0771-2094277
一、招聘條件
(一) 遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；
?。ǘ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；
?。ㄋ? 符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（具體見招聘計(jì)劃表）；
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員；在讀生；試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘范圍
面向廣西、玉林市或北流市招聘。各個(gè)崗位的具體招聘范圍詳見招聘計(jì)劃表。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限。
三、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者填寫《北流市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后，提交報(bào)名登記表。
本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)
報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日至10月25日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（龍橋北路0009號(hào)）。
?。ǘ┵Y格審查方式及時(shí)間
1.資格審查以現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過確認(rèn)的，應(yīng)對報(bào)考者說明原因。
2.報(bào)考者參加現(xiàn)場資格審查時(shí)需要提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明（在職報(bào)考人員須提供，加蓋公章）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。符合免筆試和加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書和證明材料。
資格審查時(shí)間：2016年10月24日至10月25日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
（三）加分材料送審方式
符合免筆試和加分條件的人員，在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)同時(shí)提供相關(guān)證書和證明材料。
?。ㄋ模├U交考試費(fèi)方式
通過現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考者須繳交考試費(fèi)(報(bào)名費(fèi)10元/人，考試費(fèi)50元/人，共60元/人)。繳交考試費(fèi)方式在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)另行告知。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
繳交考試費(fèi)時(shí)間：2016年10月24日至10月26日
（五）開考比例
招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1：3才予以開考。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的崗位，原則上不予以開考。確需開考的，須報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后方可開考。經(jīng)市人社局審核后不同意開考及無人報(bào)考的崗位取消招聘計(jì)劃，并向社會(huì)公布。
（六）發(fā)放準(zhǔn)考證
通過報(bào)名資格審查并繳費(fèi)的考生，在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到市衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。考試時(shí)需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年 11月2日至11月3日。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合（符合免筆試條件的直接面試）的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試
1．考試科目：
筆試考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分?？荚嚂r(shí)限為2小時(shí)。
考試內(nèi)容參見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（試行）（2015年版）進(jìn)行。
2．考試時(shí)間：2016年11月12日（星期六）上午8：30—10：30。
3．考試組織。筆試考務(wù)工作由市衛(wèi)計(jì)局會(huì)同市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在北流城區(qū)。
4.筆試成績公布。筆試成績于2016年11月下旬在北流市政府門戶網(wǎng)、市衛(wèi)計(jì)局、市人社局公布。
5．筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，市衛(wèi)計(jì)局和人社局根據(jù)全市參加考試人員筆試成績的總體水平劃定并公布全市筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，考生只有達(dá)到全市筆試成績合格分?jǐn)?shù)線才有資格競爭進(jìn)入崗位面試范圍人選。
筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)公布：2016年11月中旬前。
?。ǘ┟嬖?br /> 1．面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化量化評(píng)分的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。
2．面試組織。面試工作由市衛(wèi)計(jì)局會(huì)同人社局組織實(shí)施。
3．確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試結(jié)束后，市衛(wèi)計(jì)局根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)，按1：3的比例，按照筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)應(yīng)組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試；符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。招聘崗位沒有通過筆試合格分?jǐn)?shù)線和免筆試條件的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
符合下列情況之一的，由市衛(wèi)計(jì)局審核同意，并經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制。
?。?）醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
?。?）通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格人員；
?。?）通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員；
（4）通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上的人員。
4．面試資格審查。面試范圍人選確定后，市衛(wèi)計(jì)局通過玉林人事人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審核通告，公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單，并通知進(jìn)入面試范圍的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到各面試資格審查單位（部門）進(jìn)行面試資格現(xiàn)場審查，面試資格審查合格后才能進(jìn)入面試。資格審查階段出現(xiàn)未通過資格審查或放棄面試資格的，按照筆試合格總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
確定面試人選及發(fā)布面試資格審核公告時(shí)間：2016年11月下旬前。
面試資格審核時(shí)間：2016年11月下旬前。
5．發(fā)布面試公告。面試人選確定后，由市人社局、市衛(wèi)計(jì)局在玉林人事人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，報(bào)考者自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
面試公告發(fā)布時(shí)間：2016年11月下旬前。
6．面試時(shí)間地點(diǎn)。面試安排在2016年11月下旬進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
7．面試要求。面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
8．因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1：3比例開考筆試等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：3的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：
（1） 計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
?。?）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
?。ㄈ┱疹櫦臃?br /> 1．加分條件。符合下列條件的人員給予加分：
?。?）通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者加5分。
（2）醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
?。?）通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(jí)（醫(yī)、護(hù)、技師級(jí)）及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分；取得士級(jí)（醫(yī)、護(hù)、技士級(jí)）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。
（4）曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年及以上的人員加5分。
（5）在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。
同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只給予其中最高的一項(xiàng)加分。
2．加分辦法
?。?）符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可加分。
?。?）筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實(shí)考成績構(gòu)成筆試總成績，筆試總成績作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績的計(jì)算。
?。?）面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當(dāng)天實(shí)考成績構(gòu)成面試總成績，面試總成績作為確定考核人員的依據(jù)。
五、體檢與考察
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選（面試總成績相同時(shí)，以免筆試直接進(jìn)入面試的確定為人選；如均為參加筆試的，以筆試成績高的確定為人選；如均為免筆試的，以加分多者確定為人選。如以上都相同，以職稱高者確定為人選）。
如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，招聘單位提出申請，市衛(wèi)計(jì)局同意，報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可按考生面試合格總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢
體檢由市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。
對《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
?。ǘ┛疾?br /> 考察工作由招聘單位及市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。考察時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件（含加分條件），確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及報(bào)考資格復(fù)審結(jié)果等情況。考察小組應(yīng)由2人以上組成。考察組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實(shí)寫出考察材料?？疾焱瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核。
體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚭细窨偝煽儚母叻值降头忠来芜f補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
六、公示
招聘單位及市衛(wèi)計(jì)局根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在玉林人事人才網(wǎng)、招聘單位、市衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示結(jié)果無異議或反映問題不影響聘用的，報(bào)市人社局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用及待遇
通過筆試、面試、體檢考察、公示等程序，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，由用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同，用人單位憑市人社局的聘用文件（通知）到編制部門辦理入編（備案）手續(xù)，按國家與自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為一年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員約定試用期（試用期最長不得超過12個(gè)月）。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
八、招聘監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員考試工作，貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、本招聘公告由北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋，招聘單位負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。
咨詢電話：0775—6223371（市衛(wèi)計(jì)局秘書財(cái)務(wù)股）
監(jiān)督電話：0775—6221537（市衛(wèi)計(jì)局監(jiān)察室）
附件：2016年北流市公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表
北流市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年10月11日
2016年10月11日
