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2016年崇左憑祥市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺人才招聘簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2016-09-23 15:11:00     閱讀:

  為加強(qiáng)憑祥市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè),建立一支高素質(zhì)的醫(yī)技隊(duì)伍,滿足醫(yī)療衛(wèi)生需求,推動(dòng)我市衛(wèi)生計(jì)生體制改革。經(jīng)中共憑祥市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定面向區(qū)內(nèi)外公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺人才,現(xiàn)公告如下:
  一、招聘數(shù)量
  71名。(祥見附件1)
  二、基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好品行。
 ?。ǘ釔坌l(wèi)生事業(yè),具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
 ?。ㄈ┚哂写髮<耙陨厢t(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷,具有研究生(碩士、博士)學(xué)歷的優(yōu)先考慮;
 ?。ㄋ模┠挲g在45周歲以下(1970年以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可以放寬至70周歲;
 ?。ㄎ澹┥眢w健康。
 ?。┫铝星闆r之一不得報(bào)名:
  曾受過各類刑事處罰的;曾被公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;在各級(jí)事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工傷人其他情形人員。
  三、招聘方式
  編外聘用,聘用期限:三年,任期屆滿可協(xié)商續(xù)聘。
  四、聘用程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名。
  報(bào)名者于2016年10月30日前通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)填寫《2016年憑祥市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)登記表》(附件2),并附小2寸免冠正面彩色照片(JPG格式,規(guī)格不超過100K),以及本人身份證、職稱證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件和個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦書。提交材料發(fā)送到憑祥市委組織部人才股郵箱pxsrcg@163.com。報(bào)名登記表可以從憑祥黨建網(wǎng)(www.pxdjw.gov.cn)、憑祥市政府網(wǎng)(www.pxszf.gov.cn)、崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)。
  凡報(bào)名者弄虛作假、情況不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。
 ?。ǘ┵Y格審查。報(bào)名截止后,由憑祥市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審后不具備報(bào)名條件的,取消報(bào)名資格;通過資格初審的,進(jìn)入資格復(fù)審程序。
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審。通知初審合格人員,持相關(guān)材料等到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審,不到者視為放棄。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  參加資格審查的報(bào)名者必須提供以下材料:
  1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷和自薦書;
  2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件;
  3、近期免冠小2寸彩色照片3張。
 ?。ㄋ模┟嬖嚳己恕S蓱{祥市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé),對(duì)通過復(fù)審的應(yīng)聘者組織面試,初步確定擬聘人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (四)考察、體檢和公示。對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察,重點(diǎn)了解擬聘人選的職業(yè)操守、實(shí)際能力和實(shí)績(jī)。在此基礎(chǔ)上組織擬聘人選進(jìn)行體檢;考察合格的在廣西人才網(wǎng)、崇左市人才網(wǎng)、憑祥市政府網(wǎng)進(jìn)行公示 。
 ?。ㄎ澹┐_定聘用人選。
  體檢、考核合格后,即確定為聘用人才。
 ?。┖炗喥赣煤贤?。
  聘用人才被確定聘用后,由用人單位法人代表與引進(jìn)人才簽定聘用合同。
  五、聘用人才的待遇
 ?。ㄒ唬┢赣萌瞬殴べY福利待遇。
  1、工資:執(zhí)業(yè)醫(yī)師10萬/年、主治醫(yī)師12萬/年、副主任醫(yī)師18萬/年,主任醫(yī)師20萬/年。
  2、參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
  3、享受聘用人才安家補(bǔ)貼:執(zhí)業(yè)醫(yī)師5萬元,主治醫(yī)師10萬元,副主任醫(yī)師12萬元,主任醫(yī)師20萬元。補(bǔ)助分3年等額按月發(fā)放。
  六、引進(jìn)人才的管理
  (一)招聘人才要安排到相應(yīng)崗位工作。
 ?。ǘ┱衅溉瞬殴芾韰⒄毡臼杏嘘P(guān)臨聘人員的管理及引進(jìn)人才管理辦法執(zhí)行。
 ?。ㄈ┙M織人事部門對(duì)招聘人才實(shí)施跟蹤、服務(wù)、培養(yǎng)和管理。
  咨詢聯(lián)系人:溫玫春   0771-8522699  13677882467
  黃向前   0771-8532915  13878712916
                    

附件:附件1:市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊缺人才需求表.xls
附件:附件2:2016年憑祥市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)登記表.doc

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