一、進(jìn)入面試資格的人選
(一)根據(jù)《2016年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線公告》,2016年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績(jī)(含照顧加分)不低于106分(不分考試類別)。在筆試成績(jī)合格人員中,各報(bào)考職位從高分到低分按規(guī)定的比例確定,經(jīng)資格審查合格,現(xiàn)將進(jìn)入面試(結(jié)構(gòu)化面試)的考生人選共124人(含遞補(bǔ)人員)予以公布,名單詳見(jiàn)附表。
(二)參加結(jié)構(gòu)化面試的考生請(qǐng)于2016年7月11日—7月15日登陸玉林人事人才網(wǎng)(www.ylrc.net或www.rsrc.net)自行打印面試通知書(shū),并按面試通知書(shū)上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間:2016年7月16日(星期六)上午8:30開(kāi)始。
(二)面試地點(diǎn):容縣中學(xué)(容縣容州鎮(zhèn)育才路33號(hào))。
(三)具體面試有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
三、面試方法
采用結(jié)構(gòu)化的面試方法進(jìn)行,面試滿分為100分。
四、進(jìn)入面試的考生須知
(一)考生持本人身份證、面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證(缺一不可)參加面試。
(二)參加結(jié)構(gòu)化面試的考生須在面試當(dāng)天上午7:30前到達(dá)候考室報(bào)到、抽簽,考生按抽簽序號(hào)參加面試。凡未在當(dāng)天上午8:00前進(jìn)入指定候考室的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。
(三)未能在玉林人事人才網(wǎng)上正常打印面試通知書(shū)的報(bào)考者,請(qǐng)務(wù)必于2016年7月15日上午12點(diǎn)前與玉林人事人才網(wǎng)站聯(lián)系(電話:0775-2685391)。只有在玉林人事人才網(wǎng)上下載打印的面試通知書(shū)才有效,用其他方法和途徑制作的面試通知書(shū)無(wú)效,由此造成不能參加面試的后果自負(fù)。
(四)參加面試的考生的交通、食宿自行安排,費(fèi)用自理。
(五)面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。招聘崗位考生全部放棄面試資格,無(wú)人參加面試的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(六)因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開(kāi)考筆試等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的,須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù),才有資格進(jìn)入考察、體檢人選:
1.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
2.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
(七)成績(jī)同分處理辦法
筆試面試總成績(jī)〔筆試面試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含照顧加分)+面試成績(jī)〕相同的,按如下辦法處理:
筆試面試總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為人選;筆試面試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高者確定為人選。
(八)面試要求。面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3分處理。
(九)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后的當(dāng)天18:00前在面試地點(diǎn)及容縣人力資源和社會(huì)保障局一樓張貼公布。
五、面試工作監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試工作,貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、咨詢電話
容縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:0775-5117909。
附件:2016年容縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單
容縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月8日
2016年7月8日