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2016年隆林各族縣那南垃圾填埋場招聘公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2016-12-16 17:00:36     閱讀:

  根據(jù)中共隆林各族自治縣委員會常委會會議紀要(十四屆第1號),同意那南垃圾填埋場增加6名工作人員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下。
  一、招聘職位和名額
  (一)化驗員崗位 1名(男女不限)。
  (二)辦公室崗位1名(男女不限)。
 ?。ㄈB濾液處理站崗位4名(男性)。    
  二、招聘基本條件
  (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,具有良好的思想品德;
 ?。ǘ┥眢w健康;
 ?。ㄈ﹫詻Q擁護中國共產(chǎn)黨的領導,無違法違紀記錄,熱愛垃圾處理事業(yè)。有下列情況之一的,不得報名。
  1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、曾被辭退或者開除公職的;
  4、道德敗壞或有其它不良行為的;
  5、違反國家有關計生政策的;
  6、患有傳染性疾病或有精神病史人員。
 ?。ㄋ模┠挲g要求: 18周歲以上40周歲以下。
 ?。ㄎ澹W歷及專業(yè)要求:
  1、化驗員崗位:高中(中專)以上學歷,熟悉實驗儀器及化驗分析與檢測。
  2、辦公室崗位:高中(中專)以上學歷,熟悉電腦辦公軟件操作,有一定的寫作能力。
  3、滲濾液處理站崗位:初中以上學歷,不限專業(yè)。
  4、每人限報一個崗位。
  三、聘用期限
  試用期3個月。試用期滿后經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用協(xié)議。聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對聘用對象進行年度考核,并報主管部門備案。聘用期滿,由用人單位按相關程序辦理續(xù)聘或解聘;如果年度考核不合格,由聘用單位按相關程序辦理解聘。 
  四、聘用人員福利待遇
  新增人員享受與原有職工一樣的工資福利待遇。
  五、招聘的基本原則及程序
  按照“合法、公開、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,通過面試、考核、體檢等程序擇優(yōu)確定聘用人員。招聘程序包括報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序,不進行筆試。
  六、報名方法
 ?。ㄒ唬﹫竺绞剑翰扇”救爽F(xiàn)場報名的方式進行。
 ?。ǘ﹫竺麜r間和地點:
  1、報名時間:2016年12月26日至12月30日(每天上午8:00—12:00;下午2:30—5:30)
  2、報名地點:自治縣市政管理局二樓辦公室
 ?。ㄈ﹫竺掷m(xù)
  1、提交材料
  應聘人員憑國家承認學歷的畢業(yè)證、身份證、戶口簿和轄區(qū)派出所出具有無犯罪記錄證明、衛(wèi)計部門出具的計生證明等相關材料報名;要求提供證件的原件和復印件一式2份,以及近期二寸同底免冠彩色照片3張和全身免冠正面照片一張。
  2、應聘人員須填寫《隆林各族自治縣那南垃圾填埋場聘用管理人員報名登記表》一式兩份。報考人員所填寫的信息須真實完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格。
  3、資格審查
  由領導小組辦公室抽調(diào)人員組織人員對報名者資格進行初審,資格審查時間為:2016年12月26日起。
  資格審查貫穿招聘工作的全過程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況,騙取報名或聘用的,取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失和后果由報考者本人負責。
  七、面試
  面試工作由自治縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織。面試總分為100分,由自治縣人力資源和社會保障局出題。面試內(nèi)容:專業(yè)知識及相關知識。根據(jù)面試成績根據(jù)分數(shù)從高分到低分確定招聘人選。 
  同等條件,首先以學歷高或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  八、體檢與考核
  依據(jù)面試成績高低,按招聘人數(shù)1:1比例進入體檢與考核。體檢:統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理),《公考錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,按成績從高分到低分依次遞補。考核:對體檢合格者進入考核,復審考生的報考條件,同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察,側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì),業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,按筆試成績從高分到低分依次遞補。
  九、公示、審批與聘用
  嚴格參照考試聘用工作人員的有關規(guī)定執(zhí)行,按照規(guī)定的程序和標準,從面試、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員,并實行公示制度(公示期限為7天)。公示期滿無異議后,按規(guī)定程序報送招聘工作領導小組審批后才能辦理聘用手續(xù)。
  經(jīng)招聘工作領導小組審批同意聘用后,用人單位與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同,勞動合同期限三年(含3個月的試用期),明確雙方的權(quán)力和義務。 
  十二、其它注意事項和工作要求
  (一)加強領導,通力協(xié)作。各部門要各司其職,各負其責,密切配合,確保此項工作順利進行。
 ?。ǘ﹪栏駡?zhí)行政策,嚴肅工作紀律。要嚴把報名、面試、聘用三關,做到報名條件、崗位、結(jié)果三公開,增加透明度,主動接受群眾和社會監(jiān)督,堅決杜絕營私舞弊等違紀現(xiàn)象發(fā)生,出現(xiàn)問題從嚴查處。
 ?。ㄈ﹪烂芄ぷ鞒绦?,加強保密工作。要做到程序清晰、嚴謹周密、環(huán)環(huán)相扣,防止作弊。加強保密工作,做到盡職盡責。
  十三、本方案由自治縣市政管理局負責解釋
 ?。ㄒ唬┳稍冸娫挘郝×指髯遄灾慰h市政管理局:8208882
  (二)舉報電話:隆林各族自治縣監(jiān)察局:8202140
  附件:.隆林各族自治縣那南垃圾填埋場聘用工作人員報名登記表


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