0771-2094277
一、單位簡章
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心成立于2013年9月，位于廣西南寧市，隸屬于廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳，為正處級全額撥款事業(yè)單位。單位主要職責(zé)是：承擔(dān)全區(qū)環(huán)境信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)；負(fù)責(zé)污染源在線監(jiān)控中心、環(huán)境質(zhì)量自動監(jiān)測中心、應(yīng)急指揮中心等全區(qū)環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)信息與數(shù)據(jù)的收集、處理、傳輸、存儲、加工和共享等工作；負(fù)責(zé)自治區(qū)環(huán)境數(shù)據(jù)中心的建設(shè)及運(yùn)行管理；負(fù)責(zé)為處置各類環(huán)境事故提供信息技術(shù)支撐與服務(wù)；業(yè)務(wù)上受環(huán)境保護(hù)部信息中心的指導(dǎo)。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力；
（五）具備招聘崗位所要求的年齡條件；
（六）具備招聘崗位所要求的其它資格條件（具體詳見附件1）；
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的;
2．曾被開除公職的;
3．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
4．因涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查的；
5．按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；
6．現(xiàn)役軍人；
7．其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
環(huán)境信息專業(yè)技術(shù)崗1人，具體崗位及要求詳見公開招聘計(jì)劃表（附件1）。
四、公開招聘程序和辦法
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）和廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站（www.gxepb.gov.cn）公開發(fā)布招聘簡章。
?。ǘ﹫?bào)名、資格審查
1．報(bào)名所需材料
?。?）報(bào)名者應(yīng)在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）或廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站（www.gxepb.gov.cn）下載、填寫、雙面打印《廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸近期免冠彩照2張（照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位名稱），于報(bào)名時(shí)一并提交招聘單位。
?。?）報(bào)名者須提供身份證、畢業(yè)證、職稱證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)報(bào)考資格所需證明材料原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件交復(fù)印件）。
2．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
?。?）報(bào)名時(shí)間：2016年7月26日至28日（8:30-12:00，15:30-18:00）
（2）報(bào)名地點(diǎn)及方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，具體報(bào)名地址如下：
南寧市佛子嶺路16號自治區(qū)環(huán)境信息中心8樓807號辦公室，聯(lián)系人：梁青，聯(lián)系電話：0771-5773936。
?。?）報(bào)名者須對所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)名資格。
3．資格審查
招聘單位對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日在廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單。同時(shí)，將資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的應(yīng)聘者按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)必須攜帶本人身份證，憑身份證參加考試。
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考試分為筆試和面試兩部分，筆試與面試的比重為4:6。
1．筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分100分。針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達(dá)能力等。
招聘崗位人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后才能開考。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站公布進(jìn)入面試的考生姓名、成績和崗位排名。所有考生可電話查詢成績和排名，查詢電話為報(bào)名聯(lián)系電話。
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知或公告為準(zhǔn)。
2．面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選（比例內(nèi)末位應(yīng)聘者筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入面試人選）。達(dá)不到規(guī)定比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳審核，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。面試人員按抽簽確定面試順序。面試前進(jìn)行資格復(fù)審。
經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試總分100分。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際交往與技巧等。面試考官7人，由招聘單位、招聘單位的主管部門、人社部門以及外單位專家組成。
面試結(jié)束后當(dāng)場即時(shí)統(tǒng)一公布，并于面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布考生的名單、成績及排名。
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根據(jù)考試總成績（考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%）從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入考核人選（比例內(nèi)末位應(yīng)聘者考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入考核人選）。
考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，并審查其人事檔案，復(fù)查其報(bào)考資格。
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根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選，組織擬聘人選到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（如最后1個(gè)名額出現(xiàn)總成績相等時(shí)，則按面試成績從高分到低分確定擬聘人選），費(fèi)用考生自理。體檢參照執(zhí)行《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格或自愿放棄者按崗位考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
（六）公示
在廣西人才網(wǎng)站（www.gxrc.com）和廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站（www.gxepb.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。
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經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理報(bào)批、入編、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。自覺接受社會各界和群眾的監(jiān)督。
駐自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳監(jiān)察室監(jiān)督電話：0771-2835968
報(bào)名咨詢電話：0771-5773936
附件1：廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心2016年公開招聘計(jì)劃表.doc
附件2：廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
附件2：廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心
2016年7月19日
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