一、招聘崗位要求
部門 | 投資發(fā)展部(3名) | ||||||||
1 | 崗位專業(yè) | 城市規(guī)劃專業(yè) | 人數(shù) | 1名 | |||||
工作要求 |
全日制教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷,規(guī)劃類相關(guān)專業(yè);具有初級(jí)及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,從事本專業(yè)工作3年以上,業(yè)績優(yōu)良,能力較強(qiáng)的優(yōu)先。 | ||||||||
2 | 崗位專業(yè) | 建筑類專業(yè) | 人數(shù) | 1名 | |||||
工作要求 |
全日制教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè);具有初級(jí)及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,從事本專業(yè)工作3年以上,業(yè)績優(yōu)良,能力較強(qiáng)的優(yōu)先。 | ||||||||
3 | 崗位專業(yè) | 營銷與策劃專業(yè) | 人數(shù) | 1名 | |||||
工作要求 |
全日制教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)營銷與策劃相關(guān)專業(yè),具有市場(chǎng)開發(fā)或策劃營銷經(jīng)驗(yàn);從事本專業(yè)工作3年以上,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng),有品牌項(xiàng)目產(chǎn)品或服務(wù)、商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。 | ||||||||
部門 | 工程管理部(5名) | ||||||||
1 | 崗位專業(yè) | 市政或道路類專業(yè) | 人數(shù) | 2名 | |||||
工作要求 | 全日制教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上市政、路橋建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握本專業(yè)技術(shù)規(guī)范,能夠?qū)κ┕み^程中的問題進(jìn)行監(jiān)督把控,并積極協(xié)調(diào)處理提出有效解決方案;具有中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)建造師資格證者優(yōu)先。 | ||||||||
2 | 崗位專業(yè) | 工民建或建筑學(xué)類專業(yè) | 人數(shù) | 2名 | |||||
工作要求 | 全日制教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上建筑工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握本專業(yè)技術(shù)規(guī)范,能夠?qū)κ┕み^程中的問題進(jìn)行監(jiān)督把控,并積極協(xié)調(diào)處理提出有效解決方案;具有中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)建造師資格證者優(yōu)先。 | ||||||||
3 | 崗位專業(yè) | 工程造價(jià)類專業(yè) | 人數(shù) | 1名 | |||||
工作要求 | 全日制教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上市政、路橋、安裝工程、預(yù)結(jié)算編制和審核經(jīng)驗(yàn),熟悉廣聯(lián)達(dá)、博奧等軟件使用,熟悉掌握工程量清單編制規(guī)則規(guī)范;具有中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)造價(jià)師資格證者優(yōu)先。 | ||||||||
部門 | 資產(chǎn)經(jīng)營部(2名) | ||||||||
1 | 崗位專業(yè) | 土地資源管理專業(yè) | 人數(shù) | 1名 | |||||
工作要求 | 全日制教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷,規(guī)劃相關(guān)專業(yè),具有初級(jí)及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;從事本專業(yè)工作3年以上,業(yè)績優(yōu)良,能力較強(qiáng)。 | ||||||||
2 | 崗位專業(yè) | 房地產(chǎn)專業(yè) | 人數(shù) | 1名 | |||||
工作要求 | 全日制教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),具有初級(jí)及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;從事本專業(yè)工作3年以上,業(yè)績優(yōu)良,能力較強(qiáng)。 | ||||||||
部門 | 人力資源部(2名) | ||||||||
1 | 專業(yè)要求 | 人力資源、行政管理、檔案管理專業(yè) | 人數(shù) | 1名 | |||||
工作要求 | 全日制教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政管理、檔案管理相關(guān)專業(yè),具有初級(jí)及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;熟悉人事管理相關(guān)政策法規(guī);熟悉勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)、員工檔案管理、薪酬體系、績效考核體系建立及執(zhí)行;從事本專業(yè)3年以上,具有國有型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | ||||||||
2 | 專業(yè)要求 | 人力資源、行政管理、檔案管理專業(yè) | 人數(shù) | 1名 | |||||
工作要求 | 全日制教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、檔案管理相關(guān)專業(yè),具有初級(jí)及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;熟悉人事管理相關(guān)政策法規(guī);熟悉勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)、員工檔案管理、薪酬體系、績效考核體系建立及執(zhí)行。 |
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)高,品行端正,德才兼?zhèn)?,遵紀(jì)守法。
?。ǘ┳窦o(jì)守法,團(tuán)結(jié)合作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。
(三)身體健康,年齡在45周歲以下,有履行相應(yīng)崗位的身體條件。
?。ㄋ模┫铝腥藛T不得報(bào)名:
?、俦晦o退未滿5年的公考、事業(yè)單位工作人員;
?、谑苓^刑事處罰的人員、被開除公職的人員。
三、待遇
薪酬待遇按照本公司同級(jí)同等人員確定,依法繳納五險(xiǎn)一金。
四、報(bào)名方式、時(shí)間及要求
(一)報(bào)名時(shí)間: 2016年7月29日—8月21日
?。ǘ﹫?bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名和快遞郵寄材料報(bào)名(報(bào)名時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn))的方法。1.網(wǎng)上報(bào)名:發(fā)送郵件至hcsct2296550@163.com,郵件主題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘ⅩⅩ部門XX專業(yè)”,簡歷及相關(guān)材料請(qǐng)用附件形式發(fā)送(招聘報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書和任職證明材料各1份及近期2寸正面免冠彩色照片1張)。2.快遞郵寄材料報(bào)名:應(yīng)聘者可郵寄復(fù)印件(招聘報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書和任職證明材料各1份及近期2寸正面免冠彩色照片1張),按另行通知持材料原件進(jìn)行復(fù)核。
(三)相關(guān)要求
1、應(yīng)聘者通收到面試通知時(shí),需攜帶如下材料進(jìn)行面試:(1)個(gè)人簡歷,須自專業(yè)學(xué)習(xí)起連續(xù)敘述至今,須詳細(xì)寫明項(xiàng)目規(guī)模、本人所擔(dān)任的職務(wù)和所負(fù)責(zé)的工作、業(yè)主單位及電話;(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書和任職證明材料復(fù)印件各1份及近期2寸正面免冠彩色照片1張。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
1.在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘者保密,經(jīng)資格審查合格者,公司將另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料恕不退還,由公司代為保管;
2.本公司工作地點(diǎn)位于:河池市金城江區(qū)西環(huán)路107號(hào)。
3.其他未盡事宜可電話咨詢或面議,聯(lián)系人:黃小姐,聯(lián)系電話:0778-2296550。
河池市城市投資建設(shè)發(fā)展有限公司
2016年7月28日
2016年7月28日