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2017桂林蘇橋園建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘啟事

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-01-18 16:48:12     閱讀:

  桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)于2016年在整合原西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和原蘇橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的基礎(chǔ)上組建成立,綜合承擔(dān)管轄區(qū)域內(nèi)全部經(jīng)濟(jì)管理和部分社會(huì)管理職能。桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)規(guī)劃面積為142.7平方公里(含秧塘山水高科技產(chǎn)業(yè)園、寶山臨空制造產(chǎn)業(yè)園、蘇橋先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)園),入駐企業(yè)307家,其中規(guī)模以上企業(yè)83家,目前已初步形成了電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、生態(tài)食品四大產(chǎn)業(yè)。2015年,桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)完成工業(yè)總產(chǎn)值559億元,實(shí)現(xiàn)稅收12.7億元。近期目標(biāo)建設(shè)成為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),遠(yuǎn)期目標(biāo)打造成為承載產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生活居住、商貿(mào)服務(wù)等綜合功能的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城。
  桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)成立桂林市國(guó)土資源局桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土資源管理分局后,承擔(dān)著開(kāi)發(fā)區(qū)管轄范圍內(nèi)的國(guó)土資源管理、審核及審批等相關(guān)職能。
  桂林蘇橋園建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司為國(guó)有獨(dú)資企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)和園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè)。
  為順利開(kāi)展經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)土分局工作,經(jīng)研究同意,委托桂林蘇橋園建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員,派往桂林市國(guó)土資源局桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土分局工作,工作地點(diǎn)在永??h蘇橋鎮(zhèn)。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
  一、崗位人數(shù)
  本次招聘5名工作人員。法律事務(wù)崗1名,土地管理崗2名,測(cè)繪崗1名,規(guī)劃崗1名。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫乃枷胝嗡刭|(zhì),遵紀(jì)守法,廉潔自律,作風(fēng)正派,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)本職工作。
  (二)具有一定的專業(yè)水平,較強(qiáng)的實(shí)際工作能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、溝通能力和分析、解決問(wèn)題的能力。
  (三)具有大學(xué)全日制二本以上教育學(xué)歷,身體健康,性格開(kāi)朗。
 ?。ㄋ模┚哂兄屑?jí)職稱年齡在35歲以下(1982年1月1日以后出生),具有高級(jí)職稱年齡可放寬到40歲(1977年1月1日以后出生),具有碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到38歲(1979年1月1日以后出生)。  
一般要求和專業(yè)、能力要求詳見(jiàn)附件1《桂林市國(guó)土資源局桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土分局招聘崗位人員情況一覽表》
  三、報(bào)名
  (一)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(桂林人才網(wǎng))
 ?。ǘ﹫?bào)名所需材料
  1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他相關(guān)資格證書(shū)的原件的掃描件。
  2、填寫(xiě)《招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2),并附近期免冠1寸電子白底彩照粘貼在報(bào)名表右上角。
  3、應(yīng)聘人員全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名,郵件須以“崗位+姓名”命名并發(fā)送至指定郵箱,每名應(yīng)聘者只限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名自動(dòng)失去報(bào)名資格,不得參加面試。
  (三)報(bào)名時(shí)間
  時(shí)間:2017年1月18日至2017年2月10日
 ?。ㄋ模┞?lián)系人及報(bào)名郵箱
  1.聯(lián)系人:
  李 琳       聯(lián)系電話:8476197 
  歐孟燕       聯(lián)系電話:3111689
  2.報(bào)名郵箱:gljkqrlzy2016@163.com
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)按招聘條件如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表,并承諾報(bào)名表相關(guān)內(nèi)容真實(shí)、有效。
 ?。ǘ﹫?bào)名后,將根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審末通過(guò),應(yīng)聘人員將不得重新報(bào)名。
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式,實(shí)行百分制計(jì)分,合格線為60分。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件或未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供相關(guān)有效證件的,均取消面試資格。
  具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (四)考察、體檢和測(cè)試
  按照面試成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)1:2比例確定考察人員,根據(jù)考察情況按1:1比例確定擬錄用人員,并對(duì)其進(jìn)行體檢、職業(yè)能力和心理測(cè)試。因體檢、職業(yè)能力和心理測(cè)試不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。
 ?。ㄎ澹┕?、聘用
  對(duì)體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試合格的人員,提請(qǐng)桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)研究確定后,于10日內(nèi)公示7天(公示網(wǎng):http://www.glsq.cn,蘇橋經(jīng)開(kāi)區(qū)管委網(wǎng)),公示后決定聘用。
  五、聘用辦法
  (一)日常管理和福利待遇
  1.所聘崗位為一般管理人員崗。
  2.試用期考核合格后,由桂林蘇橋園建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂正式勞動(dòng)合同,派往桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土分局工作,實(shí)行勞動(dòng)聘用制管理。
  3.參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納“五險(xiǎn)一金”。
  4.工資標(biāo)準(zhǔn)參照桂林市屬大中型企業(yè)同級(jí)同類人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn),按崗定薪。以上薪酬標(biāo)準(zhǔn)包含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳納部分,不含由單位繳納的部分。
 ?。ǘ┰囉闷诤鸵?jiàn)習(xí)期
  1.試用期3個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以續(xù)聘;不合格者,取消聘用。
  2.應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生的,見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 

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