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廣西壯族自治區(qū)分析測(cè)試研究中心隨團(tuán)赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2016-10-14 17:46:17     閱讀:

廣西壯族自治區(qū)分析測(cè)試研究中心隨團(tuán)赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告


  根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)編制辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于申報(bào)2016年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》等文件精神,結(jié)合中心人才隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)際需要,制定本招聘計(jì)劃和實(shí)施方案。
  一、單位介紹
  廣西壯族自治區(qū)分析測(cè)試研究中心隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì),為公益二類事業(yè)單位(獨(dú)立法人)?,F(xiàn)有職工107名,其中:高級(jí)職稱20名,中級(jí)職稱28名,初級(jí)職稱15名。
主要業(yè)務(wù)范圍:各類食品、藥品、飲料、礦泉水、生活飲用水、農(nóng)牧漁用水、廢水、飼料、肥料、添加劑、農(nóng)殘、藥殘、動(dòng)植物樣品、生化樣品、土壤、空氣等環(huán)境樣品、種植業(yè)產(chǎn)品、畜牧業(yè)產(chǎn)品、漁業(yè)產(chǎn)品、巖石、礦物化學(xué)成分分析、化工產(chǎn)品成分分析;煤炭、石油產(chǎn)品檢測(cè);金屬、非金屬理化性能檢測(cè)等。
  中心固定資產(chǎn)6000多萬(wàn)元,儀器設(shè)備600多臺(tái)套,其中國(guó)家科技部統(tǒng)管的精密儀器35臺(tái)套,如氣相色譜/質(zhì)譜聯(lián)用儀(GC/MS)、液相色譜/質(zhì)譜聯(lián)用儀(LC/MS)、氣相色譜/紅外光譜聯(lián)用儀(GC/RFX)、氨基酸分析儀、高效液相色譜儀、全自動(dòng)超高壓液相色譜儀、等離子發(fā)射光譜儀(ICP)、等離子體質(zhì)譜儀(ICP/MS)、離子色譜儀(IC)、原子熒光分光光度計(jì)、原子吸收分光光度計(jì)、氣相色譜儀、紫外分光光度計(jì)、元素分析儀、近紅外品質(zhì)分析儀、全自動(dòng)微生物快速檢測(cè)系統(tǒng)、核磁共振波譜儀、熱脫附系統(tǒng)-氣質(zhì)聯(lián)用儀、凝膠凈化濃縮聯(lián)用儀、藥物殘留檢測(cè)系統(tǒng)等進(jìn)口大型精密分析儀器。
  二、招聘原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
  三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及崗位條件、要求
  廣西分析測(cè)試研究中心具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及崗位條件、要求等詳見(jiàn)《廣西分析測(cè)試研究中心赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。
  四、應(yīng)聘人員基本條件
  (一)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)。
  (二)愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德。
  (三)具備擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和身體條件。
  (四)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),工作態(tài)度積極向上,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、開(kāi)拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神。
  (五)具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的分析化學(xué)或分子生物學(xué)專業(yè)的博士生,不限地區(qū)。
  (六)年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)。
  五、招聘程序和時(shí)間安排
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間。2016年10月上、中旬,即在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織的赴重慶舉辦的赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì)期間,有意者可關(guān)注重慶發(fā)布的招聘會(huì)信息,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘會(huì)結(jié)束后不再受理。
  2.報(bào)名方式和地點(diǎn)
  (1)報(bào)名方式:在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交簡(jiǎn)歷,并填寫《廣西壯族自治區(qū)分析測(cè)試研究中心赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件2),報(bào)名人員的資料恕不退還。
 ?。?)報(bào)名地點(diǎn):重慶舉辦的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),具體地點(diǎn)為重慶大學(xué)A區(qū)主教學(xué)樓一樓招聘大廳。
咨詢電話:王玉清 13152674668
 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)考核
  考生須持身份證參加。根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn),以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。中心將成立考核小組,采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。
 ?。?)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。主要審查報(bào)名人員是否符合崗位基本要求。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消其報(bào)名資格。
 ?。?)主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況,以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。
  (3)根據(jù)考核結(jié)果,由中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。
  (三)面試
  考核通過(guò)的人員持身份證自行到廣西分析測(cè)試研究中心參加面試。
  1.面試主要是測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括與擬任職位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。
  2.面試成績(jī)總分100分,面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。
  3.每位考生的面試時(shí)間為10分鐘。
  4.面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生宣布成績(jī)。
  5.面試時(shí)間與地點(diǎn):面試時(shí)間于地點(diǎn)待定
  6.面試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。
  (四)體檢
  1.考核合格人員,由廣西壯族自治區(qū)分析測(cè)試研究中心按《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定組織體檢,如體檢不合格的,或不按時(shí)參加體檢者,視為放棄。則按照考核成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
  2.體檢費(fèi)用由考生自理。
  (五)公示
  根據(jù)考核和體檢結(jié)果,由廣西壯族自治區(qū)分析測(cè)試研究中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘用崗位等,在廣西人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
  (六)聘用
  用人單位為公示期滿無(wú)異議者辦理增人和入編手續(xù)。
  擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂聘用合同,享受國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)工資福利待遇。
  六、嚴(yán)肅紀(jì)律
  嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格,對(duì)已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
  七、聯(lián)系方式
  通信地址:南寧市星湖路32號(hào)
  單位名稱:廣西壯族自治區(qū)分析測(cè)試研究中心
  郵政編碼:530022
  聯(lián)系電話:0772-5318211(傳真) 5318126
  聯(lián)系人:王玉清
  電子郵箱: 896076274@qq.com
 
 
 
 
              廣西壯族自治區(qū)分析測(cè)試研究中心
                       2016年10月8日

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