玉林市中小學(xué)生綜合實(shí)踐教育學(xué)校2016年公開招聘
學(xué)校醫(yī)務(wù)室專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為做好玉林市中小學(xué)生綜合實(shí)踐教育工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（桂政發(fā)〔2015〕29號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和玉林市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)分工方案的通知》（玉政辦函〔2015〕27號）以及《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的補(bǔ)充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號）精神，玉林市教育局直屬管理的玉林市中小學(xué)生綜合實(shí)踐教育學(xué)校計(jì)劃公開招聘學(xué)校醫(yī)務(wù)室專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)公告如下：
　　一、招聘的崗位：學(xué)校醫(yī)務(wù)室專業(yè)技術(shù)人員1名。
　　二、招聘對象及條件
　　1.遵紀(jì)守法，沒有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策的行為；
　　2. 年齡在35周歲以下（1981年8月1日及后出生）；
　　3.大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生;
　　4.具有醫(yī)護(hù)類執(zhí)業(yè)資格人員;
　　5.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
　　三、報(bào)名辦法
　　（一）報(bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月10日至12日8：30～11：30，15：00～17：00，逾期不再受理。
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：玉林市教育局辦公樓一樓104室（玉林市人民東路173號）。
　　3.報(bào)名方法：
　?。?）本次考試報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查。報(bào)名時(shí)需持二代《居民身份證》原件及復(fù)印件；畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員需提供單位同意報(bào)考的書面證明；執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件；近期小2寸正面免冠白底相片4張。
　　（2）報(bào)名者須現(xiàn)場認(rèn)真如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。
　　（二）資格審查
　　資格審查工作由2016年玉林市中小學(xué)生綜合實(shí)踐教育學(xué)校公開招聘學(xué)校醫(yī)務(wù)室專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員具體負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》對照《招聘計(jì)劃》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料。
　　四、考試
　　本次招聘考試免筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試、考核的方式進(jìn)行。凡資格審查合格者即直接進(jìn)入面試，面試人選在玉林人事人才網(wǎng)公告。面試工作由玉林市教育局組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
　　五、考核與體檢
　?。ㄒ唬┐_定考核對象
　　根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選，如遇面試成績相同，依次以學(xué)歷、職稱的高低或考取資格（職稱）時(shí)間的先后等確定考核人選。
　　（二）考核
　　成立考核工作小組，由3名以上工作人員組成?？己藘?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況，并對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己诵〗M對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)。考核后，寫出書面考核意見。
　　考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)面試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人選。
　?。ㄈw檢
　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢參照公考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢中出現(xiàn)不合格者，可從面試成績由高分至低分的同類崗位考生中依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核、體檢。
　　六、公示和聘用
　　根據(jù)招聘程序確定擬聘人員后，在玉林人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議的，填寫《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)玉林市教育局和玉林市人力資源和社會保障局審核后，辦理聘用手續(xù)，并簽訂5年聘用合同。工資待遇按事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　七、紀(jì)律與監(jiān)督
　　嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督，對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
　　八、其他
　　本次公開招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　咨詢電話：
　　0775-2661915(玉林市中小學(xué)生綜合實(shí)踐教育學(xué)校)
　　0775-2684011（玉林市教育局人事科）。
　　監(jiān)督電話：775-2685868（玉林市教育局監(jiān)察室）。
 
　　附件：玉林市中小學(xué)生綜合實(shí)踐教育學(xué)校公開招聘學(xué)校醫(yī)務(wù)室專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

主管部門

招聘單位

單位性質(zhì)

招聘崗位

崗位說明

招聘人數(shù)

招聘崗位資格條件

面試或?qū)嶋H操作能力測試

聯(lián)系方式

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

職稱或職業(yè)資格

遞交材料地址

咨詢電話 傳真

玉林市教育局

玉林市中小學(xué)生綜合實(shí)踐教育學(xué)校

全額撥款

學(xué)校醫(yī)務(wù)室專業(yè)技術(shù)人員

使用后勤服務(wù)人員控制數(shù)，不入編

1

臨床醫(yī)學(xué)、 護(hù)理

大專及以上

35周歲以下（1981年8月1日及以后出生）

醫(yī)護(hù)類執(zhí)業(yè)資格證

面試

玉林市教育局一樓104室

電話2661915 傳真2678517