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桂林陽朔縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試或直接考

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2016-07-22 10:49:18     閱讀:

陽朔縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位
直接面試或直接考核公開招聘人員公告

  根據(jù)《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于應(yīng)發(fā)廣西壯族自治區(qū)<事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)及《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)[2015]37號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)決定組織實(shí)施陽朔縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作。全縣共35個(gè)職位計(jì)劃招聘65人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

 ?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

  (五)具備招聘職位所需要的其他聘用條件詳見《陽朔縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員職位表》(附件1);

 ?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  3.各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期內(nèi)的人員;

  4.在讀的普通高校非2016年應(yīng)屆年畢業(yè)生(其中,在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

  5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (七)其他:

  1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2016年7月31日為界;

  2.年齡應(yīng)在18周歲以上,35周歲以下(1980年7月31日至1998年7月31日期間出生)。參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,年齡可放寬到40周歲以下(1975年7月31日至1998年7月31日期間出生)。

  3.國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,須先向所在工作單位提出書面申請,取得單位及主管部門的書面同意后,方能報(bào)考,并在報(bào)名資格審查時(shí)提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明,否則不予報(bào)考。

  二、報(bào)名和資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

  2016年度陽朔縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

  本公告發(fā)布時(shí)間:2016年7月21日-29日。

  報(bào)名時(shí)間:2016年7月30日、31日、8月1日。每天上午8:30—12:00,下午15:00—17:30。

  報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:陽朔縣陽朔鎮(zhèn)大村門開發(fā)區(qū)將軍路7號,陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(二樓205室),聯(lián)系電話:0773—8810060。

  凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,現(xiàn)場填寫《陽朔縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份,貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明、單位及主管部門書面同意報(bào)考證明等),通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。 

  現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場,如本人確有原因不能到場,可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。  

 ?。ǘ┵Y格審查

  陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局指定專人,現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《陽朔縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員職位表》公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要簡要說明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。 

  報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。 

  現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。 

  三、面試

 ?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T的確定 

  經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘職位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:3,又確需補(bǔ)缺的崗位,由用人單位提出申請,報(bào)陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核同意并經(jīng)陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后向陽朔縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否開考并備案;同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上的,該職位面試時(shí)需拆分為2個(gè)以上考場,由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場,報(bào)考人員按其抽簽確定的考場進(jìn)行面試。參加拆分考場面試職位的報(bào)考人員,每個(gè)考場按該職位招聘人數(shù)1:3比例除以考場數(shù)所得人數(shù)進(jìn)入第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該職位排序。 

  通過資格審查的報(bào)考人員,要按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。 

  (二)面試的組織實(shí)施 

  面試工作在縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督下,由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

  面試考官小組由7人組成??脊購目脊賻熘须S機(jī)抽取。

  面試期間,對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號進(jìn)入考場面試,考官逐一獨(dú)立給予評分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息,凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

 ?。ㄈ┟嬖嚨男问?、時(shí)間、地點(diǎn) 

  面試形式為結(jié)構(gòu)化面試, 

  結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間:2016年8月13、14日,

  面試地點(diǎn):詳見面試通知書。 

  領(lǐng)取面試通知書時(shí)間:2016年8月11-12日,每天上午8:30—12:00,下午15:00—17:30。

  領(lǐng)取面試通知書地點(diǎn)及聯(lián)系電話:陽朔縣陽朔鎮(zhèn)大村門開發(fā)區(qū)將軍路7號,陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(二樓205室),聯(lián)系電話:0773—8810060。

  報(bào)考人員在參加面試時(shí),必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件,兩證缺一不可。 

 ?。ㄋ模┟嬖嚦煽児?nbsp;

  面試成績滿分分值為100分,報(bào)考人員面試合格成績需達(dá)60分,方能進(jìn)入考核程序。按1:1進(jìn)入面試的報(bào)考人員,面試合格成績需達(dá)70分,方能進(jìn)入考核程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時(shí),以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。

  四、調(diào)劑。

  面試結(jié)束確定所招聘崗位考核人選后,如存在因生源不足而沒有按招聘計(jì)劃開考的崗位,在征集考生同意調(diào)劑的前提下,陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑,并提出調(diào)劑方案,經(jīng)陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意并報(bào)陽朔縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過后,可根據(jù)面試成績順位調(diào)劑考生到專業(yè)對口的崗位,以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預(yù)備人選,并在桂林人才網(wǎng)公示7天,如無異議后,確定為考核人選;如沒有專業(yè)對口的考生,或考生不愿意服從調(diào)劑的,則取消沒有開考崗位的招聘計(jì)劃。

