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欽州市道路運(yùn)輸管理處2016年引進(jìn)優(yōu)秀人才工作方案

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2016-10-08 09:40:00     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《欽州市市直事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才暫行辦法》(欽政辦〔2016〕5號)等精神,為引進(jìn)優(yōu)秀人才,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合實(shí)際,特制訂本方案。

  一、引進(jìn)人才的基本條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
 ?。ㄋ模┥眢w健康;
 ?。ㄎ澹┵Y格條件:具有全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理專業(yè);年齡在30周歲以下(1985年10月1日后出生)。

  二、引進(jìn)人才的名額及崗位

  欽州市道路運(yùn)輸管理處引進(jìn)人才共2名,引進(jìn)崗位為運(yùn)輸管理科管理崗位、城市公共交通管理科管理崗位各一名。

  三、引進(jìn)人才的方式、程序

 ?。ㄒ唬┮M(jìn)方式

  本次引進(jìn)人才采取免筆試,直接面試的方式進(jìn)行。

 ?。ǘ┮M(jìn)程序

  1.報(bào)名及資格審查。
  本次引進(jìn)人才報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名和電子郵件報(bào)名等兩種方式進(jìn)行,時(shí)間為2016年10月8日至2016年10月14日止。現(xiàn)場報(bào)名:凡符合引進(jìn)條件的,請?zhí)顚憽稓J州市道路運(yùn)輸管理處引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》一式兩份,持身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件等相關(guān)證件按規(guī)定時(shí)間到欽州市道路運(yùn)輸管理處人事科報(bào)名(地址:欽州市永福西大街6號欽州市交通組織管理中心1005室,聯(lián)系電話:0777-2877661)。電子郵件報(bào)名:凡符合引進(jìn)條件的,請將報(bào)名登記表、身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件的電子掃描版按規(guī)定時(shí)間發(fā)送至欽州市道路運(yùn)輸管理處人事科郵箱(qzygcrsk@126.com)。
  用人單位按引進(jìn)的基本條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件的,不得拒絕報(bào)考。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件有關(guān)規(guī)定處理。
  2.面試。面試前,用人單位主管部門應(yīng)制訂面試工作方案報(bào)市人社局核準(zhǔn)后方能組織實(shí)施。面試工作暫定于2016年10月22日,由用人單位主管部門組織實(shí)施,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79)執(zhí)行。
  面試原則上要達(dá)到1:3及以上開考比例,1:2及以上1:3以下比例確需開考的,由主管部門按程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)后方能開考。1:1及以下的崗位不能開考。
  面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試分值滿分為100分,60分為合格。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。對考生面試成績在90分以上或60分以下的,考官必須在評分表中說明具體理由,并按管理權(quán)限報(bào)市人社局備案。
組織面試時(shí),應(yīng)對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像或錄音,錄像或錄音資料保存一年以上,以備查看。
  面試結(jié)束,應(yīng)即時(shí)宣布該崗位考生面試成績及崗位排名,并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)。當(dāng)天面試結(jié)束后,應(yīng)在用人單位和主管部門工作區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。
  3.考核、體檢。面試結(jié)束后,按面試成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選??己税垂鹑松绨l(fā)〔2011〕155號文件有關(guān)規(guī)定進(jìn)行??己藭r(shí),要采取多種形式,著重考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
  考核結(jié)束后要形成書面考核材料,考核小組成員簽名,用人單位蓋章。考核分合格與不合格等次??己酥谐霈F(xiàn)不合格者,可從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
  考核結(jié)束后,由用人單位組織考核合格者到市級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目的檢測。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人自負(fù)。
  4.公示、聘用。按照有關(guān)規(guī)定和程序,對考核、體檢均合格的人員確定為擬引進(jìn)人選,并在欽州市道路運(yùn)輸管理處、欽州市交通運(yùn)輸局、欽州人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)審批手續(xù)。

  四、工作要求

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。招聘單位和主管部門成立由組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、工會等部門參加的招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組。

 ?。ǘ┱衅竼挝灰龅叫畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及管理部門的監(jiān)督。

  (三)面試命題必須采取入圍方式加強(qiáng)管理,嚴(yán)防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

 ?。ㄋ模?shí)行回避制度。凡與引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被引進(jìn)本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的,應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀(jì)情形的,按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文件的有關(guān)規(guī)定處理。
  招聘聯(lián)系電話:0777-2877661。
  招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話:0777-2189218

附件:
  1.欽州市道路運(yùn)輸管理處2016年引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表
  2.欽州市道路運(yùn)輸管理處2016年引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位及條件表


附件1:
欽州市道路運(yùn)輸管理處2016年引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表
姓名   性別   出生年月   貼相片
民族   籍貫   出生地  
政治
面貌
  入黨時(shí)間   健康狀況  
畢業(yè)
院校
  專業(yè)   學(xué)歷   學(xué)位  
職稱、從業(yè)資格證等相關(guān)證件名稱(有證件的必須如實(shí)填寫)  
身份證號   聯(lián)系電話  
報(bào)考單位   報(bào)考崗位  
個(gè)人學(xué)習(xí)、工作
(社會活動)經(jīng)歷
 
家庭主要成員 姓名 與本人關(guān)系 工作單位或住址 聯(lián)系電話
       
       
       
本人聲明:本人承諾誠信報(bào)考,上述填寫內(nèi)容真實(shí)完整,如有不實(shí),本人愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
             申請人(簽名):                   年  月 日
報(bào)考單位審核意見
(蓋章)
年  月  日
                 
 

說明:1、報(bào)考者應(yīng)詳細(xì)、如實(shí)填寫報(bào)名表,并按要求粘貼相片。
2、請考生自行打印此表一式二份,報(bào)考時(shí)現(xiàn)場提交或?qū)⒉噬娮訏呙璋妫ɑ虿噬逦鷪D片)發(fā)送至招考單位郵箱,由招考單位審核。
3、資格審查通過后,請妥善保管此表,攜帶該表參加面試。
 

附件2:  
欽州市道路運(yùn)輸管理處2016年引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位及條件表  
序號 單位名稱 招聘崗位 招聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 工作經(jīng)驗(yàn) 年齡 職稱 聯(lián)系方式  
地址 聯(lián)系電話  
1 欽州市道路運(yùn)輸管理處 運(yùn)輸管理科
管理崗位
1 交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理專業(yè) 全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 無要求 30周歲以下(1985年10月1日后出生) 無要求 欽州市永福西大街6號 0777-2877661  
2 欽州市道路運(yùn)輸管理處 城市公共交通管理科管理崗位 1 交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理專業(yè) 全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 無要求 30周歲以下(1985年10月1日后出生) 無要求 欽州市永福西大街6號 0777-2877661

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