一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見附件一。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照公考錄用體檢標準進行體檢);
6.符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(詳見附件一)
7.大學本科及以上學歷畢業(yè);
8.獲得中級及以上職稱。
?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報名:
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員、被辭退或辭聘未滿5年的公考和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員,以及有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三) 其他:
時間段要求:招聘條件中凡涉及時間段的計算,均以2016年10月31日為界。報考者只能報考一個崗位。
三、報名與資格審查
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1.報名辦法:采取現(xiàn)場報名。
2.報名時間:2016年10月24日上午8:00至2016年10月25日下午5:00止。
3.報名地點:柳州市三江侗族自治縣人民醫(yī)院門診部4樓辦公室(三江縣古宜鎮(zhèn)橋西北1號),電話:0772-8612128。
4.報名所需材料:《2016年三江縣公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)一式三份,同時粘貼本人近期免冠小二寸彩色證件照片。提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表及其他崗位需求的相關(guān)材料原件、復印件(三份),審核完退回原件。
(二)資格審核
資格審核時間:2016年10月24日上午9:00至2016年10月25日下午6:00止。
依據(jù)本簡章規(guī)定的招聘崗位資格條件對報考者進行資格審查,在一個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見。對符合報考條件的,不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由。
報考者要認真核對報考崗位的招聘條件(特別注意年齡、職稱要求,是否有工作經(jīng)歷要求等),凡是不符合報考條件的,取消報考資格,責任由報考者承擔。通過資格審查的報考者,不得再改報符合崗位資格條件的其他崗位。未通過資格審查的報考者,在報名期內(nèi),可以再改報符合崗位資格條件的其他崗位。
四、面試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,由三江縣衛(wèi)計局組織。
面試時間:2016年10月29日
面試地點:另行通知。
考生必需帶身份證原件和面試考試通知單方可進入考場。
開考比例:招聘人數(shù)崗位與應(yīng)聘人數(shù)的崗位比例要求達到1:3。如果達不到1:3比例的,報經(jīng)市人社部門核準后方可開考。
面試成績滿分100分,面試分達60分以上為合格成績,計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,經(jīng)人社部門核準開考或因報考人員缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。面試結(jié)束后,公布該職位考生面試成績。
五、考核
(一)面試工作結(jié)束,按考生面試成績從高分到低分,以招聘崗位1∶1確定考核人選。
(二)考核內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況,并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復查。
(三)考核不合格者,可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
六、體檢
(一)體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定,按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。由三江縣衛(wèi)計局組織實施。
(二)事業(yè)單位公招體檢標準參照公考錄用體檢標準。
招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求,經(jīng)招聘單位主管機關(guān)批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。《公考錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者,報經(jīng)我縣人力資源和社會保障局批準,可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
(四)組織體檢時,要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予招聘或取消聘用。
七、公示和聘用
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)領(lǐng)導小組集體研究確定擬招聘人員,報人社部門審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
八、加強領(lǐng)導,嚴肅紀律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)嚴格公開招聘紀律,對有違紀情形的,必須嚴肅處理。
(三)各招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。不盡事宜,參照《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》執(zhí)行。
附件一:三江縣2016年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位資格條件表.xls
三江侗族自治縣人力資源和社會保障局
2016年10月14日