一、招聘人員崗位及人數(shù)
辦公室文秘內(nèi)勤人員1人,主要負(fù)責(zé)深圳駐河池扶貧工作指揮部辦公室日常工作。
二、招聘條件及崗位要求
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞。
?。ǘ┤罩莆拿?、中文、行政管理專科及以上學(xué)歷。
(三)有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等電腦常用辦公軟件及辦公設(shè)備,具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、以及應(yīng)變能力。
?。ㄈ┠挲g在25—35周歲,女性,有汽車駕駛證者優(yōu)先。
?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件,服從工作安排,形象好、氣質(zhì)佳、有親和力。
三、工資待遇
試用期1個(gè)月,試用期工資1800元/月,試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,待遇按照河池市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(河政辦發(fā)[2015]108號(hào))執(zhí)行,確保不低于2800元/月。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
?、眻?bào)名時(shí)間:即日起至2016年12月16日止。
?、矆?bào)名方式:報(bào)名材料可用特快專遞郵寄(郵戳寄出日期遲于12月16日或采用平信方式郵寄的,視為放棄報(bào)名)或直接送到河池市扶貧開發(fā)辦公室綜合科。
報(bào)名材料包括:⑴《河池市扶貧開發(fā)辦公室公開招聘工作人員報(bào)名表》原件(詳見附件);⑵個(gè)人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等復(fù)印件;⑶近期全身生活照片(彩色5寸)和1寸免冠彩色照片各1張。報(bào)名者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將取消招聘資格。
⒊報(bào)名地點(diǎn):河池市金城江區(qū)金城中路296號(hào)原地委行署辦公樓11樓,郵編:547000。聯(lián)系人:吳萬勇;聯(lián)系電話:0778-2203156,18077896358;電子郵箱:hcfp2009@163.com。
(二)資格審查。根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查通過的,列為面試人選。
資格審查時(shí)間:2016年12月20日前。
?。ㄈ┟嬖?。對(duì)審查合格人員進(jìn)行面試,面試方式由市扶貧開發(fā)辦公室公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定(具體時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)待報(bào)名資格審查通過后另行通知)。
(四)體檢、考察。根據(jù)面試成績(jī)確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由面試考生個(gè)人承擔(dān)。經(jīng)體檢合格后,組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
(五)確定聘用人員。根據(jù)考察結(jié)果,確定聘用人員,并試用1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。
以上公告事項(xiàng),如有不明之處或未盡事宜,請(qǐng)致電河池市扶貧開發(fā)辦公室綜合科詳詢。
附件:河池市扶貧開發(fā)辦公室公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
河池市扶貧開發(fā)辦公室
2016年12月7日
2016年12月7日