0771-2094277
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、基本條件和招聘崗位
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權利;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神;
3、品行端正，身體健康，無精神疾病史，工作責任心強，遵紀守法，無違法犯罪記錄;
4、有較好的語言文字組織、表達、溝通、協(xié)調能力;
5、具備崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
（二）招聘崗位及條件
|
序號
|
崗位
|
性別
|
人數(shù)
|
年齡
|
文化程度
|
備注
|
|
1
|
辦公室工作人員
|
不限
|
4
|
20周歲以上35周歲以下
|
大專以上文化
|
熟練辦公軟件操作
|
|
2
|
板車駕駛員
|
男
|
1
|
20周歲以上50周歲以下
|
無要求
|
具有B1以上駕駛資格證，駕齡2年以上
|
|
3
|
挖掘機駕駛員
|
男
|
2
|
20周歲以上45周歲以下
|
無要求
|
具有挖掘機操作證，駕齡2年以上
|
|
4
|
出納
|
不限
|
1
|
25周歲以上40周歲以下
|
中專以上文化
|
會計專業(yè)
（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
|
|
5
|
協(xié)管員
|
男
|
52
|
20周歲以上35周歲以下
|
高中以上文化
|
能夠適應外勤工作（1、退伍軍人優(yōu)先 2、具有法律專業(yè)知識、行政執(zhí)法工作經(jīng)驗或五年以上汽車駕齡的可適當放寬年齡限制）
|
三、招聘程序
(一)報名
采用現(xiàn)場報名方式?，F(xiàn)場報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書、資質證書的原件（經(jīng)驗證后退回）及復印件、2張近期正面免冠1寸彩照，1份個人簡歷。
報名時間：2016年10月8日—2016年10月18日(雙休日和法定節(jié)假日不受理現(xiàn)場報名);
報名地點： 隆林各族自治縣龍山街17號（隆林各族自治縣國土資源局一樓信息中心）;咨詢電話：0776-2056606，15177066523，18777669300聯(lián)系人：隆美玲、韋婷。
(二)審核
通過對報名人員提交的材料進行核實和研究，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例初步確定進入面試的人員，同等條件報名人數(shù)過4人的，按2:5確定面試人員。用人單位將電話通知通過審核的人員，請報名人員確保電話暢通。
(三)面試
主要考察應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力等，面試內容與工作性質、要求相關（板車和挖掘機駕駛員在面試的基礎上加試實際操作能力）。具體面試時間另行通知。
(四)體檢
經(jīng)面試合格的擬聘用人員，按要求到隆林各族自治縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢參照公考體檢標準執(zhí)行(費用自理)。
四、聘用
經(jīng)初審、面試、體檢合格者，由用人單位研究確定擬聘人員名單，報隆林各族自治縣人力資源和社會保障局備案，并在百色市人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)進行5天(工作日)公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度，由隆林各族自治縣打擊整治“兩違”綜合執(zhí)法大隊與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為1個月，不合格的解除聘用合同。
五、待遇和管理
聘用人員工資由隆林各族自治縣財政統(tǒng)一撥發(fā)，聘用期間按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險。單位負擔部分的社會保險費用由縣財政劃撥到用人單位，再由用人單位按時上繳到社會保險經(jīng)辦機構;個人負擔部分的社會保險費由用人單位從其工資中代扣代繳。用人單位不提供聘用人員住房、伙食。
六、招聘紀律
嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的嚴肅處理：
(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在面試招聘過程中作弊的;
(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在面試、體檢過程中參與作弊的;
(四)招聘工作人員故意泄露面試內容的;
(五)有關工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的。
對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的行政處分。
隆林各族自治縣打擊整治違法占地違法建房工作組
2016年9月29日
