交養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療(不含住房公積金)保險(xiǎn)。
七、聘用期限
新聘用人員試用期為3個(gè)月,試用合格可簽訂聘用合同。聘用合同按國家相關(guān)規(guī)定和本單位用人需要實(shí)行一年一簽,在每年考核合格后方可進(jìn)行續(xù)聘。
八、其他事項(xiàng)
本次招聘工作受市交通運(yùn)輸局的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0775-3384511。
桂平市道路運(yùn)輸管理所
2017年2月3日