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廣西政法管理干部學院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立的獨立設置的政法類成人高校，根據《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神和我院實際工作需要，現(xiàn)將我院2016年度公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
本次招聘崗位11個，招聘工作人員13人，具體信息和要求詳見《廣西政法管理干部學院2016年度公開招聘崗位信息表》。
二、招聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；
3、具備崗位所需學歷、基礎理論和專業(yè)知識；
4、身體健康。
三、待遇
被聘用人員列入國家事業(yè)編制，工資福利待遇按照國家政策和單位有關規(guī)定執(zhí)行，聘用人員的住房及配偶的工作自行解決。
四、公開招聘程序和辦法
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
在廣西人事考試網、自治區(qū)司法廳網站和廣西政法管理干部學院校園網站上發(fā)布招聘信息和公告。
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應聘者報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
報名時間：從2016年7月27日至7月28日，具體時間為上午7：50—11：30，下午14：40—17：30。
報名地點：廣西南寧市東葛路117號廣西政法管理學院南院辦公樓政治處。
每名應聘者只能應聘一個崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。
現(xiàn)場報名時應提供以下材料（一式四份）：
1、《廣西政法管理干部學院公開招聘報名登記表》；
2、身份證、學歷證、學位證、職稱證、教師資格證、技能證、榮譽證原件和復印件等（原件驗證后交回應聘者）；
3、工作經歷證明。
4、6張2寸近期免冠正面彩色相片（報名登記表及準考證用）。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查的內容包括身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、技能證、工作經歷、計劃生育狀況以及是否符合直接進入面試和直接進入考核的條件等，資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。
資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，報名時應聘者提供的相關報考證件材料和填寫的信息必須真實完整。公開招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息者，一經查實即取消其考試、聘用資格，已錄用的辦理清退。
審查結果將在廣西政法管理干部學院校園網上公布，公布內容包括姓名、學歷學位、職稱等信息。公布即日起開始發(fā)放準考證，請應聘者于報名時間結束后自行查詢。
準考證發(fā)放地點為廣西政法管理干部學院政治處。
?。ㄋ模┛荚?、考核、體檢、聘用
應聘者參加筆試、面試的具體時間另行通知，請應聘者即日起注意廣西政法管理干部學院校園網的信息。凡因個人原因未能參加各項考試的，按棄權處理。
1、筆試
資格審查合格后的應聘人員進入筆試程序。如出現(xiàn)招考崗位與報名人數(shù)達不到開考比例（1︰3），經報請自治區(qū)司法廳及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。
筆試采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間?？荚嚂r間為1.5個小時，考試結束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試成績采取100分制評分，筆試的主要內容包含時事政治、公共知識、法律常識、公文寫作與處理以及相關的業(yè)務知識等。
筆試作為進入面試程序的條件，不計入總成績。筆試結果于5個工作日內在廣西政法管理干部學院校園網公布。確定進入面試人員的名單將在自治區(qū)司法廳網站、廣西政法管理干部學院校園網公布。
應聘人員報考序號第4號至第11號崗位的，需要進行筆試。
2、面試
根據筆試成績，按各招聘職位人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定進入面試的人員。如某一崗位參加面試人數(shù)達不到比例要求的，經報請自治區(qū)司法廳及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。經核準開考或因考生缺考降低比例開考的，考生面試成績需達70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試主要是對應聘人員的業(yè)務素質及潛在能力進行綜合考察，實行100分制評分，崗位序號6學生輔導員崗位面試，采取組織主題班會的方式進行試講，崗位序號11臨床醫(yī)學崗位采取專業(yè)能力測試答題方式進行，其他崗位的面試采取上課試講的方式進行（崗位序號2計算機應用技術專業(yè)，需進行實際操作技能測試）。
?。?）試講
應聘人員應先按照所報專業(yè)準備好教案或主題班會策劃書（學生輔導員崗）（按40分鐘準備，一式八份），可以使用多媒體輔助教學，試講前到指定地點進行抽簽確定試講的順序，試講時間為20分鐘。
（2）專業(yè)能力測試
應聘人員到指定地點抽簽確定專業(yè)能力測試考試順序?？荚嚂r間為15分鐘。
面試的考官由廣西政法管理干部學院、自治區(qū)司法廳、自治區(qū)人社廳以及院外專家組成，其中院外專家不少于面試考官的三分之一。
每一崗位面試結束后，即時宣布該崗位考生考試成績及崗位排名。當天面試結束后，將在廣西政法管理干部學院校園網公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。
面試考試達不到60分，不能進入綜合考核。
3、綜合考核
根據面試的成績，依崗位從高分到低分按1︰2的比例，確定進入接受綜合考核的人員。
綜合考核采取訪談、調查等方式由公開招聘考評組組織進行。綜合考核著重對應聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查，經我院領導班子集體研究，以黨委委員票決形式確定擬聘用人員(票高者勝出)。對經過嚴格考核，我院黨委研究確因無合適人選的招考崗位，可以空缺。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
?。?）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
?。?）應聘者提供虛假證明和材料；
?。?）應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為；
?。?）不服從工作安排。
4、體檢
根據綜合考核結果，由我院按照招聘計劃1：1比例組織擬聘人員進行體檢。體檢工作程序、項目及標準參照公考錄用體檢標準執(zhí)行，在公開招聘工作辦公室指定的三甲以上醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格，放棄體檢和體檢不合格的，由我院從進入綜合考核的人員中，按成績排名確定遞補人員。
5、聘用審批
經筆試、面試、綜合考核、體檢合格的擬聘人員，在廣西人事考試網、自治區(qū)司法廳網站、廣西政法管理干部學院校園網上進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經我院領導班子集體研究確定，依次報自治區(qū)司法廳審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，35歲以下的新聘用人員，需先任學生輔導員、班主任工作3年，3年后根據工作的表現(xiàn)和學院工作需要重新安排工作。
五、嚴肅紀律
嚴格公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。
六、具體招聘辦法由廣西政法管理干部學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
七、其他事宜
?。ㄒ唬┯嘘P應聘相關的所有后續(xù)通知和變動均在廣西政法管理干部學院校園網站上通知，請應聘者自行關注，過期自誤。
廣西政法管理干部學院校園網址：www.gxzfxy.cn
（二）招考聯(lián)系電話：0771-5857612
?。ㄈ┏塑嚶肪€：1路、12路、16路、45路、604路等公交車均可到達。
附件：1、
廣西政法管理干部學院2016年度公開招聘崗位信息表.xls