  調(diào)劑人員時(shí)間:2016年8月16日前

  五、考核

 ?。ㄒ唬┛己巳诉x確定

  1.直接面試考核人選的確定:按照同一職位報(bào)考人員面試成績,從高分至低分按1:1的比例確定考核人選。

  2.直接考核方式人選的確定:對符合直接考核條件的報(bào)考人員全部進(jìn)行考核,直接考核時(shí)間從資格審查結(jié)束后確定直接考核人選10個(gè)工作日內(nèi)完成。直接考核報(bào)名人數(shù)超過同一崗位招聘人數(shù),考核都合格的,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格時(shí)間長者優(yōu)先,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是同一時(shí)間的,高學(xué)歷者優(yōu)先。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格時(shí)間、學(xué)歷都相同的,采取結(jié)構(gòu)化面試確定招聘人選。

  (二)考核工作由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核組成員由兩人以上組成。

 ?。ㄈ┛己藘?nèi)容:主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況??己说耐瑫r(shí),要對應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。

 ?。ㄋ模┛己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫出考核材料,并提出明確的考核意見(考核合格或考核不合格)。

  (五)考核工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成??己私M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考核工作,考核結(jié)束后要形成書面材料(一式三份),考核組成員簽名,加蓋單位公章,報(bào)陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局備案,陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考核結(jié)果,確定體檢人員名單。

  (六)考核不合格,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),可從報(bào)考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。

  六、體檢

 ?。ㄒ唬┙M織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用。

  體檢工作經(jīng)陽朔縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,體檢由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

  體檢時(shí)間及安排詳見體檢公告。

 ?。ǘw檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公考錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人發(fā)[2007]37號)、《關(guān)于修訂<公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公考錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社發(fā)[2010]29號)和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國考局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)文件規(guī)定執(zhí)行。

  (三)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,符合當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目安排當(dāng)日復(fù)檢;符合當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提交復(fù)檢申請,經(jīng)陽朔縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局另行確定復(fù)檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

  體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報(bào)考同一職位且面試成績合格的人員中按第五款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計(jì)劃。

  七、公示和聘用審批

  招聘單位和陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)面試、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員,將擬聘人員名冊送陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核,陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)陽朔縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽字審批后,在桂林人才網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對象。

  若無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)同意擬聘人員名單的通知;招聘單位和陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于3年的聘用合同。

  公開招聘的衛(wèi)生技術(shù)人員一經(jīng)聘用,嚴(yán)格按照《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)規(guī)定,在1個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位負(fù)責(zé)填寫《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員審批表》和《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員名冊》;陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理崗位、工齡認(rèn)定和工資等聘用手續(xù)的審批工作。

  本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式,比照同類實(shí)名編制人員執(zhí)行,同崗?fù)辏诠g計(jì)算、工資套改和公租房分配等方面與實(shí)名編制人員享有同等的福利待遇,所在單位應(yīng)依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記手續(xù),并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)應(yīng)按規(guī)定為其繳交住房公積金。

  八、紀(jì)律和監(jiān)督

   (一)參與2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定,遵守組織紀(jì)律,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。

 ?。ǘ┱衅竼挝缓椭鞴懿块T必須按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織、周密部署、密切配合,確保招聘工作有序開展。

 ?。ㄈ?shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。 

 ?。ㄋ模┟嬖嚨脑囶}必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實(shí)行回避。

  (五)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

  1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  2.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

  (六)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

 ?。ㄆ撸┱衅竼挝灰獓?yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 ?。ò耍┘o(jì)檢監(jiān)察部門要對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)糾正不當(dāng)行為。

特別提示:

  1、報(bào)考人員注意核對報(bào)考專業(yè),專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》核對。

  2、本次陽朔縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試或直接考核公開招聘人員工作,陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以陽朔縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試或直接考核公開招聘人員名義舉辦的面試培訓(xùn)班,均與陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  本《公告》由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  本《公告》解釋電話:陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股0773-8810060、陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局綜合管理股0773-8822095。

  相關(guān)網(wǎng)站:桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com

附件:  

附件1:陽朔縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員職位表7.19.xls

附件2:陽朔縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.doc

附件3:廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版).xls

附件4:中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄.xls

 

   

 

陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局   陽朔縣人力資源和社會(huì)保障局

                                       2016年7月21日

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