一、招聘原則
自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
(一)來賓市林業(yè)局后勤服務(wù)人員1名;
?。ǘ﹣碣e市林業(yè)行政執(zhí)法稽查隊(duì)后勤服務(wù)人員1名。
三、招聘資格條件
?。ㄒ唬┬詣e:要求男性;
?。ǘ┠挲g:35周歲以下(1981年7月1日以后出生);
?。ㄈ┪幕潭龋捍髮W(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
?。ㄋ模┥眢w健康,能夠勝任所聘崗位工作;
?。ㄎ澹┳窦o(jì)守法,品行端正;具有良好的職業(yè)道德;無不良嗜好,服從工作安排;
(五)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的文字功底,熟悉辦公室工作流程,能夠熟練使用電腦辦公,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
?。蹗従礃I(yè),熱愛林業(yè)工作。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月1日-5日
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
3、報(bào)名需提交材料:報(bào)名時(shí)填寫《來賓市林業(yè)局招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證等材料原件及復(fù)印件各一份,并交本人近期二寸免冠正面相片4張?!?/div>
?。ǘ┵Y格審查
招聘工作組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見。審查通過后進(jìn)入面試、體檢、考察程序。
?。ㄈ┟嬖?、體檢、考察
按照計(jì)劃招聘的崗位和人數(shù),依據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
面試當(dāng)天,應(yīng)聘人員須持《來賓市林業(yè)局招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》、個(gè)人身份證、學(xué)歷證等證明材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間再另行通知。
五、相關(guān)待遇
聘用后工資福利待遇按照來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員有關(guān)政策執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張鳳榮;電話:0772-4281771。
來賓市林業(yè)局
2016年7月28日